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初中學校校長黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/7/16 18:52:19
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹改進作風要求的情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
(二)貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣有關(guān)規(guī)定情況
二、“四風”方面的主要問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(四)奢靡之風方面
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因分析
(一)理想信念不堅定
(二)宗旨意識不牢
(三)黨性修養(yǎng)不嚴格
(四)組織紀律觀念不強
(五)踐行“三嚴三實”不嚴實
四、今后努力方向和改進措施
(一)加強理論學習
(二)密切聯(lián)系群眾
(三)提高黨性修養(yǎng)
(四)強化紀律建設
(五)改進工作作風
(六)務實創(chuàng)新
……
初中學校校長黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

根據(jù)中央和省、市、縣開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署,我圍繞“為民務實清廉”主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真學習,聽取意見,在群眾提、自己找、上級點、互相幫和大家議的基礎(chǔ)上,重點聚焦“四風”問題深入進行查擺、深刻剖析,并提出改進措施。對鎮(zhèn)黨委督導組反饋和征集到的對我個人的意見,我照單全收。通過歸納梳理,共查擺出個人“四風”突出問題13條,認領(lǐng)學校黨政班子存在問題12條,F(xiàn)對照檢查如下。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹改進作風要求的情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
我于1989年8月參加工作,2004年6月14日加入中國共產(chǎn)黨。在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下,從一名普通教師一步一步成長為一名校長。在這一路的成長過程中,我始終認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,嚴格遵守黨的政治紀律,政治上是清醒的。我堅決擁護中央對原云南省副省長沈培平涉嫌違紀違法進行立案調(diào)查的決定,時刻提醒自己要引以為戒。但是嚴格對照黨的政治紀律標準要求,自己作為一名黨的領(lǐng)導干部,仍然有一些差距和不足:一是自己在政治理論學習上投入的時間還不夠,對政治理論的認識片面,這對于深刻認識黨的內(nèi)涵及黨的宗旨,深刻把握理論并將理論用于指導工作上來說還遠遠不夠
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作精神所導致的。
3.脫離群眾,不接地氣。在學校里,沒有真正和廣大教師打成一片,全心全意為人民服務的宗旨意識淡化。只把廣大教師看作是服務對象,沒有把廣大教師看作親人。只把眼光著眼于班主任、年級組長、教研組長、中層領(lǐng)導和校級領(lǐng)導,忽視了傾聽廣大教師的心聲。這歸根到底是理論修養(yǎng)還淺薄,正確的人生觀、世界觀、價值觀樹得不牢,黨性鍛煉缺乏,自覺改造主觀世界的積極性不高和學習不夠?qū)е铝宋业淖谥家庾R不強、作風不實,密切聯(lián)系群眾不夠。
4.工作不實,落實不力。對上級決策部署的工作貫徹執(zhí)行不重視,習慣于以會議落實會議,以講話落實講話。會開了,言發(fā)了,事情就沒有人管了。往往只是布置工作,而沒有去認真的督導,致使工作往往不能落到實處。抓工作始終慢半拍,不催辦,導致學校工作不推不動,辦起來不是干凈利落,執(zhí)行效果差。這一切是由于自己責任意識不強,行事草率、工作不實、敷衍應付而導致的。
(二)官僚主義方面
