市國稅局紀檢組長群眾路線教育個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定的情況
（三）落實“三嚴三實”的情況
三、“四風”方面存在的突出問題
1、學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)
2、工作不實，落實不力
3、脫離群眾，不接地氣
4、創(chuàng)新意識不強，工作思路狹窄
5、服務(wù)意識不強，承諾規(guī)范停留在紙上、墻上、電子顯示屏上
6、熱衷檢查，重視排名
7、制度執(zhí)行不嚴
（二）官僚主義方面
8、不能準確在把握黨的各項方針政策
9、不敢擔當，不愿負責
10、工作方法簡單，說話太直，有時脾氣也不好
（四）奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識有所淡化
（三）黨性修養(yǎng)有待于進一步提高
（四）改造世界觀、價值觀不夠
（五）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性
（六）政治紀律性有待加強
四、整改措施及今后努力的方向
（一）進一步加強學(xué)習，提升學(xué)以致用能力
（二）進一步增強黨性修養(yǎng)，保持頭腦清醒
（三）進一步牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾主場
（四）進一步遵守黨的政治紀律，執(zhí)行好黨的路線方針政策
（五）堅決貫徹民主集中制，認真履行好紀檢組長的職責
（六）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
……
市國稅局紀檢組長群眾路線教育活動個人對照檢查材料

黨的群眾路經(jīng)教育活動要求每一名黨員干部對自身作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，目的就是要我們每一名干部深刻地反思自身在“四風”方面的突出問題。只有找準根源，并拿出實實在在的的行動加以改正，才能真正地體現(xiàn)出本次群眾路線教育實踐活動的作用，使干部的作風得到真正的改善。我認真回顧和檢查了自己近年來的思想和工作實際，對照對照焦裕祿精神和習總書記提出的“三嚴三實”要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

我1992年學(xué)校畢業(yè)，1997年入黨, 在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，逐漸成長為黨的一名科級干部，任黨組成員、紀檢組長，主管黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，分管稽查分局、黨務(wù)、共青團、工會和婦聯(lián)工作。在長期工作中，我始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同中央保持高度一致。做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定。牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀。自參加稅務(wù)工作以來，我始終服從組織安排，無論是現(xiàn)在擔任紀檢組長，還是之前負責
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況。近幾年也未出國旅游，不存在公費旅游的問題。

（三）落實“三嚴三實”的情況

本次群眾路線教育實踐活動，我結(jié)合焦裕祿精神，進一步學(xué)習了習總書記“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”重要講話精神，把貫徹落實“三嚴三實”要求作為檢驗學(xué)習成效的現(xiàn)實抓手，我堅持做到內(nèi)化于心、實化于行、外化于形。我努力全方位理解和把握“三嚴三實”內(nèi)涵，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣；堅持權(quán)為民所用，按規(guī)劃和制度辦事，不越雷池半步，不搞特權(quán)，不謀私利；心存敬畏之心，遵守黨紀國法，做到為政清廉。在工作中，從實際出發(fā)，謀劃事業(yè)和本職工作，以客觀規(guī)律和科學(xué)精神指導(dǎo)實際工作，不好高騖遠，不脫離實際。腳踏實地，敢于擔責，堅持一步一個腳印。做人方面，對組織、對同志以誠相待，說老實話，干老實事，充分發(fā)揮帶頭作用。時刻將信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔作為稅務(wù)干部隊伍建設(shè)的的衡量標準，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和各項廉政規(guī)定。

三、“四風”方面存在的突出問題

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我局按照總局“便民春風行動”的總體要求，對“扎根工程”進行了安排部署，組織了“4·28政風行風評議”等活動。作為紀檢組長，我參加了局內(nèi)部組織的6次座談會，并與60家企業(yè)代表進行座談交流，參加了“兩代表一委員”和行風監(jiān)督員座談會，發(fā)放調(diào)查問卷100余份，認真聽取職工群眾和納稅人對我的意見建議，并通過和班子其他成員、分管科室人員進行談心交心，進一步征求意見，圍繞“六個對照”，認真梳理自身存在的問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，概括起來本人在“四風”方面主要有以下15種問題：

