縣委組織部××年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持“選、育、管”一條龍，各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到了加強
一是抓教育培訓
二是抓選拔任用
三是抓監(jiān)督管理
二、堅持“好、中、差”一齊抓，黨的基層組織建設(shè)得到了加強
一是完善工作機制
二是創(chuàng)新活動形式
三是嚴格兌現(xiàn)獎懲
四是扎實做好選派工作
三、堅持“管、幫、帶”相結(jié)合，黨員隊伍建設(shè)得到了加強
一是精心組織實施了“小學教”活動
二是進一步實施“雙培雙帶”先鋒工程
三是實行發(fā)展黨員票決制
四是扎實開展黨員先進性教育活動準備工作
四、堅持“德、能、勤、績”并重，組織部門自身建設(shè)得到了加強
一是進一步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動
二是扎實開展“四增一樹”學教活動
三是抓好來信來訪工作
四是認真開展督查督辦工作
……

　　縣委組織部**年工作總結(jié)
　　
　　今年以來，我部在縣委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的正確指導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的能力為重點，不斷強化全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，以及組織部門自身建設(shè)，為加快發(fā)展，富民強縣，全面建設(shè)小康社會提供了堅強的組織保證。
　　一、堅持“選、育、管”一條龍，各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到了加強。
　　今年以來，我們始終抓住“選、育、管”三個重點環(huán)節(jié)不放松，注重教育、嚴格選任、加強管理，使各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到了明顯加強。一是抓教育培訓。在干部教育工作中，我們始終堅持在職自學和集中培訓相結(jié)合，在抓好黨委黨組中心組學習和干部在職自學的同時，重點開展了大規(guī)模的集中培訓，先后舉辦了科級干部進修班、青年干部培訓班、婦女干部培訓班、組工干部培訓班、《干部任用條例》專題輔導班、“四增一樹”骨干培訓班等多期干部集中培訓班，同時，嚴格堅持干部培訓申報審批制度，審批了縣直機關(guān)工委、縣團委等部門辦班期。在此基礎(chǔ)上，我們還嚴格按照市委組織
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老干部經(jīng)常進行走訪慰問，積極落實兩費”待遇，并利用節(jié)假日組織老同志進行了象棋、麻將、釣魚等比賽，豐富了他們的文化生活，同時，把年輕后備干部的管理作為一項重要的工作來抓，出臺了《關(guān)于加強科級黨政班子后備干部管理工作的意見》，對德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認、各方面條件比較成熟的后備干部，及時提拔使用。目前，我們已建立系統(tǒng)的后備干部人才庫，共掌握各級各類后備干部近名，其中市管后備干部名，一把手后備干部名，副科級后備干部名，為加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)儲備了一支數(shù)量充足、門類齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。
　　二、堅持“好、中、差”一齊抓，黨的基層組織建設(shè)得到了加強。
　　在黨的基層組織建設(shè)工作中，我們堅持抓兩頭、帶中間的工作思路，先實行典型引路，再向面上延伸，逐步達到整體推進、全面提高的效果。今年以來，我們突出抓了三個方面的工作：一是完善工作機制。今年以來，我們繼續(xù)抓好《村級黨建聯(lián)絡(luò)員、輔導員制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨建工作日”制度》、《縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制度》、《縣直黨政機關(guān)包扶后進村制度》和《縣委組織部機關(guān)人員聯(lián)系科級單位制度》等各項制度，有效地構(gòu)造了縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”的共建網(wǎng)絡(luò)，形成了良好的“聯(lián)創(chuàng)”態(tài)勢。同時，我們在對基層組織建設(shè)工作的考核上，健全機制，完善內(nèi)容和方法，實行“月督、季查、年評”，檢查后及時通報，年終根據(jù)經(jīng)濟、信訪、綜治、計生等單項工作的考評情況，結(jié)合平時考核情況，綜合評定結(jié)果，實行“進類獎，退類罰，末類誡勉”，使縣委對各基層黨組織抓基層組織建設(shè)工作考評形式和考評結(jié)果更客觀、更全面、更科學。二是創(chuàng)新活動形式。今年以來，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)中開展了“創(chuàng)建典范、整治后進”活動，其中典范村的創(chuàng)建由縣級黨員領(lǐng)導干部牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派工作組具體負責，后進村的整治由縣級黨員領(lǐng)導干部牽頭，縣鄉(xiāng)選派聯(lián)合工作組具體負責，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志任組長，縣直機關(guān)單位主要負責人任副組長，一名縣直機關(guān)后備干部和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部為成員駐村整治。通過“創(chuàng)建典范、整治后進”活動的深入開展，我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)水平得到了進一步提高。同時，我們在縣直機關(guān)中開展了以“比學習、比招商、比創(chuàng)新、比紀律、比服務(wù)、比效率，看實績”（簡稱“六比一看”）為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步提高了機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。今年初，我們對**年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況進行了綜合考評，并在全縣組織工作會議上，對綜合考評為“一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”的單位進行了表彰，授予五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨建工作先進單位”稱號，并各獎勵人民幣元。通過嚴格兌現(xiàn)獎懲，進一步激發(fā)了各基層黨委“爭先創(chuàng)優(yōu)”的內(nèi)在動力，有力地促進了基層組織建設(shè)的深入開展。四是扎實做好選派工作。今年是第一批選派工作收尾之年，也是第二批選派工作開局之年，選派工作任務(wù)十分繁重。對第一批選派工作，我們按照“狠抓鞏固提高、確保善始善終”的要求，先后多次召開會議，研究部署第一批選派干部的考核、評定、撤回和使用工作。目前，我縣第一批名選派干部，除名為中途調(diào)整接任之外，其余名已全部撤回，其中人已經(jīng)得到提拔使用。選派干部撤回后，我們又采取交任務(wù)、壓擔子、領(lǐng)辦發(fā)展項目等方法，認真抓好選派村繼任書記人選的培養(yǎng)，月份，對繼任書記進行了為期天的培訓，與此同時，我們研究制定了《關(guān)于建立第一批選派干部聯(lián)絡(luò)、回訪制度》，要求選派干部定期回訪，始終與選派村保持聯(lián)絡(luò)，保證了選派干部離任后工作不脫節(jié)。對于第二批選派工作，打好開局至關(guān)重要，它關(guān)系到今后三年選派工作的開展。為此，我們嚴格選拔、嚴格培訓、嚴格管理，確保了第二批選派干部能夠順利產(chǎn)生，按時到崗到位，迅速適應(yīng)新的工作。選派干部到村后，我們及時組織人員，對選派干部的工作情況進行了全面摸底、跟蹤督查，同時，制定出臺了選派工作六項制度，切實加強了對選派干部的教育、指導和管理，使選派工作迅速走上正軌。
　　三、堅持“管、幫、帶”相結(jié)合，黨員隊伍建設(shè)得到了加強。
　　一是精心組織實施了“小學教”活動。活動自月上旬全面啟動， ……（未完，全文共4279字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部**年工作總結(jié)》）