縣人社局2014年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧
二、加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化勞動監(jiān)察工作卓有成效
二是完善綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí)工作制、未成年工用工、工資集體協(xié)商、職工安置等制度
三是扎實(shí)開展勞動監(jiān)察日常工作
三、拓寬渠道抓就業(yè)、培訓(xùn)，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力
二是開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難_
四是加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳
五是強(qiáng)抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)
四、完善制度抓改革，推進(jìn)人事人才工作
五、繼續(xù)強(qiáng)化工資管理
六、積極做好退休人員管理工作
七、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
……
縣人社局2014年度工作總結(jié)

今年今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我局緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作理念，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)達(dá)到如期目的。

一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧

年初，對照各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)專題召開會議進(jìn)行研究部署，按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。并建立“周匯報(bào)，月通報(bào)”工作機(jī)制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，承辦股室具體抓的工作格局，為今年高效完成既定目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化勞動監(jiān)察工作卓有成效

為切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我局加強(qiáng)宣傳、完善制度、扎實(shí)開展勞動保障監(jiān)察工作，取得了顯著成效。

一是加大了勞動保障政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，不定期組織業(yè)務(wù)工作人員深入到勞動用
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開展“春風(fēng)行動”、“南粵春暖”等各類現(xiàn)場招聘會，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力，為失業(yè)人員提供一站式的就業(yè)服務(wù)。今年，我縣新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)741人，完成年任務(wù)70.5%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)521人，完成年任務(wù)51.5%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)215人，完成年任務(wù)51.8%，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)30人，完成年任務(wù)57.6%，家庭服務(wù)從業(yè)人員55人，完成年任務(wù)55%，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)103人，完成年任務(wù)93.6%，辦理用工備案28人，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》287本，新增吸納外來務(wù)工就業(yè)人員1143人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.76％，舉辦各類現(xiàn)場招聘會共8場，來自本縣、**、佛山等地135家用工單位到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2520個，到場參聘人員1351人次，達(dá)成就業(yè)意向686人，成功就業(yè)413人。

二是開展就業(yè)援助服務(wù)，幫扶就業(yè)困難_。今年，我們主動下基層走訪，開展了“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”就業(yè)援助活動，并使就業(yè)援助活動常態(tài)化。今年來，我縣審核就業(yè)困難人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼193人，發(fā)放補(bǔ)貼金額51.3萬元。發(fā)放高校畢業(yè)生臨時(shí)生活補(bǔ)貼1人，補(bǔ)貼4849元。

三是落實(shí)再就業(yè)政策，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位，如：做好社保補(bǔ)貼發(fā)放前期準(zhǔn)備工作、就業(yè)困難人員認(rèn)定工作以及下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款相關(guān)工作。今年來，我縣開展城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，初審辦理75人、經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款64筆，發(fā)放貸款金額636萬元、貼息31.67萬元。

四是加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳。在電視臺連續(xù)15天播放各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；在政府網(wǎng)站公開具體業(yè)務(wù)辦理流程；印制了就業(yè)扶持政策宣傳手冊10000份、宣傳海報(bào)150份，使我縣廣大群眾了解各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。

五是強(qiáng)抓農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。2014年市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)是600人，為確保完成今年市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，我局根據(jù)我縣的實(shí)際情況，重新調(diào)整了農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各類培訓(xùn)方案，完善了以前所制定的一些工作措施，力求做到責(zé)任落實(shí)，目標(biāo)明確，步驟清晰。我們今年主要以種植業(yè)專項(xiàng)能力培訓(xùn)為主，開展了金柚、春桔、甜玉米等工種的培訓(xùn)。到目前止我縣共完成各類專項(xiàng)能力培訓(xùn)489人。其中金柚培訓(xùn)107人、春桔培訓(xùn)328、甜玉米培訓(xùn)54人。此外，我縣開展了專項(xiàng)職業(yè)技能鑒定489人，發(fā)證60人。

四、完善制度抓改革，推進(jìn)人事人才工作

（1）進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，推進(jìn)依法考錄，認(rèn)真做好2014年公務(wù)員招錄計(jì)劃報(bào)批工作。經(jīng)縣委、縣政府同意，省、市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我縣2014年縣直機(jī)關(guān)單位計(jì)劃招錄公務(wù)員39名，其中，公檢法司15名，縣直機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）24名；公務(wù)員招錄工作經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等階段，走上工作單位崗位的有15名。

同時(shí)，根據(jù)省委組織部、市委組織部和市公務(wù)員主管部門要求，認(rèn)真做好2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄計(jì)劃，及時(shí)將省市有關(guān)要求向縣人民政府反映，得到縣政府大力支持，經(jīng)過多次調(diào)整，2014年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招錄公務(wù)員77名，已上報(bào)**市公務(wù)員管理部門。

（2）切實(shí)做好事業(yè)單位公開招聘工作

積極做好事業(yè)單位招聘有關(guān)工作，根據(jù)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真做好粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作，上報(bào)崗位30個，計(jì)劃招聘35人，現(xiàn)經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名參加筆試人員784人。

（3）認(rèn)真開展年度考核、獎懲、任免、調(diào)配等工作

根據(jù)《廣東省公務(wù)員考核辦法（試行）》和《廣東省事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》通知要求，認(rèn)真做好我縣2013年科級以下干部 ……（未完，全文共3851字，當(dāng)前僅顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2014年度工作總結(jié)》）