作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)心得體會

目錄/提綱：……
一、什么是一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境
（一）一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，必須是企業(yè)滿意、百姓滿意
一是要以企業(yè)滿意為重點
二是要以百姓滿意為標準
（二）一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，必須是流程最短、手續(xù)最簡、效率最高
一是要清理審批事項
二是要精簡有關(guān)手續(xù)
三是要提高辦事效率
（三）一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，必須是零缺位、零差錯、零容忍
一是主動服務(wù)零缺位
二是各項工作零差錯
三是不正之風(fēng)零容忍
（四）一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，必須是素質(zhì)最高、活力最強、形象最好
一是著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題
二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題
三是著力解決生活作風(fēng)上私、奢、貪問題
一、二、如何建設(shè)一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二要注重宣傳教育
三要完善機制_
一是選人用人機制
二是考核評價機制
三是責(zé)任追究機制
四要嚴格監(jiān)督檢查
……
作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)心得體會

通過政德建設(shè)提升活動全面提高干部綜合素質(zhì)，以此更好地促進我縣的各個領(lǐng)域的全面發(fā)展。我認為要想更好、更快地發(fā)展經(jīng)濟還應(yīng)該來抓作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)，爭取以一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為加快我縣的經(jīng)濟發(fā)展，提供堅強保障。
一、什么是一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境
（一）一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，必須是
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如何建設(shè)一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境
要實現(xiàn)作風(fēng)效能的提速和發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，必須把軟環(huán)境當作硬任務(wù)，用硬措施治理軟環(huán)境，以堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，動真碰硬，齊抓共管，推動作風(fēng)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)邁上新的臺階。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門層層分解任務(wù)、落實責(zé)任，目標要具體，任務(wù)要明確，責(zé)任要到人。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作是“一把手”工程，各部門“一把手”要親自抓、負總責(zé)，切實強化“化身”意識、代表意識，推動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作不斷深入開展。
二要注重宣傳教育。一方面，要通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，進行宣傳。另一方面，要進一步加強黨的宗旨觀念、社會主義核心價值體系的教育。
三要完善機制_。一是選人用人機制。要進一步樹立“實干實在”的選人用人導(dǎo)向，讓肯干事的受尊敬、能干事的有舞臺、干成事的有位置。二是考核評價機制。采取多種形式，組織服務(wù)對象、社會各界、廣大群眾，對行政執(zhí)法部門及重點崗位干部進行考核評價。三是責(zé)任追究機制。堅持責(zé)、權(quán)、利相一致，建立健全有關(guān)工作責(zé)任制度和追究辦法，嚴格追究程序，決不手軟。
四要嚴格監(jiān)督檢查。對涉及作風(fēng)效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的有關(guān)問題，及時向黨委政府提出改進意見。紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分運用“啄木鳥”行動、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、民主評議、明察暗訪、受理效能投訴、日常督查、專項效能監(jiān)察等手段，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾參與監(jiān)督的作用 ……（未完，全文共1240字，當前僅顯示788字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)心得體會》）