市委政法委全體（擴大）會議交流材料

目錄/提綱：……
一、檢察工作情況
（一）以維護穩(wěn)定為主線，信訪矛盾化解有新成效
一是組織領導有力
二是隱患消除徹底
三是安全保障到位
（二）以打擊犯罪為重點，促進平安建設有新業(yè)績
一是嚴厲打擊嚴重刑事犯罪
二是突出打擊各類經(jīng)濟犯罪
三是著力打擊危害民生犯罪
（三）以創(chuàng)新管理為抓手，社會綜治工作有作為
一是創(chuàng)新訴訟活動監(jiān)督模式，促進公正廉潔執(zhí)法
二是創(chuàng)新職務犯罪預防理念，促進反腐倡廉建設
三是改進參與綜合治理方式，促進社會管理創(chuàng)新
（四）以自身建設為基礎，隊伍整體素質(zhì)有新提升
一是加強業(yè)務培訓，強化崗位練兵
二是加強人才培養(yǎng)，深化崗位競爭
三是加強文化建設，活躍機關氛圍
一是創(chuàng)新意識有待進一步增強
二是新型案件有待于研究探索
三是涉法涉訴信訪案件需要加強協(xié)作
二、明年工作思路
一要抓好執(zhí)法辦案
二要抓好風險防控
三要抓好任務落實
四要抓好隊伍建設
……
市委政法委全體（擴大）會議交流材料

2013年以來，全市檢察機關在市委和上級檢察院的正確領導下，按照全市政法工作會議的部署，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，積極履行憲法和法律賦予的職責，切實抓好綜治維穩(wěn)和平安建設工作，為保障我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了應有的努力。
一、檢察工作情況
（一）以維護穩(wěn)定為主線，信訪矛盾化解有新成效
市檢察院黨組高度重視維護穩(wěn)定工作，認真貫徹落實中央、省委、市委關于維護穩(wěn)定工作的一系列決策部署，切實做好各項維穩(wěn)保障工作，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定有序的社會環(huán)境。一是組織領導有力。成立由***檢察長為組長，其他領導班子成員為副組長，各業(yè)務部門負責人為成員的信訪維穩(wěn)領導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)涉檢信訪工作。召開兩級院干警大會、信訪維穩(wěn)專題會議，對兩會期間、國慶節(jié)期間、十八屆三中全會期間信訪維穩(wěn)工作進行部署。二是隱患消除徹底。嚴格落實檢察長接待日制度、24小時在崗值班、節(jié)假日領導帶班、接訪巡訪、重大突發(fā)事件信息報告等工作制度，
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全市兩級檢察院堅持“老虎蒼蠅一起打”，共查辦職務犯罪案件99件150人，其中大要案81件102人。
（三）以創(chuàng)新管理為抓手，社會綜治工作有作為
緊緊圍繞全市政法工作會議精神和檢察工作實際，立足“爭九奪銀”目標，突出職能定位，不斷強化創(chuàng)新管理意識，進一步提升法律監(jiān)督實效，注重執(zhí)法辦案“三個效果”統(tǒng)一。一是創(chuàng)新訴訟活動監(jiān)督模式，促進公正廉潔執(zhí)法。深入貫徹省人大常委會《關于加強檢察機關法律監(jiān)督工作決定》，強化對刑事、民事、行政訴訟活動的監(jiān)督，不斷強化刑罰執(zhí)行、監(jiān)管活動監(jiān)督和自身執(zhí)法活動監(jiān)督。全市檢察機關共立案監(jiān)督42件42人。上半年，與市公安局、市司法局聯(lián)合開展“防脫管、防漏管、防越級上訪、防參與_性事件、防嚴重犯罪”專項活動，全市7個基層檢察室排查自偵案件線索20余件次。二是創(chuàng)新職務犯罪預防理念，促進反腐倡廉建設。