目錄/提綱:……
一、全力以赴實現(xiàn)“兩個確!
(一)科學組織收入確保完成稅收任務
(二)確保各項優(yōu)惠政策不折不扣落實
二、創(chuàng)新思路,提升征管質效
(一)深入重點稅源企業(yè)開展走訪活動
(二)成立5個專責小組推動各項工作落實
(三)抓好兩個所得稅管理
(四)加強欠稅管理
三、優(yōu)化服務,融洽征納關系
(一)推廣應用電子辦稅服務廳
(二)積極開展“便民辦稅春風行動”
一是梳理審批清單保留的行政審批事項,加大取消或下放力度
二是提高辦稅服務效率
五是公開納稅人信用狀況清單
六是厘清稅收執(zhí)法權力事項,編制稅收執(zhí)法流程,主動接受社會監(jiān)督
(三)全面推進“美麗分局”建設
四、以人為本,提升隊伍整體素質
(一)扎實開展群眾路線教育實踐活動
(二)全面開展推進績效管理工作
(三)有針對性地加強教育培訓
五、錘煉作風,展廉政新形象
(一)確保黨風廉政建設責任制的落實
(二)深化作風建設
一、組織收稅費收入,確保完成任務
3、推進土地增值稅清算和所得稅匯算清繳工作
二是開展對重點企業(yè)所得稅匯算清繳的專項檢查
4、全面檢查建筑安裝營業(yè)稅
5、推進稽查小組專項檢查工作
二、堅持以數(shù)據(jù)分析運用為重點提升數(shù)據(jù)管稅水平
4、按照總局部署組織好金稅三期試點上線工作
5、強化信息安全保障,加強運維管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行
三、堅持以問題管理為導向提升納稅服務水平
3、健全涉……
縣地方稅務局2014年工作總結和2015年重點工作安排
2014年主要工作情況
今年我局工作的總體思路是“深化改革、創(chuàng)新管理、提升服務”,并將今年的工作定位為“創(chuàng)新年”、“服務年”,努力實現(xiàn)稅費征管、信息管稅、納稅服務、隊伍建設、作風建設和廉政建設“六個突破”,推動我縣地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,F(xiàn)將今年工作
總結匯報如下:
一、全力以赴實現(xiàn)“兩個確保”
(一)科學組織收入確保完成稅收任務。1-11月我局共組織稅收收入12243萬元,同比增收861萬元,增長7.57%。其中,中央級稅收收入2584萬元,同比增收120萬元,增長4.87%;省級收入3485萬元,同比增收582萬元,增長20.04%。其中:省級固定收入342萬元,同比增收41萬元,增長13.71%;省級共享收入3142萬元,同比增收541萬元,增長20.78%;縣級收入6175萬元,增收160萬元,增長2.65%。
(二)確保各項優(yōu)惠政策不折不扣落實。我局強化主動服務意識,努力擴大政策落實覆蓋面。2014年1-11月辦理殘疾人減免98戶,減免金額5.52萬元;辦理二手房減免83戶,減免金額70.48萬元;扶持中小微企業(yè)發(fā)展減免稅20.51萬元,已備案減免38戶企業(yè);累計減免96.51萬元。
二、創(chuàng)新
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稅款6萬元,加收滯納金0.42萬元。
三、優(yōu)化服務,融洽征納關系
(一)推廣應用電子辦稅服務廳。廣東地稅電子辦稅服務廳項目經過前期的建設工作,從2013年7月起在我市試用,我局按照市局的要求積極宣傳推廣,抓緊抓實,精心組織,經過各分局人員的努力,開通使用情況從1月的只有1戶到5月底增加到83戶,得到了市局的表揚。在4月底根據(jù)省市局有關文件的要求,成功推廣并實現(xiàn)了POS直解入國庫的繳款新模式,實現(xiàn)前臺刷卡后稅款實時入國庫,簡化了征收業(yè)務中間環(huán)節(jié),提高了工作效率,降低執(zhí)法風險,同時方便了納稅人辦稅。
(二)積極開展“便民辦稅春風行動”。按照總局、省局和市局的統(tǒng)一部署,我局從六個方面著手開展工作。一是梳理審批清單保留的行政審批事項,加大取消或下放力度。二是提高辦稅服務效率。提速登記辦理、發(fā)票領用、涉稅審批、政策咨詢服務和投訴處理。三是研究制定本系統(tǒng)首問責任制工作規(guī)范,細化具體要求,檢查各分局窗口服務首問責任制落實情況。四是積極推進“三個減輕”(即減輕資料報送負擔、減輕表單填寫負擔、減輕
