縣林業(yè)局2014年“公述民評”述職報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
1、領導重視，建立組織
一是制定方案，明確要求
二是加大宣傳，統(tǒng)一思想
三是認真總結，撰寫報告
四是公開述職，公開評議
3、注重結合，相互促進
三、取得成效
一是拓寬了監(jiān)督渠道
二是強化了責任意識
三是開展了換位思考
四是拉近了干群距離
……
縣林業(yè)局2014年“公述民評”述職報告

按照縣紀委統(tǒng)一部署，2014年，我局開展了“公述民評”活動，這是認真貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想的具體步驟，也是我局主動接受社會監(jiān)督、群眾評議，全面提高中層干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機。自活動啟動以來，我局思想重視、措施有力、責任到位，述評活動準備工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、基本情況

根據(jù)縣“公述民評”活動部署和要求，我局對具有對外行政執(zhí)法、監(jiān)督管理和服務的股室、下屬單位的負責人進行了公開評議活動，活動中領導干部就本人任職兩年來在依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績等五個方面進行了述職，并接受與會民評代表的評議。根據(jù)民評代表的意見建議，被評議對象制定整改措施，認真抓好落實
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結取得的成績，又查找存在的不足和問題。四是公開述職，公開評議。為使“公述民評”會議順利召開，民評代表能對被評議的干部公正、客觀地作出評議，我們認真選好民評代表，以我們的服務對象、監(jiān)管對象為主，充分考慮各個層面的代表性。及時公開公述對象的工作職責，讓他們充分了解“公述民評”活動，以及公述對象的基本情況。

3、注重結合，相互促進。

　　在開展“公述民評”活動中，我們注重搞好工作結合，把此項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，與正在進行的民主評議行風活動，與創(chuàng)建人民滿意基層站所活動緊密結合起來。如對民評代表提出的意見建議，我們從實踐科學發(fā)展觀的要求來抓好整改落實，把他們的評議意見作為民主評議行風活動征求到的意見建議抓好整改落實，推進當前各項工作的順利開展。

　　4、抓好落實，整改提高。

　　“公述民評”會議結束后，局活動領導小組及時將會上民評代表提出的意見建議進行了認真地匯總、梳理。經(jīng)梳理、歸并，民評代表提出的意見建議共有4項，基本上是要求為基層服務的有關問題，都是群眾關心的熱點難點問題，也是關系群眾切身利益的問題，更是關系我縣林業(yè)事業(yè)有序健康發(fā)展的大問題。針對這些意見建議，我們高度重視，逐一將整改任務落實到被評議的干部，要求在規(guī)定的時間內(nèi)制定整改方案，提出具體的整改措施，并積極抓好落實，促進提高。

三、取得成效

林業(yè)工作事關人民群眾的生產(chǎn)發(fā)展，責任重大，各級政府和社會各界對林業(yè)工作關注度日益提高。開展“公述民評”活動是加強林業(yè)系統(tǒng)自身民主和法制建設，維護人民群眾在林業(yè)領域合法權益的重要途徑，也是人民群眾關心、支持和參與林業(yè)工作的重要方式。我們把評議干部工作好壞的尺子交給群眾，用人民群眾的滿意度來評判中層干部的工作成效，為我們與人民群眾的溝通搭建橋梁，取得了初步成效：

一是拓寬了監(jiān)督渠道。通過這種形式，將中層干部置于群眾的陽光監(jiān)督之下，讓群眾有足夠的權力對干部進行嚴密監(jiān)督，增強中層干部勤政廉政的自覺性，促使中層干部時刻注重自身作為 林業(yè)工作者的形象，做到踏踏實實做人、干干凈凈干事。

二是強化了責任意識。通過開展此項活動，把評議好壞的尺子交給群眾，讓群眾來為我們的干部打分，這種由單位內(nèi)部評價轉變成社評價的方式觸發(fā)了干部的責任意識，有效地促使干部樹立以民為本的理念，進一步增強中層干部的為民服務觀念。

三是開展了換位思考。通過公開述職述廉，讓服務對象來評價工作的好壞，給廣大干部帶來了較大的壓力，也更讓這些受評議的干部增加了危機感，從而激發(fā)每個干部時時刻刻注意自我教育、自我改進、自我提高，站在服務對象的角度思考服務中存在的問題，從各個環(huán)節(jié)來檢查問題的存在，理解服務對象的難處，從而樹 ……（未完，全文共2297字，當前僅顯示1460字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局2014年“公述民評”述職報告》）