群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省、市改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關意見情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況
（三）執(zhí)行黨的組織紀律、財經紀律方面
（四）“軟弱渙散”黨組織整頓方面
二、存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產生問題的原因分析
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）轉變工作作風，發(fā)揮班長表率作用
（三）立足崗位職責，強化宗旨意識
（四）加大黨性錘煉，提升自身修養(yǎng)
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）
（2014年7月**日）

全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照**委的統(tǒng)一安排，以“一學三促四抓”為總體要求，我認真學習了規(guī)定書目和總書記系列講話特別是蘭考兩次重要講話精神，以“轉作風、惠民生、促攻堅”和“深化雙提升，拓展駐包聯(lián)”活動開展為主線，認真傾聽群眾意見和建議，扎實開展談心談話，共座談370多人，征求到意見建議480多條，對照“三嚴三實”和焦裕祿精神，結合吳金印先進事跡，認真查找“四風”問題�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省、市改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關意見情況
（一）遵守黨的政治紀律情況。一是政治敏銳性不夠。對政治紀律的內涵和要求理解不深、不透，認識不到位，政治敏銳性、政治鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性不夠。作為鎮(zhèn)黨委書記，在政治紀律上要求不高，對參加群眾路線教育實踐活動前期存在“任務”意識、“過關”應付思想，活動開展以來，對撰寫各種材料不認真、超時限，甚至有時和督導組“討價還價”，沒真正認識到活動的重要性。二是政策執(zhí)行力度不夠。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面標準不高，開拓性、創(chuàng)新性較差，存在教條主義、隨波逐流的現(xiàn)象，在實際工作中沒有很好地結合實際創(chuàng)造性開展，導致工作亮點少、沒特色。三是大局意
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浮漂，跟蹤問效不夠，缺乏咬定青山不放松的勁頭，很多工作布置后就沒有回音。如今年的植樹造林，也想了很多辦法，建立了機制，要求產權明晰，實際上大部分村都沒有落實，導致林木仍然有被損毀的現(xiàn)象，個別路段破壞還很嚴重，實際是唱功好，做功差。二是熱衷于樹典型、造盆景。對上級布置的工作只會做1+1=2，不會做1+1>2，工作有時存在應付心理，做面子活，擺花架子。如在全區(qū)的清潔鄉(xiāng)村觀摩評比中，找?guī)讉�重點村、在關鍵部位投入多、下勁大，熱衷于造“典型”，搞“盆景”，應付檢查，“雨過地皮干”，群眾有意見。三是調查研究、布置檢查工作虎頭蛇尾。只當指揮員，不愿意當戰(zhàn)斗員，走馬觀花，走過場，工作流于形式。如在學習教育實踐活動中制定的方案，“走村串戶訪民情”，要求戶戶見干部，實際上喊了一陣子，并沒有實際做到，我給自己定的150戶也沒有完成；再比如給各村定的考核目標，重過程、輕結果，重平衡、輕公平公正，沒有真正獎懲兌現(xiàn)。四是舉辦節(jié)會活動重形式、輕實效。如往屆**節(jié)存在大操大辦，唱大戲、邀請領導講話、發(fā)送土特產等，片面追求轟動效應，對是否促進**種植業(yè)快速發(fā)展不夠關注，對如何擴大種植規(guī)模，如何保鮮、倉儲運輸?shù)葐栴}，思考較少。
