縣人民醫(yī)院2014年度工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、各項(xiàng)工作完成情況
二、主要工作
（二）加強(qiáng)醫(yī)院廉政建設(shè)，規(guī)范完善制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)
（三）加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)
三是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次
四是鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)來(lái)促進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和開(kāi)展
（四）加強(qiáng)職工醫(yī)療及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作
（五）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)綜合治理工作
（六）貫徹落實(shí)縣委縣政府及上級(jí)主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作
三、存在的問(wèn)題
（一）人才缺乏，技術(shù)發(fā)展緩慢
（二）醫(yī)療糾紛增多，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大，束縛了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性
（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀念淡薄
一、思想政治工作
（二）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，制訂切實(shí)可行的整改措施，保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí)
二、行政管理工作
（二）繼續(xù)堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理切實(shí)加強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織建設(shè)
（三）健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展
三、業(yè)務(wù)工作
（一）加快人才培養(yǎng)，注重學(xué)科建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
（二）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生
（四）繼續(xù)跟進(jìn)廣州市第三人醫(yī)的對(duì)口扶持工作，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展
四、后勤工作
……
縣人民醫(yī)院2014年度工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

二0一四年以來(lái)，醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，把人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力，把提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力和提高人民群眾健康水平作為工作目標(biāo)。按照二0一四年醫(yī)院管理目標(biāo)方案的要求，在全院職工共同努力下，積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、各項(xiàng)工作完成情況

2014年1—11月醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入7656萬(wàn)元，比去年同期6272萬(wàn)元增長(zhǎng)1384萬(wàn)元，增幅為22.02％；其中門(mén)急診收入2208萬(wàn)元，比去年1795萬(wàn)元增長(zhǎng)412萬(wàn)元，增幅22.95％；住院收入5547萬(wàn)元，比去年4475萬(wàn)元增長(zhǎng)972萬(wàn)元，增幅為21.72％；固定資產(chǎn)13245萬(wàn)元，比去年9807萬(wàn)元增長(zhǎng)3438萬(wàn)元，增幅為35.05%。2014年1—11月完
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略708字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)做好藥品、診療項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)承諾的公示工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。

為確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，我院按照二級(jí)甲等醫(yī)院的要求，修訂和完善了各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，建立病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范管理等制度，加強(qiáng)我院病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范化、及時(shí)化，有效促進(jìn)全體醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)遵守行業(yè)規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)；以提高病歷質(zhì)量，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。以“三基”為重點(diǎn)，進(jìn)行多層次的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，請(qǐng)專(zhuān)家講課，組織多層次的教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本操作水平，使全院醫(yī)護(hù)人員都能熟練地掌握急救技術(shù)和應(yīng)急方法。

加強(qiáng)醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)，為患者就醫(yī)提供可靠的醫(yī)療保障，有計(jì)劃地更新補(bǔ)充常規(guī)儀器設(shè)備，為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，保證臨床醫(yī)技的需要，促進(jìn)技術(shù)的更新和質(zhì)量的提高，使設(shè)施與服務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)。

加強(qiáng)了藥品和醫(yī)療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，積極實(shí)行藥品集中招（跟）標(biāo)采購(gòu)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用規(guī)定、基本藥物制度和陽(yáng)光用藥制度，促進(jìn)臨床合理治療、合理檢查、合理用藥，做到真正讓利于民，使患者得到實(shí)惠。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，采取多種形式培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。一是采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課，開(kāi)展“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；二是每年選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。四是鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)來(lái)促進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和開(kāi)展。五是加強(qiáng)和完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，為醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化管理提供可靠和保證，使醫(yī)院向科學(xué)化管理逐步邁進(jìn)。

（四）加強(qiáng)職工醫(yī)療及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。

加強(qiáng)醫(yī)保政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)新政策，加強(qiáng)管理，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，杜絕過(guò)度醫(yī)療，規(guī)范醫(yī)療行為，切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。根據(jù)結(jié)算方式的調(diào)整，對(duì)各科的醫(yī)保預(yù)算進(jìn)行了調(diào)整，完善各項(xiàng)制度，從5月1日起實(shí)行城鄉(xiāng)救助“一站式結(jié)算服務(wù)，按政策規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)惠民措施。

（五）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和社會(huì)綜合治理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育，完善安全工作管理責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí)，全面抓好消防、設(shè)備、車(chē)輛和財(cái)物等安全工作，加強(qiáng)安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防為主，確保醫(yī)院無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。

（六）貫徹落實(shí)縣委縣政府及上級(jí)主管部門(mén)部署的各項(xiàng)工作。做好文明共建、消防安全、信防維穩(wěn)、擁軍優(yōu)屬、普法教育、扶貧“雙到”等工作。開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“藥品安全示范縣”活動(dòng)。定期組織消防安全應(yīng)急演練。

三、存在的問(wèn)題

（一）人才缺乏，技術(shù)發(fā)展緩慢。目前，醫(yī)院人才斷層，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足，在職醫(yī)護(hù)人員超負(fù)荷工作。工作人員只忙于應(yīng)付日常醫(yī)療工作，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃難以落實(shí)，人才缺乏，帶來(lái)醫(yī)院技術(shù)發(fā)展滯后，部份學(xué)科建設(shè)缺乏帶頭人，專(zhuān)科特色無(wú)法開(kāi)展，這些因素對(duì)醫(yī)院作為全縣醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心實(shí)為不利。

（二）醫(yī)療糾紛增多，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大，束縛了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。隨著醫(yī)療糾紛的逐年上升，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)增大，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，分析醫(yī)療糾紛的特點(diǎn)，提高醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心，提高防范醫(yī)療事故的自覺(jué)性，健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度，做到依法行醫(yī)，既要用法律規(guī)范我們的醫(yī)護(hù)活動(dòng)，又要用法律維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀念淡薄。盡管醫(yī)院長(zhǎng)期把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，建立了制度和措施，但仍有個(gè)別職工，由于不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想覺(jué)悟低，責(zé)任心不強(qiáng)，影響了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。因此，要今后的工作中，要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加大對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理力度，促進(jìn) ……（未完，全文共3937字，當(dāng)前僅顯示1989字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人民醫(yī)院2014年度工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)》）