分公司經理宋雪松事跡材料

過得硬的“宋師傅”
——通遼市祥源金屬回收有限責任公司
庫倫分公司經理 宋雪松
宋雪松，通遼市祥源金屬回收有限責任公司庫倫分公司經理。近十年來在他的帶領下，企業(yè)報廢汽車回收經營工作成績斐然，社會和經濟效益不斷得到提高。通過老宋帶領大家艱苦創(chuàng)業(yè)，科學管理，庫倫旗報廢汽車回收業(yè)的發(fā)展步伐在通遼市各個旗縣同行當中名列前矛。因為在成立這個公司以前，宋雪松曾經開過十多年車，干過汽車修理和拆解工，所以職工都不稱呼他現(xiàn)在的經理頭銜，而都親切的稱謂他是“過得硬的”宋師傅””。
說到廢舊汽車和廢舊物資回收經營工作，對于已過不惑之年的老宋，只能算是半路出家。在此之前，他在庫倫旗三家子鎮(zhèn)務農，開個體運輸車等十多年，由于他腦子活，心眼
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沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況，老宋總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品，時刻提醒必須做到安全第一，強調必須保護環(huán)境，安全作業(yè)。這樣通過強化規(guī)范操作和安全生產，使技術工人的操作水平得到了很好的提高，不僅擴大了企業(yè)生產能力，也達到了環(huán)保和安全生產的目的。
　　 只要艱苦的工作，就有開心的回報。開辦公司以前老師宋是一位老汽車司機和修理工，辦企業(yè)他幾乎是白手起家，所支付的資金都是自己和親屬朋友拆借的，經過幾年的奮斗，他成了企業(yè)每人心目中靠得住的企業(yè)帶頭人。目前，公司員工包括市場信息傳遞人員，已經發(fā)展到20人，公司資產達到了 600萬元，各種專業(yè)設備有 16臺（件），2012年企業(yè)實現(xiàn)銷售收入120萬元，實現(xiàn)利稅40萬元。企業(yè)在2008-2011年被庫倫旗工商管理局評為“消費者信得過、守合同、重信用單位”；2011年6月老宋本人被內蒙古工商行政管理局、自治區(qū)經紀人協(xié)會評為“優(yōu)秀經紀職業(yè)人”。老宋的企業(yè)在社會、個人和銀行都沒有不良的信譽和貸款，成為了當地管理部門信得過、客戶信任的支柱型企業(yè)。作為年過半百的他，正是憑著一名普通老黨員吃苦在前，享受在后的艱苦創(chuàng)業(yè)精神影響著公司員工，在他的帶領下，全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，從開始憑著簡單近乎原始的工具將一輛一輛報廢汽車拆解，按照部件歸類入庫，到目前實現(xiàn)機械化拆解回收達到80%，都是懷著執(zhí)著堅定的信念去拼搏的。
報廢汽車回收和拆解，是國家統(tǒng)一管理的帶有特殊性質的行業(yè)，它涉及公安、交通、保險等很多關鍵部門，直接與消費者的個人利益和安危相聯(lián)系，在生產操作過程中，即涉及技術規(guī)范問題，又要符合國家的各項規(guī)定要求。為使回收汽車和廢舊物資事業(yè)在本地區(qū)能更好地發(fā)揮作用，達到安全、環(huán)保、高效。他和職工一道及時解決生產過程中遇到的各種疑難問題，他還帶領員工利用回收工作間隙，認真學習報廢汽車回收銷售有關的政策和法規(guī)，積極開展修舊利廢工作，以提高報廢汽車部件的使用價值。同時為了杜絕人情價、關系價，違規(guī)操作，公司制訂了嚴格的報廢汽車部件讓售價格審核制度，和嚴格的操作規(guī)程，沒有讓一臺不符合規(guī)定的廢舊汽車和設備流入到社會，明確了定價原則，把住了價格關。對于公司員工除了按時發(fā)放工資獎金外，在企業(yè)的工會組織的倡導下，每年都安排一定的休假，熱心幫助困難職工參加社會保險，過年過節(jié)及時慰問生活遇到困難的職工。同時看到企業(yè)黨員少的情況，他積極號召年輕職工靠近黨組織，經過幾年的培養(yǎng)，在商務局黨委的考核后，2012年7月，讓2名年輕的職工加入了中國共產黨，使企業(yè)政治經濟工作同時得到了發(fā)展。廣泛得到了社會和客戶的 ……（未完，全文共2207字，當前僅顯示1403字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司經理宋雪松事跡材料》）