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縣國土資源局局長、副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(共3篇)

發(fā)表時(shí)間:2014/7/28 8:37:13
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神情況
(一)學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好
(二)求真務(wù)實(shí)的精神不夠
(三)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)
(四)廉潔自律的力度不夠
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)形式主義
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢侈之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
(二)個(gè)人具體整改措施
(三)班子問題整改建議
(一)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面的突出表現(xiàn)
(二)在官僚主義方面的突出表現(xiàn)
3、工作路子不夠?qū)?br>(三)在享樂主義方面的突出表現(xiàn)
(四)在奢靡之風(fēng)方面的突出表現(xiàn)
(五)六個(gè)需要明示的問題
三、產(chǎn)生問題的原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)還不高
(二)黨性鍛煉不夠主動(dòng),缺乏艱苦奮斗精神
(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,宗旨觀念有所淡化
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
(二)改進(jìn)措施
(一)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律
1、從宗旨上看
2、從精神狀態(tài)上看
3、從調(diào)查研究上看
4、從會(huì)風(fēng)文風(fēng)上看
5、從厲行節(jié)約上看
6、從用權(quán)上看
7、從生活作風(fēng)上看
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面的突出表現(xiàn)
(二)在官僚主義方面的突出表現(xiàn)
(三)在享樂主義方面的突出表現(xiàn)
……
縣國土資源局局長、副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(共3篇)