1. 畏難退縮,協(xié)調(diào)力差。在工作中,總是認為:我把該說的話都說了,該作的要求都作了,就算盡到責任了,至于做與不做,已經(jīng)不是我的事。實際是缺少“鐵面”,怕影響到同志關(guān)系和朋友關(guān)系。在協(xié)調(diào)班子成員與中層領(lǐng)導關(guān)系時,前怕狼后怕虎,不敢得罪人,沒有去思考協(xié)調(diào)他們之間關(guān)系的有效方法,比如后勤副校長和政教處、總務處的關(guān)系還比較僵,幾個部門還在各行其是,不夠團結(jié),嚴重影響了學校工作的開展。這是由于我不善于運用各種組織形式指揮、控制、協(xié)調(diào)人力、物力、財力和始終害怕困難、畏懼問題,在困難和問題面前不知所措,甚至產(chǎn)生投降逃避思想所導致的。
2.不求有功,但求無過。因為是交流使用的校長,所以工作因循守舊,墨守成規(guī),拘泥于舊的制度和措施,研究新問題的意識不強,坐等指示、被動應付工作?偸钦J為:只要學校里不出什么樣的大事,保持穩(wěn)定就行了。所以,在工作中總是做“老好人”,沒有用心的從如何使學校形成好的校風、學風、班風上去思考,從而有效的提高學校的育人質(zhì)量。現(xiàn)在想一想,這是由于我內(nèi)心的消極、保守、現(xiàn)實、實用思想所導致的。
3.學風不正,學用脫節(jié)。學是為應付場面,學而不思、學而不信、學而不用、學而不行,學用脫節(jié)。用科學理論指導實際工作的能力差,無力在實踐中真正運用所學的各種知識。碰到問題無從適從,束手無策。比如對學校教師當中存在的制約育人質(zhì)量的一些問題,自己往往不想辦法去解決,也沒有想辦法提高廣大教師的業(yè)務素質(zhì)。對于到北京上海等地學習到的各種班級管理的先進理念和育人方法,僅僅限于我自己知道,而沒有將這些先進理念和好的方法教給廣大教師--特別是年輕的教師--致使廣大教師的班級管理理念和育人方法還停留在原有的水平上,學校的育人功能沒有充分的發(fā)揮出來。究其原因,這是我在學習上淺嘗輒止、個人修養(yǎng)不夠的表現(xiàn),是沒有使自己全身心融入到學習之中,更沒有將學習當作提高素質(zhì)的機會的表現(xiàn)。同時,也是沒有認真的使自己的人生觀、世界觀和價值觀在學習中得到改造所導致的。
4.表里不一,紀律松懈。總是認為自己接受黨的教育多年,堅持黨風黨紀是做得好的,遵守學校的各種規(guī)章制度是好的。但是,仔細對照檢查后發(fā)現(xiàn),自己還存在有令不行、有禁不止的情況。比如,對于學校禁煙酒一事,作為校長的我,就一直未嚴格執(zhí)行。辦公室里成了抽煙的私人空間,導致上梁不正下梁歪,“無煙學校的”創(chuàng)建至今難以落實。有時喝多說了一些不利于團結(jié)的話,影響了與教師的關(guān)系,降低了在教師中的威信。有的話說了之后不負責,致使有的工作陷入死局。比如“創(chuàng)建書香校園”一事,表面上叫得響,而實際工作卻做得少,沒有將此項工作有始有終的抓起來,至今沒有實質(zhì)性進展。對教師的考勤也沒有嚴格的進行,致使有的老師對學校的管理制度存在疑義。這是由于我始終只是“走在路上”,服務 “停在嘴上”,沒有真正“落在身上”,造成“末梢堵塞”原因所導致的。
(三)享樂主義方面
1.思想空虛,精神懈怠。精神上缺乏追求,放松了對自己的要求,意志消沉,陶醉于自我滿足,小富即安、小成即滿,安于現(xiàn)狀、不思進取;學習上缺乏韌勁,滿足于吃老本、不注重學習提高;工作上缺乏熱情,敬業(yè)意識和奉獻精神不強,做事不積極。缺乏高尚的情操和高尚的精神生活。由于我來自外鄉(xiāng)鎮(zhèn),心中總認為在學校真正的朋友不多,無外乎是臨時性的、短期的交往,所以時時感到孤獨和寂寞,處于無奈何與空虛之中,空虛之后是苦悶、理想和信念動搖。迷醉于已取得的成績,不確立新目標,缺乏新動力。究其原因,這是由于缺乏“大道之行,天下為公”的坦蕩無私,缺乏“天行健、君子自強不息”的剛健,缺乏 “先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的“吃苦在前、享受在后”的理想和信念所導致的。
2.計較待遇。心中總是認為,只要是自己付出的,就必須得到相應的報酬,無論是在那一個地方工作,都是在為教育事業(yè)的發(fā)展盡力,該享受 ……(未完,全文共7287字,當前僅顯示2559字,請閱讀下面提示信息。收藏《初中學校校長黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》
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