稅務檢查負擔),進一步減輕納稅人辦稅負擔。五是公開納稅人信用狀況清單。協(xié)同國稅做好全縣2012-2013年度納稅信用等級評定工作,完善征管與稽查聯(lián)動工作機制。六是厘清稅收執(zhí)法權力事項,編制稅收執(zhí)法流程,主動接受社會監(jiān)督。
(三)全面推進“美麗分局”建設。一是配合縣委、縣政府的整體規(guī)劃,利用城區(qū)分局搬遷契機,通過“三簡化三提升”(簡化崗位設置,提升服務質量;簡化業(yè)務流程,提升服務速度;簡化辦理程序,提升納稅服務水平)全力打造規(guī)范、便捷、高效、文明的星級辦稅服務窗口。二是以青蓮分局作為“美麗分局”建設示范點,以點帶面,在基層分局中全面推行“美麗分局”建設。
四、以人為本,提升隊伍整體素質
(一)扎實開展群眾路線教育實踐活動。成立教育實踐活動領導小組和辦公室,明確和細化活動開展的具體計劃、責任分工和組織保障,召開全縣地稅系統(tǒng)的
動員會,積極與當?shù)貙嵺`辦和黨委加強溝通,確!稗D換角色、切身體驗”活動有條不紊推進。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié),班子成員帶頭講學,以集中學習、個人自學、“轉換角色、切身體驗”學習方式相結合,深入干部職工、企業(yè)當中聽取意見和建議,召開5次稅企座談會,走訪12戶重點稅源企業(yè),發(fā)放調查問卷140多份,收集征求意見35條,分類梳理為17條整改問題。將征求意見和自身查擺出來的問題結合起來,列出清單,建立整改臺賬,實行動態(tài)管理,解決一個銷號一個。對查找出來的問題,能馬上整改的立即著手整改。局班子帶頭退換辦公用房;在公車使用、公務接待等方面嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,形成良好的示范效應。
(二)全面開展推進績效管理工作。根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署,我局高度重視績效管理工作,迅速召開縣局的績效動員會議,把全縣地稅系統(tǒng)都動員起來,成立由“一把手”任組長的績效管理領導小組,建立了健全領導_和工作機制。及時將承接的市局考評指標落實到具體部門和具體責任人,同時結合我局實際,組織精干力量,廣泛征求意見,反復磋商修改,于11月底前制定了9份考評辦法文件與3套指標體系。
(三)有針對性地加強教育培訓。按照年初制定培訓計劃,扎實地開展教育培訓工作,至今共組織培訓班6個,參加培訓180多人次,有效提升干部職工的綜合素質和業(yè)務水平。4月份,專程邀請了執(zhí)業(yè)中國注冊稅務師為納稅人辦了一期企業(yè)所得稅匯算清繳培訓班,50多家企業(yè)會計人員參加了培訓,深受好評,反響熱烈。加強教育培訓管理,鼓勵干部職工積極參加繼續(xù)教育,提升自我。至11月底份,我局共有3人報名參加初級專業(yè)技術資格考試,1人報名參加中級專業(yè)資格考試,7人報名參加注冊稅務師考試,2人考取了中級經濟師職稱,獲得了縣局的表彰獎勵。
五、錘煉作風,展廉政新形象
(一)確保
黨風廉政建設責任制的落實。我局把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設工作責任機制,明確強化領導班子的主體責任、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任和各部門的工作責任,及時印發(fā)了《全縣地稅系統(tǒng)2014年黨風廉政建設工作任務分工表》,層層分解落實黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,形成一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的局面。
(二)深化作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,持之以恒糾正“四風”;繼續(xù)深入推進“正風”行動,制定了《**縣地方稅務局2014年“正風”行動實施方案》,著力解決“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等方面存在的問題;積極貫徹落實“八項規(guī)定”,進一步完善公務接待、公車管理、財務管理等各項制度,建立長效機制。
(三)深化內控機 ……(未完,全文共4920字,當前僅顯示2485字,請閱讀下面提示信息。
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