黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（辦公室主任、副主任，兩篇）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、個(gè)人作風(fēng)基本情況
三、存在的主要問(wèn)題
四、原因分析
五、改進(jìn)措施
一、貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
二、“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題
（一）形式主義方面的具體表現(xiàn)
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,學(xué)用結(jié)合不夠緊密
2、工作作風(fēng)不夠深入，下基層調(diào)研較少
3、過(guò)于重視文字形式，有文櫝主義傾向
（二）官僚主義方面的具體表現(xiàn)
4、存在脫離實(shí)際想當(dāng)然，考慮基層實(shí)際不夠的問(wèn)題
5、重部署輕檢查，為基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠
6、主動(dòng)性創(chuàng)造性不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（三）享樂主義方面的具體表現(xiàn)
7、思想上進(jìn)取心有所減退，安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)
（四）奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn)
8、勤儉辦事要求不夠高，存在隨“大流”思想
三、“四風(fēng)”問(wèn)題的根源剖析
3、從黨性修養(yǎng)上看，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，是我長(zhǎng)期堅(jiān)持的操守
四、今后整改的措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，增強(qiáng)執(zhí)政為民的本領(lǐng)
（二）改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新宣講工作的載體
（三）保持良好狀態(tài)，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情
（四）堅(jiān)持廉潔自律，提高遵紀(jì)守法的自覺
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（辦公室主任、副主任，兩篇）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神，多種渠道征求意見、交心談心，對(duì)自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行了自我檢查、剖析反思。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我自**年入黨，**年參加工作，先后在**等單位工作，**年擔(dān)任**政府辦主任。自入黨以來(lái)，我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。能夠按照黨章的要求，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持講黨性、講大局、講紀(jì)律，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員身份不相符合的行為和言論。

二、個(gè)人作風(fēng)基本情況

能夠做到嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)上的若干規(guī)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央保持高度一致，與上級(jí)要求步調(diào)統(tǒng)一，工作上堅(jiān)持原則、嚴(yán)密程序，做到踏實(shí)做人、清白做事、勤懇履職，不搞遠(yuǎn)近親疏、不搞個(gè)人好惡。特別是中央和省市有關(guān)作風(fēng)規(guī)定出臺(tái)后，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不拿原則做交易，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，從未利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女提供便利，妻子為**職
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往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面掌握。由于主觀上想干好工作，對(duì)于交辦下去的任務(wù)希望能盡快得到落實(shí)，可能在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上會(huì)定得比較嚴(yán)格。有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，存在一定程度的急于求成，沉不住氣，靜不下心。三是與上下聯(lián)系不夠緊密。在加強(qiáng)與上級(jí)辦公室部門溝通聯(lián)系方面存在薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)難以準(zhǔn)確把握面上情況。在辦公室內(nèi)部，平時(shí)與辦公室人員工作接觸較多、談心交流較少，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)了解掌握不清、對(duì)工作生活上的困難掌握不足，對(duì)辦公室人員的幫助還不到位。

三、享樂主義方面。一是工作效率還不夠高。有時(shí)滿足于工作現(xiàn)狀，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，精神有所懈怠、工作疲于應(yīng)付、畏難厭戰(zhàn)情緒或多或少存在，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不夠積極主動(dòng)。有時(shí)工作不夠緊張，工作效率低，一些工作習(xí)慣于靠督促去完成。在工作中常常是領(lǐng)導(dǎo)指一步走一步，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的氣魄，缺少啃硬骨頭的勇氣。二是工作方法還不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會(huì)議，對(duì)抓落實(shí)還認(rèn)識(shí)不夠，一些重點(diǎn)工作雖然落實(shí)到具體科室，但是監(jiān)督檢查的力度不大。平時(shí)相當(dāng)精力消耗在政府事務(wù)中，即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，沒有真正做到聽實(shí)情、摸實(shí)底。三是工作態(tài)度還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。由于自身是文秘出身，對(duì)于文字材料方面的工作抓得比較緊、要求比較高，從而忽視了對(duì)辦公紀(jì)律等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，導(dǎo)致辦公室個(gè)別工作人員中在崗不在位、在位不在狀態(tài)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、奢靡之風(fēng)方面。辦公室是一個(gè)相對(duì)清苦的部門，實(shí)事求是地講，辦公室人員都沒有機(jī)會(huì)和條件去奢靡，個(gè)人也沒有消費(fèi)奢侈品的能力和偏好。在公務(wù)活動(dòng)中，平時(shí)辦公室接待工作較多，在一些參觀考察和客商接待活動(dòng)中，為了更好的完成接待任務(wù)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)安排等現(xiàn)象。在下基層調(diào)研的時(shí)候，有時(shí)對(duì)基層安排就餐等沒有堅(jiān)決拒絕，沒有從嚴(yán)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

四、原因分析

存在上述問(wèn)題的原因是多方面的，但根本上來(lái)說(shuō)，還在于自身的主觀因素，具體來(lái)說(shuō)，主要有以下幾個(gè)方面：

一是理論武裝不夠深入。新形勢(shì)下，沒有能夠像重視抓工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí)；主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作失誤。

二是三觀改造不夠主動(dòng)。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。

三是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，等等；不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對(duì)上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對(duì)下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊 ；對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾交流溝通不夠，向基層、向群眾問(wèn)計(jì)不多；到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評(píng)的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。

四是制度建設(shè)不夠完善。在制度建設(shè)上，監(jiān)督機(jī)制不夠健全，往往要求干部職工的多，自我監(jiān)督的少，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，導(dǎo)致制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位，一些問(wèn)題未能有效防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

五、改進(jìn)措施

下一步，結(jié)合此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真整改，具體做到五個(gè)“進(jìn)一步”：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于開展路線教育活動(dòng)的全過(guò)程，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，以思想的解放來(lái)推動(dòng)辦公室工作的突破。一方面，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在新的形勢(shì)下始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定政治信念，從思想上和行動(dòng)上堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)履職本領(lǐng)，真正做到提筆能寫、開口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦。

二是進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題；主動(dòng)深入到群眾當(dāng)中，體察民情、了解民意、反映民心，真正地把群眾的所想、所 ……（未完，全文共9863字，當(dāng)前僅顯示2694字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（辦公室主任、副主任，兩篇）》）