衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面
（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面
（三）班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
（一）形式主義的主要表現(xiàn)
（二）官僚主義的主要表現(xiàn)
（三）享樂(lè)主義的主要表現(xiàn)
（四）奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）勤奮學(xué)習(xí)提素質(zhì)
（二）深入調(diào)研察實(shí)情
（三）踐行宗旨重民生
（四）懲防并舉剎歪風(fēng)
（五）求真務(wù)實(shí)樹(shù)新風(fēng)
……
衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子
對(duì)照檢查材料

　　　　按照中央和縣黨委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，衛(wèi)生服務(wù)中心在衛(wèi)生系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和第三督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，緊密聯(lián)系衛(wèi)生服務(wù)中心工作實(shí)際，認(rèn)真組織全體黨員開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、區(qū)黨委和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件精神和講話精神，廣泛征求基層單位和員工群眾意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展班子成員交心談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，研究制定了整改落實(shí)的主要措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
　　　　一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”“九項(xiàng)要求”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
　　　　領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)關(guān)系到員工的人心向背，關(guān)系到醫(yī)院的精神風(fēng)貌，關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展與振興�？h黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從思想道德教育入手，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)，努力打造解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，奮發(fā)有為、勵(lì)精圖治的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇往直前的實(shí)踐
　　　　品格和心系員工、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神境界，為醫(yī)院改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。
　　　�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀(jì)律方面。無(wú)論在工作中還是在生活中，醫(yī)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略960字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”活動(dòng)，強(qiáng)化了班子成員與各科室的溝通交流和調(diào)研指導(dǎo)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理、解決各科室存在的困難和問(wèn)題提供了快速通道，促進(jìn)了全院在建重點(diǎn)難點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，先后開(kāi)展了廉潔文化建設(shè)、法律法規(guī)教育等主題教育活動(dòng)，開(kāi)展了小金庫(kù)等方面的效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。高度重視員工民主管理權(quán)利，堅(jiān)持以落實(shí)職工代表大會(huì)制度為重點(diǎn)，以院務(wù)公開(kāi)等制度為重要補(bǔ)充，進(jìn)一步發(fā)揮了員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要作用。堅(jiān)持源頭治理的原則，狠抓信訪維穩(wěn)機(jī)構(gòu)健全、制度完善、渠道暢通、責(zé)任落實(shí)等重要環(huán)節(jié)，及時(shí)消除了多起事件隱患，妥善處理了各種矛盾糾紛問(wèn)題，確保了醫(yī)院和諧，促進(jìn)了_。
　　　　二、“四風(fēng)”“兩問(wèn)題”“一薄弱”以及關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在的突出問(wèn)題
　　　　形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)違背我們黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺(jué)對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照中央和區(qū)黨委指出的“四風(fēng)”問(wèn)題的各方面表現(xiàn)，認(rèn)真查找出了“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。
　　　�。ㄒ唬┬问街髁x的主要表現(xiàn)
