工會主席黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一是積極參加學習活動，深刻領會活動主題和要求，認真撰寫心得體會
二是通過座談會、調(diào)查訪談、信箱等多種方式和途徑廣泛征求意見和建議
三是圍繞重點問題，深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告
四是認真對照檢查，集中查擺不足和差距，深刻剖析原因
五是邊學邊改，加強整改，初步明確了努力和改進方向
一、遵守黨的政治紀律的情況
二、轉變工作作風方面的情況
三、“四風”方面存在的主要問題
（一）在形式主義方面的表現(xiàn)
（二）在官僚主義方面的表現(xiàn)
（三）在享樂主義方面的表現(xiàn)
（四）在奢靡之風方面的表現(xiàn)
（五）其他問題的說明
二是“人情消費”問題，近幾年家里沒有發(fā)生婚喪嫁娶事情，不存在大操大辦問題
四是“三公經(jīng)費開支過大”問題，能夠遵守三公經(jīng)費規(guī)定，嚴控三公經(jīng)費預算、開支
五是“配備身邊工作人員”問題，本人身邊沒有配備工作人員
六是“違規(guī)占用住房和辦公用房”問題
四、存在問題的原因和根源
一是宗旨意識有所淡薄，理想信念不堅定
二是對作風建設的理論學習缺乏熱情、深度不夠
三是工作作風有些簡單不扎實
四是只注重工作任務完成，忽視師生的思想教育和思想溝通
五是批評與自我批評開展得不夠好
五、今后的整改方向及努力措施
……
工會主席黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

　　自開展群眾路線教育實踐活動以來，按照實施方案的安排，我積極投入到活動之中，主要做了五個方面的工作：一是積極參加學習活動，深刻領會活動主題和要求，認真撰寫心得體會。二是通過座談會、調(diào)查訪談、信箱等多種方式和途徑廣泛征求意見和建議。三是圍繞重點問題，深入調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。四是認真對照檢查，集中查擺不足和差距，深刻剖析原因。五是邊學邊改，加強整改，初步明確了努力和改進方向。
　　下面，我將個人一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后努力改進方向匯報如下，不足之處，敬請大家提出批評意見。
　　一、遵守黨的政治紀律的情況
　　作為有15年黨齡和16年工齡，并且先后兩次分別到貧困地區(qū)和沿海發(fā)達城市掛職鍛煉的年輕干部來說，我一直堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，堅定對實現(xiàn)**跨越式發(fā)展的信心。我一直堅持四項基本原則，在思想和行動上能與黨中央和市委、局黨組、**黨委保持高度一致，認真落實黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，自覺接受黨的紀律約束。我一直堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工作，堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持學習黨章、黨紀法規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略879字，正式會員可完整閱讀）……　
還存在不少差距。
　�。ㄒ唬┰谛问街髁x方面的表現(xiàn)
　　平時忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在以理論指導自身工作實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。深入基層部門調(diào)查研究比較少，對有些真實情況了解不全面。工作督查和落實力度不夠，部門工作效率有待提高。
　�。ǘ┰诠倭胖髁x方面的表現(xiàn)
　　辦事有時急躁、不夠穩(wěn)重，從早到晚，忙忙碌碌，與群眾角色轉換和換位思考偏少，與基層同志交流溝通不夠，思想政治工作不夠細致和深入。執(zhí)行上級決定，有時依葫蘆畫瓢沒有結合實際，有時憑經(jīng)驗辦事沒有創(chuàng)新，有時甚至回避矛盾或敏感問題。批評與自我批評做得還不夠，對同事的缺點過失，由于考慮感情的多而沒有大膽指出。
　�。ㄈ┰谙順分髁x方面的表現(xiàn)
　　有時不重學習、不想學習，缺乏持之以恒的認真精神。工作上有時滿足現(xiàn)狀，不想再吃苦多受累，有些小事處理上有得過且過的思想，甚至有貪圖享樂的思想。
