工業(yè)園區(qū)2014年組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作成績
（一）圍繞中心服務發(fā)展
（二）積極推進基層黨組織標準化建設
（三）加強班子隊伍建設和黨內(nèi)民主建設
（四）統(tǒng)籌基層組織建設
（五）強化黨員教育管理
（六）加大基層基礎保障
（七）轉(zhuǎn)變干部作風
（八）抓好黨風廉政建設
（九）其它各項工作穩(wěn)步推進
二、存在的問題和不足
四是財政能夠投入基層黨建的經(jīng)費不足
三、下步工作打算
（一）切實抓好黨的群眾路線教育活動
（二）精心準備，認真細致地做好明年的村級換屆選舉準備工作
（三）進一步抓好基層黨組織標準化建設
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**工業(yè)園區(qū)2014年組織工作總結(jié)

今年以來，**組織工作在縣委組織部的精心指導和**的正確領導下，緊緊圍繞**大局，立足本地實際，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，強組織、增活力，為**的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保證，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。
一、主要工作成績
（一）圍繞中心服務發(fā)展。圍繞服務園區(qū)、管理三農(nóng)、建設攻堅三條主線，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在下基層、入園區(qū)、發(fā)展經(jīng)濟、服務項目中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。黨工委下發(fā)了《關于在項目建設中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》，征地拆遷快速推進。今年以來，干部繼續(xù)發(fā)揚“5+2、白+黑、晴+雨”的工作作風，共完成征地2000余畝，拆除房屋250棟計46000平方米，遷墳200余棺。**一中北校區(qū)征地680畝，**高速公路、北環(huán)線項目征地230畝，標
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任指導員，實行中心工作包干責任制，并制定了嚴格的督促監(jiān)管機制和獎懲措施。
（四）統(tǒng)籌基層組織建設。扎實做好基層黨組織分級定類，幫扶后進支部整頓轉(zhuǎn)化。結(jié)合調(diào)查研究和上年度考核情況，對全區(qū)13個支部進行了分類定級，其中好的4個，較好的7個，較差的2個。針對分類定級情況，**始終把抓黨建促發(fā)展、惠民生、得民心作為工作主線，選派了4名優(yōu)秀機關干部擔任黨組織第一書記、3名大學生村官擔任村支書記助理或主任助理到后進村指導幫扶。結(jié)合**實際，制定了《關于在農(nóng)村無職黨員中開展設崗定責活動的實施意見》，對農(nóng)村無職黨員從思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、公共事務、社會監(jiān)督4個方面共設置了政策法律宣傳、項目建設服務等16個崗位，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，使農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”，調(diào)動其參與社會管理和經(jīng)濟建設的積極性。堅持標準,慎重發(fā)展新黨員6名，去年發(fā)展的和外地轉(zhuǎn)回的16名預備黨員按程序按期轉(zhuǎn)正，為村級組織充實了后備力量。健全制度，規(guī)范管理，嚴格黨費收繳，5月初，對2010－2012年的黨費收繳工作進行了全面自查，三年來，黨工委實收黨費12557元，已上交縣委組織部12557元。從未出現(xiàn)截留、挪用、貪污黨費現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨費及時收繳，規(guī)范管理，全額上解，一清二白。
（五）強化黨員教育管理。積極創(chuàng)建學習型黨組織，抓實遠程教育站點的建、管、學、用，實施黨員干部活力工程。班子成員帶頭學習，輪流講課。年內(nèi)邀請專家領導講課4堂，班子成員輪流授課12場，圍繞慶祝建黨92周年組織開展學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走主題活動。6月20日，組織全體干部職工進行了學習十八大精神知識競賽，7月1日隆重召開了紀念建黨92周年暨“七一”表彰大會，對去年以來涌現(xiàn)的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員進行隆重表彰。七一前后，還組織班子成員深入到各村（居）特困黨員家進行慰問。11月下旬，認真組織了十八屆三中全會精神宣講活動。通過因材施教，增強黨員教育的針對性、創(chuàng)新方法，增強黨員教育的吸引力、開展活動，增強黨員教育的實效性、完善機制，增強黨員教育的規(guī)范性4條途徑加強農(nóng)村黨員教育管理，全面激發(fā)農(nóng)村黨員正能量。
（六）加大基層基礎保障。出臺了《**村級目標管理實施方案》和《村干部績效管理考核辦法》，村干部績效管理考核總分為100分，其中村級目標考核40分，個人崗位指標考核35分，民主測評25分。根據(jù)得分情況，按一類2個，二類5個，三類1個的比例確定村干部當年度的考核等次，建立考核結(jié)果與村干部工資掛鉤的獎勵機制。到目前為止，財政投入基層組織建設經(jīng)費5萬元以上，今年預計增加在職村（社區(qū)）干部補貼人均近2000元。
（七）轉(zhuǎn)變干部作風。深入開展“二對一”幫扶、“兩關三心”、“一人學一技”等活動，密切干群關系。要求每一名干部職工對口聯(lián)系1戶群眾。幫扶中做到“六個一”，即“送一張名片，結(jié)一門親戚”；“學一門技術，解一道難題”；“記一本民情，交一份答卷”。充分了解困難群眾的生產(chǎn)生活情況，通過“拉家�！敝浪麄兯妓�，所憂所急，根據(jù)不同情況制定相應的幫扶措施，理清發(fā)展思路，助推群眾致富。
（八）抓好 ……（未完，全文共3284字，當前僅顯示1658字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)2014年組織工作總結(jié)》）