黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（鄉(xiāng)長）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
一是對政治理論的認識不深刻
二是改造主觀世界不自覺不主動，缺乏艱苦奮斗的精神
三是宗旨觀念淡化
四是執(zhí)行民主集中制不夠到位
三是對單位“三公”經(jīng)費支出沒有做到嚴格要求
六是沒有收受會員卡，沒有出入私人會所
七是職務(wù)消費按規(guī)定執(zhí)行，沒有用公款進行人情消費
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
3、工作重部署、輕落實
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因
（一）理想信念動搖，擔當精神不足
（二）宗旨意識淡薄，群眾觀點不牢
（三）黨性修養(yǎng)懈怠，自律意識淡化
（四）艱苦奮斗精神退化，自我要求降低
四、會后整改
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（鄉(xiāng)長）

開展教育實踐活動是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措，對保持黨的先進性、純潔性具有十分重要的意義。活動開展以來，我對照先進典型、群眾期盼和“三嚴三實”的要求，通過廣泛征求意見和建議，深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻進行自我剖析，并對照檢查如下：
　　　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
　　　　在遵守黨的政治紀律方面，存在的問題：一是對政治理論的認識不深刻。認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來說有一定的差距；二是改造主觀世界不自覺不主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性；三是宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、
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點問題，特別是征地、計生工作方面比較突出。在解決這些問題上，缺乏系統(tǒng)完整的思路，總認為這既有歷史原因，也是普遍現(xiàn)象，沒有什么好的解決辦法，在工作中也習(xí)慣于上傳下達，具體部署不細致，更缺少后期的核查、督促，常常出現(xiàn)任務(wù)布置了，事情卻不了了之。比如對機關(guān)效能工作監(jiān)督、落實不扎實，對個別同志上班不到位，批評不嚴厲，對違反機關(guān)效能條例的同志懲罰也沒有落實到位。
　　　　4.工作條理性和考慮問題的全面性欠缺。工作全面性尚不夠，常常是“撿了芝麻丟了西瓜”，導(dǎo)致工作進程慢。比如在念山美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，雖然花了不少精力，但缺乏統(tǒng)籌的計劃，考慮不夠全面，造成進度慢。
　　　　（二）官僚主義方面
　　　　1.習(xí)慣于壓任務(wù)、提要求。對待分管部門負責同志監(jiān)督批評多，換位思考少，沒有對具體工作進行指導(dǎo)和幫助。與分管部門一線崗位的同志們接觸的機會少，思想交流少，工作要求多，生活上關(guān)心少。近幾年，鄉(xiāng)干部整體年齡偏大，很多任務(wù)都壓到年輕和勤快的同志身上，但又缺乏必要的關(guān)心，把它當成他們的必須任務(wù)。如辦公室人員工作任務(wù)重，不能得到更多的實惠，干多干少、干好干壞一個樣。
　　　　2.村級組織建設(shè)措施不到位。目前全鄉(xiāng)村級組織建設(shè)雖然得到進一步的完善，但對一些村級班子不團結(jié)和村級班子建設(shè)的一些棘手問題解決不及時。對黨建工作過問不多，作為一名鄉(xiāng)長平時把工作的重心放在抓全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)上，對全鄉(xiāng)的黨建工作過問少，缺乏必要的關(guān)心，例如在富美村班子建設(shè)中反應(yīng)的問題長時間得不到解決，主要是思想上不重視、行動上不具體。所以要到一線了解每家的思想動態(tài)，急群眾所急憂群眾所憂，做群眾的貼心人，那么問題就會得到更好的解決。
　　　　3.接待上訪群眾缺乏耐心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉訪涉訴事件較多，在接待上訪群眾方面，過多強調(diào)按政策辦、按程序辦，存在方法簡單、態(tài)度強硬的現(xiàn)象。群眾的信訪件只是粗略一看，就直接簡單轉(zhuǎn)給分管部門，沒有耐心了解具體情況，如長際的葉發(fā)校同葉發(fā)松的竹山爭議問題，反映多次也主要是交待給分管領(lǐng)導(dǎo)解決。
　　　　4.創(chuàng)新工作機制的辦法不多。工作常常滿足于利用現(xiàn)有經(jīng)驗，沒有針對星溪鄉(xiāng)城郊的特殊位置提出全新的工作思路。如東峰現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)、梅坡富民強村總結(jié)提升不夠，東峰可以結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)開發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游業(yè)，梅坡可以結(jié)合城郊優(yōu)勢搞好特色養(yǎng)殖、健身慢道等。
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　　　　1.消極懈怠、貪圖安逸。自認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，進步空間已經(jīng)不大了，就存在放慢腳步的想法，產(chǎn)生了享樂主義思想，一些自認為不重要的事情，就敷衍了事或直接交給下屬去辦，不愿多問、多想。近年來，我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展，需要做的工作也特別多、任務(wù)重，雖然嘴上也說要有“五加二”“白加黑”的干勁，但心里的熱情已沒有原來的高漲了。
　　　　2.拈輕怕重、畏難怕硬。對工作中遇到的復(fù)雜、棘手問題，存在畏難情緒。遇到難題有時會選擇繞彎或緩一緩。比如在章口高速造成的水田受災(zāi)問題上，工作比較被動，向上級相關(guān)部門打報告后，一直在等上級的回應(yīng)，群眾意見很大。
　　　　3.安于現(xiàn)狀、甘當“守攤”干部。工作中運用常規(guī)性思路解決問題多，創(chuàng)新的點子少，習(xí)慣于靠經(jīng)驗、走老路。星溪鄉(xiāng)雖然有東峰設(shè)施農(nóng)業(yè)和念山生態(tài)米兩大優(yōu)勢，在城郊農(nóng)業(yè)特色農(nóng)業(yè)上尚未形成全鄉(xiāng)一體的特色農(nóng)業(yè)，特色經(jīng)濟不突出。
　　　　4.不善總結(jié)，不重視匯報。星溪鄉(xiāng)各項工作在全縣評比中都有較好的成績，但個人不善于總結(jié)，也很少向上級匯報，往往完成任務(wù)后就萬事大吉，沒有總結(jié)提升，對今后工作的開展沒有留下好的借鑒經(jīng)驗。
　　　�。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面
　　　　1.執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不夠嚴格，如在招商引資和旅游開發(fā)項目接待時，為了體現(xiàn)熱情，擺足面子，留住客商，仍存在超標準的接待行為。
　　　　2.偶爾有公車私用的現(xiàn)象。
　　　　3.有去KTV唱歌，八項規(guī)定后再也沒有去過。
　　　　總的看，我在“四風(fēng)”方面還存在較多的問題。作為星溪鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長，在工作中遇到熱點、難點問題迂回繞道、畏難怕硬的現(xiàn)象。大局觀念淡薄，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺，艱苦奮斗精神弱化，真正為星溪鄉(xiāng)的發(fā)展用心、盡力還不夠。作為鄉(xiāng)人民政府的第一責任人，對班子存在的大局意識不足，政治敏銳性不夠以及政府班子在四風(fēng)問題上存在的政治學(xué)習(xí)不深入、責任擔當意識不強、執(zhí)行與落實不到位、開拓創(chuàng)新精神不足、講排場講檔次問題，以及群眾反映強烈的和服務(wù)群眾最后一公里問題，本人負有主要責任，說明本人工作還有很多地方?jīng)]有做到位，必須認真總結(jié)，整改提高。
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