市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神、轉變作風方面的情況
三、“四風”方面存在的突出問題
1、形式主義方面
一是學習不夠認真
二是調查研究不夠深入
三是工作作風不夠扎實
2、官僚主義方面
一是服務觀念不夠強
二是存在“官本位”意識
三是工作方式方法簡單
3、享樂主義方面
一是進取精神和拼搏精神有所削弱
二是工作主動性還不夠強
三是開拓創(chuàng)新意識淡薄
4、奢靡之風方面
四、問題產生的根源
一是思想改造不夠
二是宗旨意識不夠堅定
三是開拓創(chuàng)新缺乏動力
五、整改措施和今后努力方向
一是勤學習、提素質
二是嚴紀律、強作風
三是敢擔當、勤履職
四是善總結、抓創(chuàng)新
……
市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

按局教育實踐活動辦的要求和部署，年初以來，認真完成理論學習、調查研究、聽取意見、查擺問題、整改落實等各個環(huán)節(jié)規(guī)定內容。對照民主生活會主題，深入查找自身在“反對四風、服務群眾”方面存在的問題和不足，認真反思存在問題的原因，制定了主要整改措施�，F簡要匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上同黨中央保持高度一致。對中央和上級黨委做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，從沒有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神、轉變作風方面的情況
隨著教育實踐活動的逐步深入，我在思想認識上有了進一步的提高，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定出臺后，我作為一名黨員領導干部，認真學習領會并堅決貫徹相
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略731字，正式會員可完整閱讀）……　
意見。
2、官僚主義方面。一是服務觀念不夠強。局機關有些安排布置的工作有的沒有有效落實好，工作中出現打折扣、搞變通、做選擇；分管信訪工作，有時與信訪人溝通不夠深入，解釋和勸導工作不夠細致，尤其是對已經三級終結的案件，當事人和有關部門還反復糾結，缺少耐心，有時被動應付，一報了事；對局屬單位發(fā)現的“四風”方面的存在的問題缺乏敢于較真的勇氣。二是存在“官本位”意識。在工作中對自己分管的工作關注多，對分管的人員關心多，對全局的工作關注少，缺乏大局意識和全局觀念。在處理一些具體問題時，有時會把自己等同于一名普通黨員來對待，而不是從一名紀檢組長的角度出發(fā)去考慮和處理問題。思想深處還存在“獨善其身”、“潔身自好”的觀念，要求自己多，要求別人少，沒有很好地發(fā)揮一名黨員領導干部的表率和帶動作用，沒有充分盡到一名紀檢組長的職責。三是工作方式方法簡單。還沒有完全適應地方工作，領導藝術和水平需要提高，個人性格過于直率，遇到困難有急躁情緒，有時工作協調不夠得力，沒有真正形成合力，有些工作落實過程中存在推諉扯皮現象，既影響了工作的推動，也影響了同志工作的積極性。
3、享樂主義方面。一是進取精神和拼搏精神有所削弱。隨著年齡的增大，艱苦奮斗意識有所淡化，抓工作落實狠勁和毅力都大不如前，部隊工作期間經常加班加點，節(jié)假日加班是常有的事，有時忙個通宵還得參加早操，林業(yè)局工作一年多來，工作基本是按部就班，課余時間主動加班幾乎沒有了。二是工作主動性還不夠強�？偸怯X得有主要領導在，自己身上擔子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時就往上推一推，思考問題、發(fā)現問題、研究問題、解決問題不深入不細致，習慣等主要領導安排布置工作，以我為主創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強。三是開拓創(chuàng)新意識淡薄。有些工作能拖就拖、能推就推，實在推不動就慢慢拖，有消極守攤子和等靠的思想；我所分管森林防火和安全生產工作，還存在不少的差距和隱患，如：基層林場安全生產制度不落實，事故損失沒有與場領導和生產責任人利益掛鉤，少數干部職工對安全生產還沒有真正重視，違反操作規(guī)則盲目蠻干現象還沒有完全杜絕。
4、奢靡之風方面。對照奢靡之風的表現形式，我感到自己個人在這方面沒有多少需要檢討的地方，要說有就是個人生活艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識還不夠強。分管公務接待一年，沒有利用職務之便公款接待親朋好友、領導同事現象。下基層林場檢查調研，只在卞莊林場吃過一次工作餐，經常中午十二點多、下午七點多返回吃飯，有時實在太晚，就自己宴請請同行人員；分管拆遷工作期間，經常自費請工作隊員吃飯，光是白酒就喝了幾箱。存在問題就是對所屬單位執(zhí)行“八項規(guī)定”檢查督導不到位，尤其是國有林場公款吃喝風氣還沒有得到有效遏制，接待費開支居高不下；公車私用現象還較為普通，群眾對此有所反映；這些問題的出現我作為主抓林業(yè)局黨風廉政建設的紀檢組長負有直接責任。
四、問題產生的根源
剖析產生問題的思想根源，主要有以下三個方面：
一是思想改造不夠。理論上的不足是導致思想上出現問題的總根源。主觀上對政治理論學習理解有偏差，把學習理論當做軟指標，缺乏系統性、廣泛性，深度和廣度把握不夠；用科學的理論武裝頭腦、指導實踐的認識不足，造成理論與實踐相脫節(jié)，思想認識不到位，履職意識有所淡化；思想改造缺乏自覺性，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，堅持不斷地進行自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。
二是宗旨意識不夠堅定�！八娘L”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。 “四風”方面存在的問題，說到底是與世界觀、政績觀和權力觀樹的不牢固緊密相關。形式主義本質是主觀主義、功利主義的表現，根源上是沒有很好地樹立和堅持正確的政績觀。
三是開拓創(chuàng)新缺乏動力。思想解放程度 ……（未完，全文共4061字，當前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《市林業(yè)局副局長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）