　　　　一是調(diào)查研究存在“浮光掠影”現(xiàn)象。加強(qiáng)調(diào)查研究是我們黨始終堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)班子的謀事之基、干事之需和成事之道。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)高度重視調(diào)查研究，一直將深入基層調(diào)研作為推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平的重要抓手，但是仍然存在沉不下去、研不深入等問(wèn)題。調(diào)研過(guò)程中有時(shí)礙于情面，對(duì)少數(shù)調(diào)查對(duì)象匯報(bào)工作標(biāo)榜功勞、夸大成績(jī)的沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)戳破，對(duì)遮遮掩掩、粉飾太平的也沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)。調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用問(wèn)題上還存在較大的差距。走馬觀花、視而不見(jiàn)等調(diào)查研究中的形式主義，往往導(dǎo)致情況失察、結(jié)論失真，甚至導(dǎo)致決策失誤、事業(yè)失敗，這類教訓(xùn)在我黨的歷史上并不少見(jiàn)，教訓(xùn)也極為深刻，我們必須引以為戒。
　　　　二是推動(dòng)發(fā)展存在“急于求成”現(xiàn)象。功利主義是滋生形式主義的溫床。近年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，牢牢把握轉(zhuǎn)型升級(jí)這一主線，堅(jiān)定不移地調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型，保持了醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。但是毋庸諱言，我們醫(yī)院也存在一些急于求成、急功近利的問(wèn)題。
　　　　三是日常工作存在“浮于表面”現(xiàn)象。不良文風(fēng)會(huì)風(fēng)是形式主義的一大表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)怎么講話，上級(jí)怎么行文，下屬就會(huì)模仿，基層就會(huì)套用。雖然近年來(lái)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭改文風(fēng)、正會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，但是醫(yī)院日常工作中以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話，會(huì)議多、文件多、檢查多、考核多、資料多的“大醫(yī)院病”仍未得到根治。會(huì)議多是基層反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題之一，尤其是每到歲末年初，各級(jí)各類會(huì)議接二連三，許多會(huì)議必須各科主任參加，并且?guī)缀跛袝?huì)議都要求層層傳達(dá)，基層忙于應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)疲于奔會(huì)，結(jié)果是把大量時(shí)間耗費(fèi)在出席各種會(huì)議、念各種講話稿和匯報(bào)材料上，會(huì)議精神往往并沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)，更談不上深入傳達(dá)到一線。檢查和考核是促進(jìn)工作必不可少的手段，但搞得太多就是添麻煩，弄得員工應(yīng)接不暇，叫苦不迭。同時(shí)，動(dòng)輒要求員工書(shū)面匯報(bào)，要求建立臺(tái)帳，要求提供詳細(xì)的會(huì)議記錄，給員工增加了沉重的負(fù)擔(dān)。
　　　　（二）官僚主義的主要表現(xiàn)
　　　　一是聯(lián)系群眾欠緊密。脫離群眾是億萬(wàn)百姓最深惡痛絕的官僚主義。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是從基層一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，本質(zhì)上與員工群眾有著深厚的感情，但是隨著位子越坐越高，離開(kāi)基層的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，同一線員工面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，我們與員工群眾的距離也越來(lái)越遠(yuǎn)了，“三個(gè)忽視”在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員身上都有著不同程度的體現(xiàn)，即：忽視員工群眾的力量，口頭上強(qiáng)調(diào)員工群眾是醫(yī)院發(fā)展的決定性力量，實(shí)際上卻認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)；忽視員工群眾的作用，口頭上強(qiáng)調(diào)要全心全意依靠員工發(fā)展醫(yī)院，實(shí)際上職代會(huì)往往就是聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、填填表格、走走形式，員工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督職權(quán)并沒(méi)有真正落到實(shí)處；忽視員工群眾的心聲，班子成員真正沉入到一線與員工群眾交心談心的時(shí)候很少，即使偶爾與一線員工聊上幾句，也是“關(guān)懷慰問(wèn)式”交談，很難聽(tīng)到員工群眾的真實(shí)想法。聯(lián)系員工群眾上的弱化，導(dǎo)致我們工作思路偏差，當(dāng)醫(yī)院利益與員工現(xiàn)實(shí)利益發(fā)生矛盾時(shí)，往往是醫(yī)院利益優(yōu)先，員工利益置后，維穩(wěn)措施緊隨，共建共享的天平明顯失衡。同時(shí)，也導(dǎo)致個(gè)別班子成員工作方法簡(jiǎn)單，不善于運(yùn)用說(shuō)服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)商等辦法和手段做群眾工作，命令、壓服的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕，不但不能與群眾有效溝通交流，還會(huì)使群眾產(chǎn)生反感厭惡的情緒，進(jìn)一步疏遠(yuǎn)干群關(guān)系。
　　　　二是醫(yī)院決策欠科學(xué)。拍腦門(mén)決策是與科學(xué)民主決策完全對(duì)立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。近年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索實(shí)踐，逐步形成了一套民主決策的制度體系 ……（未完，全文共9875字，當(dāng)前僅顯示2697字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）