談辦公室工作心得

目錄/提綱：……
一、處理好突擊性工作與經(jīng)常性工作的關(guān)系
二、處理好綜合性工作與單一性工作的關(guān)系
三、處理好分外工作與分內(nèi)工作的關(guān)系
四、處理好快與慢的關(guān)系
一、鼓足朝氣
二、鼓足才氣
三、鼓足銳氣
一是要有創(chuàng)新的工作思路
二是要有創(chuàng)新的工作標(biāo)準(zhǔn)
三是要有創(chuàng)新的工作方法
四、鼓足大氣
一是眼光要遠(yuǎn)
二是胸懷要寬
三是謀位要高
五、鼓足士氣
一是思想要統(tǒng)一
二是行動(dòng)要協(xié)調(diào)
……
談辦公室工作心得—— 辦公室工作須處理好的“四個(gè)關(guān)系”和鼓足好“五氣”

我從2011年4月分開始在神崗鄉(xiāng)分管辦公室工作，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覀�(gè)人的工作心得。眾所周知，辦公室工作量大、事雜，總的特點(diǎn)是“繁、忙、雜”。我認(rèn)為，做好辦公室工作首先應(yīng)處理好“四個(gè)關(guān)系”：
　　　　一、處理好突擊性工作與經(jīng)常性工作的關(guān)系。辦公室工作與其他七所八站的工作不同，經(jīng)常需要完成突擊性工作，特別是要為配合中心工作而臨時(shí)性接受各種各樣的工作任務(wù)，這類工作往往要求高、時(shí)間緊，而且必須完成，沒有退路，這樣就會(huì)與經(jīng)常性工作產(chǎn)生一些沖突，遇到這種情況，采用的方法是：事先估計(jì)、梳理一下完成突擊性工作的時(shí)間及其與經(jīng)常性工作有哪些沖突，再據(jù)此作出相應(yīng)的安排，從而保證在集中精力完成突擊性工作的同時(shí)，不耽
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
由來(lái)說(shuō)明他們做不了工作的理由，但辦公室不能說(shuō)。一般來(lái)說(shuō)，分外工作往往都是有一定難度的工作，既要花費(fèi)時(shí)間和精力很多，這對(duì)辦公室人員的工作能力和水平也是一種考驗(yàn)，需要辦公室的人員全面發(fā)展，了解各方面的情況，并善于統(tǒng)籌兼顧才能保證即圓滿完成分外工作，又不能影響辦公室自身工作。這種情況的經(jīng)常發(fā)生，迫使我們要認(rèn)真思考解決這一問題的方法，應(yīng)該是這樣來(lái)做的，對(duì)于分內(nèi)工作，盡可能提前做好，以便預(yù)留出一定時(shí)間來(lái)應(yīng)對(duì)，搞定來(lái)自方方面面的分外工作。
四、處理好快與慢的關(guān)系。按常理說(shuō)，工作做的越快越好，但事實(shí)上有時(shí)有些工作是快不得的，必須按程序、有耐心。對(duì)此，辦公室人員必須心中有數(shù)。對(duì)于事務(wù)性的工作是越快越好，而對(duì)于重要決定，人事方面的事，就得按規(guī)定要求、規(guī)定程序來(lái)做、來(lái)操作，快不得。如鄉(xiāng)政府內(nèi)布局調(diào)整過程會(huì)遇到七所八站搞撤并，人員分流的情況，有時(shí)分管方案早已制定，但不能立即實(shí)施，必須等到方方面面的工作都到位，才能水到渠成組織實(shí)施。否則，會(huì)帶來(lái)鄉(xiāng)政府內(nèi)部的不穩(wěn)定，甚至給工作帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)。
鼓足好“五氣”
辦公室工作是對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，承上啟下的重要工作，其內(nèi)容廣泛，工作艱巨，任務(wù)繁雜。我認(rèn)為，新形勢(shì)下辦公室要適應(yīng)形勢(shì)要求，必須鼓足“五氣”：
一、鼓足朝氣。朝氣是一種充滿自信、充滿活力、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是一個(gè)人的精神支柱。政治頭腦要敏感。在紛繁復(fù)雜的問題面前，始終保持清醒的政治頭腦。主動(dòng)跟進(jìn)要及時(shí)。要有主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)，把每項(xiàng)工作當(dāng)作一場(chǎng)考場(chǎng)，認(rèn)真答好每一道習(xí)題。工作節(jié)奏要明快。不能留戀昨天、虛度今天、等待明天，自覺做到承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不拖延，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神不質(zhì)疑。分內(nèi)工作不推諉，分外工作不扯皮。服務(wù)質(zhì)量要水平。小事連大局，小事連民心。要從小事著手、大處著眼，為領(lǐng)導(dǎo)，為干部、為基層提供高水平服務(wù)。
二、鼓足才氣。才氣是一個(gè)人的知識(shí)素養(yǎng)和能力的具體體現(xiàn)，是人的立身之本。要注意理論學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高自己的理論水平，增強(qiáng)自身的思維能力和破解難題的本領(lǐng)。要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要先搏后淵、修學(xué)儲(chǔ)能，成為工作的多面手。要注重實(shí)踐學(xué)習(xí)。實(shí)踐中把握自己、把握細(xì)節(jié)、把握機(jī)遇、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)，不斷提高，不斷完善，將實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力。
三、鼓足銳氣。銳氣是一個(gè)人勇于探索、勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新的氣勢(shì)和能力，是一個(gè)人開拓精神的表現(xiàn)。辦公室要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，輔助領(lǐng)導(dǎo)工作，必須不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。服務(wù)形式和服務(wù)方法。一是要有創(chuàng)新的工作思路。牢牢把握新形勢(shì)，瞄準(zhǔn)新任務(wù)，突出新舉措，破解新難題。二是要有創(chuàng)新的工作標(biāo)準(zhǔn)。以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。三是要有創(chuàng)新的工作方法。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)干部、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作要求，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律、創(chuàng)造出行之有效的工作方法、促進(jìn)工作的實(shí)踐。
四、鼓足大氣。大氣是 ……（未完，全文共2399字，當(dāng)前僅顯示1525字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《談辦公室工作心得》）