縣委宣傳部長四風(fēng)問題清單

目錄/提綱：……
（一）在形式主義方面
1、下基層調(diào)研不到位
2、工作上協(xié)同不夠
3、工作總結(jié)存在不準(zhǔn)不實
4、工作落實不夠，推進(jìn)不力
5、“文山會海”仍未杜絕
6、創(chuàng)新意識不強(qiáng)
7、虛功實做不夠
（二）在官僚主義方面
1、政績觀還有一定偏差
2、思想解放不夠
3、群眾觀念和公仆意識有所淡化
4、新聞宣傳不適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求
5、存在“好人主義”思想
6、對新媒體用_不力
7、聯(lián)系群眾不緊密
8、工作上存在急躁情緒
（三）在享樂主義方面（7條）
1、存在理論與實踐“兩張皮”現(xiàn)象
一是學(xué)習(xí)熱情衰退
二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠
三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
2、存在安于現(xiàn)狀、按部就班思想
3、艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡化
4、在接待外來投資商時，有陪酒、陪玩現(xiàn)象
5、存在吃請現(xiàn)象
（四）在奢靡之風(fēng)方面
1、在公務(wù)接待時，有超范圍陪同及超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況
2、存在收受土特產(chǎn)的情況
3、對分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠
4、沒有帶頭抵制婚喪嫁娶陋習(xí)
5、勤儉節(jié)約的作風(fēng)弱化
……
宣傳部長四風(fēng)問題清單

（一）在形式主義方面

1、下基層調(diào)研不到位。到基層調(diào)研下鄉(xiāng)提前安排多，深入走訪少；面面俱到多，深入分析發(fā)現(xiàn)問題少；肯定表揚(yáng)指導(dǎo)多，解決實際問題少。對如何抓好、搞活基層各項工作思考不夠深入，不夠具體，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力不強(qiáng)，思路還不夠開闊。

2、工作上協(xié)同不夠。想問題、做事情、干工作從本部門角度出發(fā)，就事論事，缺乏全局觀念。認(rèn)為在全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，宣傳工作把理論武裝好，氛圍營造好，輿論引導(dǎo)好，形象宣傳好就行了，招商引資、項目落地、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和自己分管工作關(guān)系不大，對經(jīng)濟(jì)工作的整體把握和重視程度不夠，最終影響到全縣各項工作的決策和落實。

3、工作總結(jié)存在不準(zhǔn)不實。在工作總結(jié)和匯報時講成績多，講問題少，特別是工作做得還不理想的地方，對部分
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全縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作時還有所不足，有些黨組織和少數(shù)同志的理論學(xué)習(xí)流于形式，存在應(yīng)付的情況。

（二）在官僚主義方面

1、政績觀還有一定偏差。自己到絳縣后，求變心切，怕掉隊、怕失面子的思想較重，因而對速度、對總量依然很在乎，所以在工作中傾向于“抓大放小”，抓大項目、好項目，抓領(lǐng)導(dǎo)看得見的，抓見效快的，而對老百姓切身利益的關(guān)注就沒有那么迫切，忽視了一些群眾最期盼、利于長遠(yuǎn)發(fā)展的事情。

2、思想解放不夠。工作中拘泥于老經(jīng)驗、老辦法、老思想，不能充分挖掘問題和困難中蘊(yùn)含的有利因素，使工作難以實現(xiàn)突破。對外學(xué)習(xí)交流少，對于外地的先進(jìn)經(jīng)驗做法不能很好的吸收利用。

3、群眾觀念和公仆意識有所淡化。隨著職務(wù)的提高、崗位的變化，身邊環(huán)境和接觸人群的不同，身上不免多了一些“官氣”、“架子”，少了一些“土氣”，少了一些對群眾疾苦的感同身受，雖然在思想上不想搞官僚主義，行動上經(jīng)常體現(xiàn)官僚主義。特別是自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，有時候干事情、作決策，沒有真正設(shè)身處地以群眾需求出發(fā)，總想著要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，甚至摻雜了個人名利方面的考慮，存在著以主觀意志代替群眾意愿的現(xiàn)象。

4、新聞宣傳不適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。新聞宣傳會議多，領(lǐng)導(dǎo)鏡頭多，缺乏對工作一線先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡經(jīng)驗的報道，缺乏來源于群眾的鮮活語言，報道接地氣少。導(dǎo)致新聞報道沒有根基，文字沒有新意，畫面制作沒有水平，缺乏吸引力。這看起來是工作部門的事情，根源卻是我這個主抓的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識有所弱化，在我是誰、為了誰、依靠誰上把握不到位。

5、存在“好人主義”思想。對班子成員抓工作落實不力、精神狀態(tài)不振、工作推諉的現(xiàn)象睜只眼閉只眼，拉不下情面得罪人；對分管單位和部門的不良作風(fēng)下不了狠手整治，在管理上失之于寬、失之于松。如對吃拿卡要、個別部門執(zhí)法不公、窗口單位服務(wù)能力不強(qiáng)等現(xiàn)象整治不力，損害了群眾利益。

6、對新媒體用_不力。現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入自媒體時代，在運(yùn)用新媒體開展宣傳工作還處于探索期，對網(wǎng)上y情監(jiān)控不及時，處置缺手段方法，對網(wǎng)絡(luò)媒體的管理沒有形成合力。

7、聯(lián)系群眾不緊密。習(xí)慣于坐在辦公室中聽匯報了解情況，下基層深入群眾少，面對群眾時官話套話多，出主意想辦法少。有時見到上訪群眾，就認(rèn)為不是自己的分管工作，怕麻煩，便繞著走。

8、工作上存在急躁情緒。有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求過高，時間要求太急，存在因不能達(dá)到自己要求亂批評人的現(xiàn)象。

（三）在享樂主義方面（7條）

1、存在理論與實踐“兩張皮”現(xiàn)象。學(xué)習(xí)浮在面上，淺嘗輒止，沒有真正研讀、分析，掌握內(nèi)涵，沒有做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)熱情衰退。覺得自己學(xué)習(xí)、工作多年，整天與群眾打交道,積累的書本知識和社會經(jīng)驗也有一些了，對工作、生活和社會的理解認(rèn)識似乎比較透徹了，學(xué)習(xí)熱情不如以往。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突時，往往以為學(xué)習(xí)是“負(fù)擔(dān)”，可以往后放 ……（未完，全文共3107字，當(dāng)前僅顯示1569字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委宣傳部長四風(fēng)問題清單》）