縣領導干部個人整改清單（副縣長）

**縣領導干部個人整改清單
姓名： 職務：**縣人民政府副縣長 2014年8月22日

序號 “四風”方面突出問題 具體整改措施 整改時限 備注

1

沒有做到學用結合，淺嘗輒止，學以致用不夠。

堅持主動學習、自覺學習，制定學習計劃，保證每天學習不少于2小時，每月讀書不少于一冊；堅持每周系統(tǒng)學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記系列重要講話等黨的路線方針政策；結合分管工作有目的、有計劃系統(tǒng)地學習鉆研社會事業(yè)管理工作。
立行立改，長期堅持

2
工作沒有得到有效溝通協(xié)調(diào) 強化宗旨意識，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為群眾解難事、辦實事，做到執(zhí)行政策一個樣、落實工作不走樣；集思廣益，主動作為；加強與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)。

立行立改，長期堅持
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機構的監(jiān)督管理，不定時深入分管部門和基層檢查廉潔從政和服務群眾情況；加強對分管聯(lián)系部門的教育指導，全年至少為分管部門的黨員干部職工上一次黨風廉政建設教育課；加強對分管部門業(yè)務知識和管理方法的系統(tǒng)學習研究。
立行立改，長期堅持

7
求穩(wěn)怕亂，只求過得去，不求過得硬。 堅決杜絕“等、靠、要”思想，敢于直面和解決矛盾問題，堅持原則，大膽決策，高標準、嚴要求完成工作任務。在思源實驗學校建設中，大膽履職，積極協(xié)調(diào)，確保項目有序推進，力爭于2015年8月完成一期主體工程建設，9月實現(xiàn)招生。
立行立改，長期堅持

8 對群眾反映的問題，被動解決多，主動解決少，與群眾、職工交流溝通不夠。
帶頭發(fā)揚民主，工作中加強溝通協(xié)調(diào)，重大決策和重要事項按相關程序提交政府常務會、縣委常委會、人大常委會討論決定。在做任何決策前，充分聽取部門意見，積極采納合理意見建議。堅持重要決策聽證制度，切實維護群眾利益。
立行立改，長期堅持

9
脫離實際，方法欠妥。幫助解決實際問題、督查檢查工程進度質(zhì)量等方面做得不夠。 加大對重點工作、重點項目的調(diào)研，加強工作督查落實力度，針對各項工作中存在的問題和矛盾，進行認真深入的研究。全面掌握分管部門的困難和問題，對存在問題及時整改，困難及時研究對策。 立行立改，長期堅持

10
滿足現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新意識。 進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進；努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。 立行立改，長期堅持

11

顧慮太多，對困難和問題有畏難情緒。
切實增強做好本職工作的責任感和緊迫感，結合**實際，大膽開展工作，切實提高工作實際成效；遇到急難險重的問題時，主動與下屬部門分析研究，克服畏難和被動情緒，大膽創(chuàng)新，真抓實干，主動融入**，增強主人翁意識，集體意識、責任意識、大局意識和憂患意識。 立行立改，長期堅持


12
缺乏吃苦耐勞艱苦奮斗的精神和越挫越奮的豪情壯志，工作以外自主學習勁頭不足，工作標準降低，要求不高，熱情消減。
按照“嚴以修身”的要求，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，正確對待權力、金錢、名利，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；牢固樹立艱苦樸素的理想信念，從自身做起，從點滴做起，生活上堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；工作上比實績、比貢獻，反對享樂主義，不思進取。 立行立改，長期堅持

13 對分管部門“一崗雙責”職能履行不到位，監(jiān)管不嚴，督查不力，要求不高。 認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。結合分管的工作，尤其是對教育衛(wèi)生項目、資金、隊伍管理，工程項目招投標、教輔材料征訂、藥品醫(yī)療器械采購等關鍵環(huán)節(jié)，建立規(guī)范完善的制度管理，堅持早打招呼早提醒，整體推進分管部門反腐倡廉建設。 立行立改，長期堅持

14

公車私用。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣黨委實施辦法，嚴格按照公務用車使用制度，主動接受社會監(jiān)督，做到公車公用。 立行立改，長期堅持
15 公務接待超標準。
認真貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及州縣關于改進工 ……（未完，全文共2719字，當前僅顯示1728字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣領導干部個人整改清單（副縣長）》）