(一)形式主義方面

1、學(xué)風不正，學(xué)用脫節(jié)。我于2010年8月通過競爭上崗被晉中市局提拔到**國稅局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在班子成員中年齡最小，思想上存在懈怠，認為發(fā)展空間有限，逐漸產(chǎn)生了混日子的思想，不能認真學(xué)習黨的理論和做好工作所需要的知識，對自己本職業(yè)務(wù)知識不求甚解，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止；學(xué)用嚴重脫節(jié)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，無心也無力在實踐中認真運用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2、工作不實，落實不力。工作重形式，輕實效，突出表現(xiàn)在：工作中結(jié)合實際不夠，對一些問題考慮不夠全面，安排工作滿足于能交代了有關(guān)部門就行，從而影響了工作效率。組織的各種檢查針對性不強，有的流于形式，熱衷于做表面文章，抓落實不夠。有時存在消極應(yīng)付思想，對**市委、市政府、紀檢部門和各對口單位安排的工作消極應(yīng)對，對某些部署只是流于形式，如**市紀檢委安排組織的“4·28”政風行風宣傳，行風監(jiān)督員座談會，再如市直工委安排的“黨員進社區(qū)”工作，政協(xié)委員提案和反映社情民意等工作均有走過場、重形式、輕實效的問題，從而使市委、市政府和各部門內(nèi)的部署打了折扣，工作未能達到應(yīng)有的效果。

3、脫離群眾，不接地氣。擔任紀檢組長近四年來，下鄉(xiāng)到基層搞調(diào)研很少，主觀上是不愿麻煩基層，實際上是懶惰思想作怪，到基層的主動性不強，下到基層也僅限于走馬觀花，滿足于應(yīng)付差事。沒有與群眾打成一片，對于“兩個面向”的原則貫徹不夠，沒有真正了解基層稅務(wù)人員所思所想，存在哪些問題，有什么實際困難，沒能真正做到角色的轉(zhuǎn)換。

4、創(chuàng)新意識不強，工作思路狹窄。對于自己分管的工作滿足不求有功，但求無過，認為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作本身沒有創(chuàng)新的余地，滿足于現(xiàn)狀，工作局面打不開，分管工作做不到有聲有色。

5、服務(wù)意識不強，承諾規(guī)范停留在紙上、墻上、電子顯示屏上。沒有把稅務(wù)干部的滿意度作為衡量我們工作的標準，服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的功課并未做好做足，服務(wù)細節(jié)上研究的仍不到位，為納稅人誠心誠意服務(wù)的意識并未灌輸?shù)阶约汉投悇?wù)干部頭腦中，高高在上的思想仍然存在。

6、熱衷檢查，重視排名。面子工程做得好，一味的應(yīng)付上級檢查、評比，一味的重形式輕實質(zhì)，習慣于文山會海，資料堆砌，實際上工作做得并不扎實，發(fā)虛發(fā)飄，自己都交代不了自己。

7、制度執(zhí)行不嚴。制度制定了不少，但真正貫徹落實到位的不多，有的制度制定出來是為了應(yīng)付上級，從來沒有得到很好的貫徹執(zhí)行，有的表面熱鬧，掛橫幅、發(fā)傳單、電子顯示屏、上展板，但是實際效果卻大打折扣。

（二）官僚主義方面

作為單位的紀檢組長，官不大，但是承載著上傳下達的使命，如果職能作用發(fā)揮不出來，直接影響黨在干部群眾中的形象和各項工作的順利開展。本人官僚主義的主要表現(xiàn)有：

8、不能準確在把握黨的各項方針政策。有時對上級政 ……（未完，全文共7162字，當前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局紀檢組長群眾路線教育個人對照檢查材料》）