　�。ㄋ模┰谏菝抑L方面的表現(xiàn)
　　辦公預算支出控制有時不嚴格，接待有時考慮面子而講究檔次。
　　（五）其他問題的說明
　　按照湘群辦發(fā)【2014】10號文件關于要把群眾反映強烈的七個突出問題逐一對照檢查的要求，就有關問題報告和說明如下：
　　一是“車輪上的鋪張”問題，我是剛提拔的副局級領導，根據(jù)**的條件沒有安排公車用于上下班，僅偶爾因公務需要才要后勤安排車輛外出辦事。
　　二是“人情消費”問題，近幾年家里沒有發(fā)生婚喪嫁娶事情，不存在大操大辦問題。
　　三是“職務消費”問題，在公務接待時基本能夠按公務接待標準執(zhí)行，本人不抽煙，僅對外接待時偶爾喝點酒。
　　四是“三公經(jīng)費開支過大”問題，能夠遵守三公經(jīng)費規(guī)定，嚴控三公經(jīng)費預算、開支。
　　五是“配備身邊工作人員”問題，本人身邊沒有配備工作人員。
　　六是“違規(guī)占用住房和辦公用房”問題。本人除了私房，沒有在任何地方占用房屋�，F(xiàn)在的辦公室是原副局級領導所用的，由**后勤部門統(tǒng)一安排，面積有點超標，使用時未做任何裝飾。
　　七是“管理家屬子女和身邊工作人員”問題，我愛人是**一名普通工作人員，我對她要求一直非常嚴格，從不主動過問和干涉我的工作，幫我把好了廉政關；我女兒尚小，還在讀小學五年級。對分管部門的工作人員，要求嚴格，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。
　　四、存在問題的原因和根源
　　上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的，分析起來：
　　一是宗旨意識有所淡薄，理想信念不堅定。通過耳聞目睹，總覺得社會風氣不如人意，特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的現(xiàn)象時，自己雖有一種切膚之痛的感覺，但也誤認為這些不良風氣已積重難返了，我們也無能為力。甚至為了自己的工作方便，推動主辦工作的進程，也有意無意，采用一些不太適當?shù)拇胧┮云谕苿庸ぷ鞯倪M展。因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化，宗旨意識有所淡薄。在大家一切向錢看、宗旨意識普遍淡化的今天，認為自己各方面都做得比較好了，沒有從思想上真正認識到全心全意為師生員工服務是我們工作的出發(fā)點和落腳點，是否把師生員工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個領導干部黨性觀念強不強的重要標志。
　　二是對作風建設的理論學習缺乏熱情、深度不夠。由于對作風建設的理論學習重要性存在片面的認識，對學習缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內(nèi)容的理論內(nèi)涵未能進行深入思考和研究，不能很好地從深度上把握這些理論的精髓，而且，對所學的理論知識不能很好的同實際工作進行有機的結合，真正做到學以致用，因而工作方式和方法上還缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地適應**快速發(fā)展的需要，使得本職工作缺乏活力和創(chuàng)新。
　　三是工作作風有些簡單不扎實。由于事務性工作較多，對工作中出現(xiàn)的一些問題和矛盾，沒有冷靜下來認真思考，分析和尋求解決辦法，而是簡單輕率責怪他人。有時把問題簡單化，以為沒有什么大事，沒有花時間深入師生之間了解真實情況，而把簡單問題復雜化，反而影響工作，造成不必要的影響。忽視了同同志們的溝通和思想工作，只看重問題的存在，對產(chǎn)生問題的深層次原因查找和分析的不到位。在注意傾聽學生和教職員工的不同看法方面有時還做得不夠，而且在處理問題過程中偶爾激動，情緒和態(tài)度控制得不是很好。
　　四是只注重工作任務完成，忽視師生的思想教育和思想溝通。由于深入調(diào)研做得不夠，同師生的交流溝通相對欠缺，致使自己對師生的思想動態(tài)不能及時全面的掌握。在對工作檢查過程中也是過多的把目光放到了規(guī)章制度、工作任務的執(zhí) ……（未完，全文共4887字，當前僅顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會主席黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）