（二）官僚主義方面。一是深入基層少，幫助群眾解決實際問題不夠。我們平時去普通群眾家的少，主動幫助村里和群眾解決實際問題和困難實在太少了，導致有些問題到群眾反映上來才看到，很多問題都是群眾反映后、矛盾凸顯了才知道，如薛莊村發(fā)生的兩位70多歲老人因宅基地糾紛_上訪，都是平時反映后不注意，沒放在心上著實解決，認為不是事，事太小，結果造成越級上訪。二是工作方法簡單。常常以指責代替指導，通不通三分鐘，再不通龍卷風，而不是發(fā)揮民主，坐下來出主意、想辦法，去形成一套機制。如在土地流轉中，憑個人意愿下指標，沒考慮到工作的難度，沒完成任務就批評人。三是擔當不夠。習慣于管事、不習慣管人，甚至怕得罪人，實際是信奉多栽花少栽刺的庸俗套子，搞無原則的一團和氣，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，結果造成這兩年鎮(zhèn)村干部被上級紀委處理10人，廉政建設先進被取消，造成工作被動，實是平時求穩(wěn)怕亂，管理上失之于寬，失之于軟，姑息遷就不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。四是官味濃，關心群眾不夠。真正的聯(lián)系群眾，就是根本不把自己當成官，要把自己當成老百姓。我就沒有真正做到把自己當成老百姓，對某些關乎群眾切身利益的事情沒辦好，聽匯報多，親自過問少。如這兩年的低保和危房改造等涉及群眾切身利益的問題把關不嚴，不夠公正、公開、公平，造成近期有四個村反映低保分配、危房改造問題，產生了不良的社會后果。五是“機關化”現(xiàn)象嚴重，坐等上門多，主動聽取群眾意見少。群眾是最好的老師，我們下村不是混一身泥巴、兩腿泥、真正接地氣。下村調研不是為了發(fā)現(xiàn)問題解決問題，而是懸在半空中，“點”到為止，與村干部交流多，與群眾溝通淺嘗輒止，沒有從群眾中聽取意見、找到辦法，不知農時，不懂農事。如對困難多、矛盾多的三個后進村，要么出現(xiàn)問題把村干部喊到辦公室批評一頓，要么電話里數(shù)落一通，沒有住到村里問實情、聽民聲和群眾溝通，沒有拿出具體舉措，造成落后村仍落后，渙散村仍渙散。
（三）享樂主義方面。一是享樂安逸，缺乏艱苦奮斗精神。原來在條件好的單位，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，各方面條件簡陋、環(huán)境差，不愿意吃苦受累。如周六、周日要求同志們加班，自己卻沒做到。二是進取意識松懈。滿足于已取得的成績，進一步開拓進取的意識有所松懈。想著到鄉(xiāng)里換個崗位、多個閱歷、鍛煉兩年算了，沒有長期扎根農村，像吳金印書記那樣的情操品格。同時，有走讀現(xiàn)象，除了中心工作，晚上很少住在鎮(zhèn)里。同時還錯誤的認為“書記在上面協(xié)調，鎮(zhèn)長在家干活”，實際上不安心基層工作，紀律散漫的享樂主義。三是工作標準不高，小進即滿。沒有高樹目標的精神，缺少拼勁韌勁。如在社區(qū)建設中，想著蓋幾棟樓上級檢查有這一項就行了，疏于管理，工作不實不高，怕?lián)L險，怕惹麻煩，多一事不如少一事，投資商產生矛盾后，又缺乏管理調解，沒有提前下真功夫動真碰硬解決，致使農民工討要工資等集體上訪事件發(fā)生，造成工作被動。
（四）奢靡之風方面。一是厲行節(jié)約意識不強。好講排場、愛面子，存在辦事大手大腳、陪客應酬和接受宴請的現(xiàn)象。工作調至新店鎮(zhèn)后，首先想著把辦公樓簡裝一下，辦公室弄大一點。剛來鎮(zhèn)里上班的那段時間，請吃、吃請平均每天不低于兩次，最多一天趕四五場，真是喝壞了黨風、喝遠了群眾，革命的本錢也縮水了。二是勤儉從政意識淡化�，F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高生活和消費標準，在公務接待中，為顯擺排場，有超標現(xiàn)象，公務用車要求坐新車、好車。如到鎮(zhèn)里一年后，就想著換車，提高伙食標準，抽好煙、喝好酒，這都 ……（未完，全文共7082字，當前僅顯示2487字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記）》）