強化“預防職務犯罪也是生產(chǎn)力”觀念，就保障房建設領域、涉農(nóng)惠民專項資金、行政機關工作人員瀆職犯罪情況開展預防調(diào)查3次。深入開展以“深入反腐敗，大家來預防”為主題職務犯罪預防活動，積極開展預防職務犯罪警示教育17次，市檢察院制作的廉政海報《全民運動》和**縣檢察院的《廉章》被省檢察院評為“優(yōu)秀廉政公益海報”。三是改進參與綜合治理方式，促進社會管理創(chuàng)新。積極做好預防和懲治青少年違法犯罪工作，不斷創(chuàng)新司法調(diào)解中心工作機制，大力推行立案調(diào)解、輕微刑事訴訟案件和解制度。注重工作方法創(chuàng)新，檢察建議、懲治瀆職、偵查一體化等工作獲得第三屆全市綜治維穩(wěn)和平安建設工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎二等獎。配合有關部門加強對治安重點地區(qū)的排查維穩(wěn)，促使社區(qū)矯正信息聯(lián)網(wǎng)，加強對涉罪未成年人的司法保護，協(xié)助基層組織落實對社區(qū)服刑人員的矯正幫教。
（四）以自身建設為基礎，隊伍整體素質(zhì)有新提升
通過業(yè)務培訓，競聘上崗，檢察文化建設多種途徑，提升隊伍綜合素養(yǎng)，打造一支思想硬、業(yè)務精的檢察隊伍。一是加強業(yè)務培訓，強化崗位練兵。根據(jù)新刑訴法頒布的新形勢、新要求，加大業(yè)務培訓力度，選派業(yè)務骨干參加國家檢察官學院培訓，積極開展業(yè)務競賽及崗位大練兵活動，補強信息、宣傳、理論調(diào)研工作短板，改進文風會風，提升專業(yè)素能。有1位干警授予全省優(yōu)秀女檢察官稱號，2位干警被授予“最美**好人”之“十佳美德政法干警”榮譽稱號，1位干警獲“首屆全國檢察機關職務犯罪預防素能比武優(yōu)勝標兵”稱號。二是加強人才培養(yǎng)，深化崗位競爭。今年以來，**市院通過中層干部競聘上崗和一般干警雙向選擇工作，新提任中層正職7人，副職8人。調(diào)整后， 35歲以下中層干部15人，占42.9%，改善了隊伍結(jié)構，為**檢察事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備了人才。三是加強文化建設，活躍機關氛圍。今年以來，**市院在全市兩級檢察機關開展“**”檢察文化工程，通過打造包括職業(yè)文化、榜樣文化、養(yǎng)生文化、地域文化、攝影文化、農(nóng)耕文化在內(nèi)的六種檢察文化，培養(yǎng)和塑造一支思想素質(zhì)硬、業(yè)務水平精的檢察隊伍。
在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到我們在工作中還存在著一些不足。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：一是創(chuàng)新意識有待進一步增強。工作較多停留在日常辦案上，加之案多人少，在推進三項重點工作、平安建設和綜合治理等方面深入思考不多、方法舉措不多。二是新型案件有待于研究探索。新型案件呈現(xiàn)逐年增多的趨勢，有關法律法規(guī)規(guī)定的滯后性，加上經(jīng)驗相對不足，為辦案帶來了壓力和困難。三是涉法涉訴信訪案件需要加強協(xié)作。涉法涉訴案件大都屬于“老大難”問題，涉及面廣，解決難度大。目前，涉法涉訴案件的處理，多處于單兵作戰(zhàn)格局，司法調(diào)解中心職能的發(fā)揮，橫縱向協(xié)作機制的建立，還有待進一步探索完善。
二、明年工作思路
2014年是全面深化改革之年，也是轉(zhuǎn)型升級攻堅之年，我省、我市發(fā)展面臨的 ……（未完，全文共3940字，當前僅顯示1990字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委政法委全體（擴大）會議交流材料》）