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學院總支書記四風問題整改任務書

發(fā)表時間:2014/7/1 9:36:16
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學習意識不夠強
2、抓工作落實“釘子”精神不夠強
(二)官僚主義方面
1、深入師生、深入“一線”不夠
2、與職工交流不夠
3、敢于擔當的勇氣不足
(三)享樂主義方面
2、工作上有時有畏難情緒
(四)奢靡之風方面
1、廉潔自律、加強管理存有差距
二是請吃上把控嘴巴不嚴,接受的多、拒絕的少
2、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神發(fā)揚不夠
三、原因分析
一是沒把政治理論學習擺在頭等重要的位置
二是學的不深不透
2、世界觀改造有所放松
3、宗旨意識不夠強
4、紀律觀念有所淡薄
四、整改任務分解表
五、黨委(黨組)主要負責人意見
六、督導組意見
……
學院總支書記四風問題整改任務書

姓 名 ** 職 務 總支書記
性 別 男 任班子成員
時 間 2010.12
分管工作 全面負責學院黨務工作 分管總支辦工作
一、基本情況
二、存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學習意識不夠強。在理論學習方面,總認為學?己说闹笜嗽诮洕繕松,所以重工作輕學習的思想總在左右著自己。雖知學習的重要,但以工代學,以會代學,滿足于完成任務的學習,常成為自己對待學習的一種方式,學了學了,理解不深,用之甚少。在業(yè)務知識方面,雖然涉足繼續(xù)教育工作新領域,但有關知識學得不多,憑經驗辦事,依責任補位,總成為一種習慣。能關心支持行政工作,但行政業(yè)務不精,能力還需提高。
2、抓工作落實“釘子”精神不夠強。主要表現(xiàn)在涉及教學管理的工作方面。一是認為這是行政上的事,學院布置下去的工作落實與否,與自己關系不大;二是源于二級管理_的原因,教學學院對本院布置的工作反應如
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自律、加強管理存有差距。一是接待上好面子,有隨俗思想,考慮來客感受多,控制接待標準、參陪人員有時不夠嚴格。二是請吃上把控嘴巴不嚴,接受的多、拒絕的少。
2、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神發(fā)揚不夠。節(jié)約型校園建設抓得不力,對職工厲行節(jié)約、勤儉辦一切事情教育引導不夠,各種浪費時有發(fā)生。最突出是長明燈、長流水等。
三、原因分析

1理論學習重視不夠,學習不深不實。一是沒把政治理論學習擺在頭等重要的位置。認為學習雖重要還不是我的首要工作,繼續(xù)教育工作行政性很突出,把更多的精力放在學院行政事務上遠比學習更實際、更有實效。二是學的不深不透。總認為自己不是搞理論研究的,學得多并不一定都用得上,所以選擇性的學、應付任務的學,就存在一定的片面性,就難以用系統(tǒng)的理論武裝頭腦、指導工作實踐。
2、世界觀改造有所放松?傉J為自己一直以來,政治立場是堅定的、工作是敬業(yè)的、紀律是遵守的,是能夠嚴格要求自己的,自我評價還是比較滿意的,忘記了世界觀的改造是一輩子的事。對新時期黨和人民更高的要求認識不深,滿足于過去、滿足于已取得的成績、滿足于現(xiàn)狀,實際就是一種頹廢,與時俱進、奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)就難以保持,就難以承擔中華民族偉大復興的神圣使命。
3、宗旨意識不夠強。在潛意識里有“官本位”思想在作祟,群眾觀念有所淡薄,沒有把人民群眾真正作為僅僅依靠的力量,沒能把對我們的工作群眾滿意不滿意作為唯一的標準。
4、紀律觀念有所淡薄。要求自己的尺度有了放松,對待黨的紀律把握大原則不違反,小原則而從眾,思想上對紀律的嚴明性缺乏足夠的認識

四、整改任務分解表
整改措施 整改內容 完成時限

重視理論學習
強化自身素質 通過學習教育活動,進一步認識到反對和克服“四風”,必須首先從抓自身學習入手,必須端正學習態(tài)度,要主動自覺研讀馬克思主義著作,用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦。要進一步認真學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志的系列重要講話精神,進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀,牢固樹立全心全意為人民服務思想,摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。堅持學以致用,并帶領師生員工做好理論學習工作,真正做到促進學校學院的科學發(fā)展。
長期堅持


加強黨性修養(yǎng)
切實掃除“四風”弊病

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性,我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng),是自我凈化、自我革新、自我完善的過程,通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。在加強黨性修養(yǎng)的同時,要著力掃除“四風”弊病,我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員,而不是有“四風”問題的黨員。因此,我將會著力注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞陰謀詭計;著力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。 長期堅持



堅持身體力行
率先做好垂范 領導干部發(fā)揮表率作用是做好領導工作的基本方法,也是搞好群眾路線教育實踐活動的關鍵。要求別人做到的自己先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。否則,要求別人改進工作作風,自己卻在崇尚形式、當官做老爺,是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風”,必須從自身做起。 ……(未完,全文共2896字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。收藏《學院總支書記四風問題整改任務書》
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