公司工會年終總結(jié)

目錄/提綱：……
一、****年工作回顧
（一）踐行科學(xué)發(fā)展觀，民主管理進一步深化
（二）強化制度落實，職代會質(zhì)量不斷提高
（三）推進規(guī)范運作，廠務(wù)公開工作逐步完善
（四）關(guān)心職工生活，職工的具體利益得到有力維護
一是拓展了救助范圍
三是搞好夏季送涼爽，為職工購買5673元飲料
（五）積極開展豐富多彩的文體活動
二、****年工作打算
一是認真做好職代會的籌備工作，開好職代會
二是進一步做好“三不讓”工作，夏送溫暖，冬送涼爽
三是認真做好民主監(jiān)督和廠務(wù)公開工作
四是做好“三線”建設(shè)工作，改善職工工作條件
五是開展豐富多彩的問題活動，進一步活躍職工文體生活
三、對集團公司工會工作建議
1、建議集團公司建立統(tǒng)一基礎(chǔ)臺帳，保證基礎(chǔ)工作的規(guī)范化
2、建議集團公司積極爭取“三線“建設(shè)資金，進一步改善職工工作條件
……
工會工作匯報

**公司****年工作總結(jié)
（****年**月**日）

一、****年工作回顧
****年是極不尋常的一年，面對嚴峻的全球金融危機，面對我段整體劃轉(zhuǎn)集團公司，經(jīng)受了安全、經(jīng)營和穩(wěn)定工作的嚴峻考驗。在職工隊伍思想不夠穩(wěn)定、安全壓力大、資金緊張、生產(chǎn)經(jīng)營困難的不利情況下，公司干部職工認真貫徹黨的“依靠”方針，緊密圍繞段的中心工作，不斷加大民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，團結(jié)動員公司干部職工齊心協(xié)力、共克時艱，保證了公各項工作的健康發(fā)展。
（一）踐行科學(xué)發(fā)展觀，民主管理進一步深化。
****年，公司干部職工認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把實現(xiàn)好、落實好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，民主管理的意識不斷增強。以黨員創(chuàng)先
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略525字，正式會員可完整閱讀）……　
照公司黨總支和公司的統(tǒng)一部署和要求，盡心盡力為職工辦實事、解難事。一是拓展了救助范圍。段工會根據(jù)路局特重困職工建檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和幫困資金下?lián)艿那闆r，對一般困難職工的條件、范圍及救助標(biāo)準(zhǔn)做出了新的調(diào)整，提升了救助標(biāo)準(zhǔn)，擴大了救助范圍。在此基礎(chǔ)上，段對患癌職工和單親職工家庭進行了救助，實施兩節(jié)（春節(jié)、中秋節(jié)）慰問救助。全年共支出“三不讓”資金77850元，其中助困支出52306元，助醫(yī)支出13871元，助學(xué)支出6000元。二是改善職工文化、生活、衛(wèi)生條件，工會想方設(shè)法為食堂、加油站配備了部分生活用品。三是搞好夏季送涼爽，為職工購買5673元飲料。
（五）積極開展豐富多彩的文體活動
面對****年嚴峻形勢，針對職工思想波動大，職工情緒反復(fù)等情況，認真開展文體活動，集中了職工精力，活躍了職工文體生活。開展了以三級“一號文件”為主要內(nèi)容的知識答卷活動，使職工明確了面對的形勢任務(wù)；開展了金秋漫步青島活動；選拔選手參加上級組織的乒乓球、羽毛球比賽等活動。
在肯定成績的同時，也應(yīng)清醒地認識到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：對新形勢下加強民主管理工作的認識需進一步深化；車間（科室）事務(wù)公開工作還比較薄弱，在規(guī)范化和監(jiān)督考核方面有待進一步加強；日常民主管理工作需進一步健全完善。這些問題在今后工作中，需要采取有力措施，認真加以解決。
二、****年工作打算
****年是我公司改革后的發(fā)展之年，面臨的困難和機遇并存，可以說困難大于機遇。面對新的形勢，工會將團結(jié)全體職工，為企業(yè)發(fā)展做出主人公應(yīng)有的貢獻。
一是認真做好職代會的籌備工作，開好職代會。**段整體劃轉(zhuǎn)集團公司后，改名為**公司，現(xiàn)有職工全民126人，集體職工115人。下設(shè)4個機關(guān)部門和5個經(jīng)營部門。經(jīng)過改革后，職工構(gòu)成和內(nèi)部機構(gòu)編制發(fā)生很大變化，主要經(jīng)營方向也發(fā)生變化。開好****年職代會，凝聚職工意志，對全面完成各項任務(wù)至關(guān)重要。我們將在集團公司工會的關(guān)心指導(dǎo)下，做好新成立單位職代會籌備工作，開好職代會。
二是進一步做好“三不讓”工作，夏送溫暖，冬送涼爽。切實關(guān)心職工生活是工會工作的基本落腳點。各部門支會要通過家訪，談心等形式，及時掌握掌握職工家庭情況，及時幫助職工度過生活難關(guān)。將有限的助困資金用足用好，及時將組織關(guān)系送到職工家中，保證不讓一個職工的孩子上不起學(xué)、看不起病、生活在保障線一下。
三是認真做好民主監(jiān)督和廠務(wù)公開工作。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下認真做好民主監(jiān)督工作，確保企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化。進一步完善監(jiān)督機制，完善工作流程。廠務(wù)公開是知情的重要形式，進一步完善廠務(wù)公開工作，是做好新形勢下經(jīng)營工作的重要保證。要針對過去廠務(wù)公開工作的不足，進一步完善廠務(wù)公開工作，切實保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)。 ……（未完，全文共2319字，當(dāng)前僅顯示1474字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會年終總結(jié)》）