國土資源局黨組書記、局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
 
  自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我切實(shí)履行黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精髓,深入貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神,全面開展“五大行動(dòng) ”。通過推行堅(jiān)持手機(jī)公開、大門打開、腳步邁開“三開“工作法,采取調(diào)研、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫、集體議等活動(dòng)形式,到群眾中去聽取意見,查擺班子和個(gè)人“四風(fēng)”問題,力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。對(duì)查擺出來的問題,不管是班子的、還是個(gè)人的,不管是主觀原因造成的、還是客觀存在的,我都將帶頭虛心接受,有則改之、無則加勉,同時(shí)希望同志們開展批評(píng)向我直言,查找根源幫我深挖,整改落實(shí)對(duì)我監(jiān)督,F(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
  一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神情況
  我于1981年參加工作,1987年加入中國共產(chǎn)黨,在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)工作,于2008年7月到縣國土資源局任局長,2013年5月任局長、黨組書記“一肩挑”。一路走來,我作為一名基層黨員干部,從一般干部走到單位主要負(fù)責(zé)人的崗位,是黨組織培養(yǎng)、教育的結(jié)果,所以我本人一直對(duì)黨有著深厚的感恩之情,對(duì)黨也是無限忠誠的,能堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,堅(jiān)持黨的原則、擁護(hù)黨的決定、執(zhí)行黨的決策,從思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,但對(duì)照黨章要求,對(duì)照黨的紀(jì)律等方面還存在很大差距。
  (一)學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)本單位實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,不能有效地緊密結(jié)合起來。比如在平時(shí)工作就忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系,不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析解決問題,導(dǎo)致在
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,約束不到位,沒有顯現(xiàn)出制度的應(yīng)有作用。比如要求別人上班準(zhǔn)時(shí)到,往往自己遲到。
 。ǘ┕倭胖髁x方面
  1、工作作風(fēng)不過硬。一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠,雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭不足,只爭朝夕的要求還未真正達(dá)到,認(rèn)為自己在“一把手”崗位上做了十幾年,認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn),不花時(shí)間思考問題,工作效率不高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠,沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際,浮在機(jī)關(guān)多,一年算起來沒下過幾次鄉(xiāng),甚至有個(gè)別所一年沒去過一次,更不要說深入到村、到群眾中去,不了解基層的情況。深入基層調(diào)查研究少,下去解決實(shí)際問題少,所以導(dǎo)致農(nóng)民建房違法用地多。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不強(qiáng),工作不夠精益求精,有的工作只求過的去,不求過的硬。缺乏全面發(fā)展的觀念,工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng),滿足于應(yīng)付本職工作,得過且過,不求有功,只求無過,工作任務(wù)不管是否符合實(shí)際,只要應(yīng)付完成就行。
  2、群眾工作不踏實(shí)。一是國土資源法律法規(guī)宣傳解釋不夠。比如部分百姓對(duì)國土資源法律的認(rèn)識(shí)不清晰,導(dǎo)致違法建房時(shí)有發(fā)生。二是在征地拆遷過程中,為了追求一時(shí)的效率,忽略了少數(shù)群眾的感受,沒有做細(xì)說服解釋工作,使得部分群眾對(duì)于征地拆遷有怨言,上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是深入農(nóng)村基層不多,服務(wù)跟不上農(nóng)民的期待。比如有些農(nóng)村村民抱怨建房指標(biāo)太少,批準(zhǔn)時(shí)間過長,沒有及時(shí)解決問題,影響了農(nóng)民的生產(chǎn)生活。
  3、民主集中不到位。習(xí)慣于指揮別人,經(jīng)常在會(huì)上罵人,致使有些干部工作靠等、靠安排,挫傷了一些下屬的工作積極性。比如安排集體業(yè)務(wù)會(huì)審時(shí)間不固定,班子會(huì)時(shí)征求班子成員意見不充分,自己發(fā)言過多,家長作風(fēng),有“一言堂”現(xiàn)象,聽不進(jìn)別人的意見,不與干部職工溝通,更少與干部談心。
  (三)享樂主義方面
  1、貪圖安逸思想存在。由于國土資源工作涉及面廣、量大,受到縣委、縣政府高度重視,平時(shí)忙于處理各種事務(wù)和會(huì)議、應(yīng)酬,到辦公室來找的人也越來越多,自己認(rèn)為地位高了,逐漸有了安逸的思想,不愿加班,不愿費(fèi)腦,只想安逸過。比如總覺得自己不容易,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大,所以覺得出門有專車、有司機(jī),寫材料有辦公室是無可厚非的,別人求你辦事情多,外出接待標(biāo)準(zhǔn)高,也覺得理所當(dāng)然。
  2、與時(shí)俱進(jìn)觀念不足。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,土地供需矛盾突出,國土資源管理在保護(hù)資源和保障發(fā)展上面臨兩難選擇,如何吃透上級(jí)政策和摸清下情,創(chuàng)造性的開展工作方面存在差距,缺乏新觀念和從實(shí)際出發(fā)的開拓創(chuàng)新精,遇事不去擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé)任,不敢提意見。比如我縣很多違法用地,我們都很清楚,就是沒往上報(bào),希望能混過去就混過去,不去找麻煩。
  3、班子作用發(fā)揮不夠。一個(gè)單位僅靠一個(gè)人的力量和智慧是有限的,重點(diǎn)是要發(fā)揮每一個(gè)班子成員和全體干部職工的作用。比如由于平時(shí)事務(wù)性工作太多,與班子成員一起坐下來交心、談心不夠,還存在鞭打“快!焙涂鄻凡痪F(xiàn)象,在充分調(diào)動(dòng)班子成員主觀能動(dòng)性和干部職工工作積極性方面存在很大的缺陷,在平常工作中存在好人主義,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和個(gè)別同志的不足之處存在講感情多、講紀(jì)律相對(duì)少,存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。導(dǎo)致班子內(nèi)部做事的天天忙不停,不做事的反而悠閑自得。
 。ㄋ模┥莩拗L(fēng)方面
  1、公務(wù)接待執(zhí)行不嚴(yán)。雖然我局專門制定完善了公務(wù)接待制度,但有時(shí)為了協(xié)調(diào)處理好關(guān)系,講排場、擺闊氣,特別是上級(jí)來檢查工作的,總怕別人以為不熱情,屆時(shí)會(huì)影響單位工作開展,住宿安排要好的、菜肴要點(diǎn)好的、酒水要用貴的、煙要用高檔的,超標(biāo)準(zhǔn)接待,大手大腳,造成了浪費(fèi)。
  2、接受宴請(qǐng)、土特產(chǎn)時(shí)有發(fā)生。自己朋友多,找辦事的人多,迎來送往拒絕少,默認(rèn)多,接受超標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)時(shí)有發(fā)生,認(rèn)為別人請(qǐng)你,是因?yàn)閹土藙e人的忙,心安理得。在中央八項(xiàng)規(guī)定前,偶爾別人帶些土特產(chǎn)也一一笑納。
  3、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。自從新辦公樓搬遷以來,辦公室雖進(jìn)行了整改,但面積還是超了標(biāo),機(jī)關(guān)日常的節(jié)約還抓得不緊,辦公樓每月的水費(fèi)、電費(fèi)開支還是偏大。外出出差,總希望住的好、吃的好,大手大腳,有時(shí)超過有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
  三、產(chǎn)生問題的原因分析
  1、理想信念有松懈。通過組織學(xué)習(xí)焦裕祿同志、龔全珍阿姨等先進(jìn)模范人物事跡,反思自己這么多年來的思想狀態(tài),覺得自身的理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造還停留在一個(gè)較淺顯的層次上,不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,不具備用_理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力,理想信念離黨性原則還有差距。
  2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)忙于開會(huì),忙于工作業(yè)務(wù),對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
  3、黨性修養(yǎng)有差距。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界,但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。
  4、政治紀(jì)律缺乏堅(jiān)定性。我本人和局班子對(duì)上級(jí)各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)縣委、縣政府和市局的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,簡單開會(huì)發(fā)個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行,有機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力,做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。還缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭,致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完成執(zhí)行到位。
  5、組織紀(jì)律有松馳。在工作中,遇到難題時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)懈怠心理,會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的意識(shí),沒有從“小我”上升到“大我”的精神境界。對(duì)自己放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想,存在著得過且過,只求過得去,不求過得硬的錯(cuò)誤思想。
  6、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。我局能夠嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦事,但有時(shí)對(duì)開支科目和金額還是限制不嚴(yán),“三公”經(jīng)費(fèi)下降幅度還不是很大。特別是基層國土所財(cái)務(wù)科目設(shè)置、資金使用和公車使用還須進(jìn)一步規(guī)范,勤儉節(jié)約辦事觀念還要進(jìn)一步筑牢。
  7、“三嚴(yán)三實(shí)”要求踐行不到位。作為單位主要負(fù)責(zé)人,我能認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持勤廉從政,恪守為官與做人的基本準(zhǔn)則,忠實(shí)地執(zhí)行上級(jí)決定,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán) ……(未完,全文共20036字,當(dāng)前僅顯示3604字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局局長、副局長群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料(共3篇)》
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