“堅定理想信念 敢于攻堅克難”交流材料（派出所長）

目錄/提綱：……
一、正確理解“什么是擔當、怎樣更好地擔當”
二、認真解決當前民警“不敢擔當、不愿擔當、不能擔當、不善擔當”的突出問題
一是甘當“老好人”
二是只顧“混日子”
三是只搞“花架子”
四是幫忙“捂蓋子”
三、爭做敢擔當、能擔當、善擔當?shù)谋砺�，樹立愛崗敬業(yè)意識
一是營造“敢擔當”的環(huán)境
二是樹立“能擔當”的公心
三是提高“善擔當”的素能
……
“堅定理想信念 敢于攻堅克難”交流材料（派出所長）
同志們：
下面，我結(jié)合當前正在學習貫徹的習近平總書記系列重要講話精神，圍繞敢于擔當這個主題，與大家做一次交流，不當之處請批評指正。
一、正確理解“什么是擔當、怎樣更好地擔當”。最近，夏寶龍書記在全省縣（市、區(qū)）委書記工作交流會上，就圍繞“領(lǐng)導干部要敢于擔當”作了系統(tǒng)闡述，他指出：擔當，既要擔得起權(quán)力，又要擔得起責任。權(quán)力就是責任，有多大的權(quán)力，就有多大的責任。在座的都是領(lǐng)導崗位上的同志，
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揚，又要擔得起批評。表揚和批評都是工作評價的一種方式，是推進工作的重要方法，領(lǐng)導的批評、群眾的不滿、輿論的監(jiān)督都不是要跟誰過不去，而是提供了解決實際問題的“金鑰匙”。
二、認真解決當前民警“不敢擔當、不愿擔當、不能擔當、不善擔當”的突出問題。我們的一些領(lǐng)導干部、民警身上，包括我自己，還不同程度地存在著不敢擔當、不愿擔當、不能擔當、不善擔當?shù)默F(xiàn)象。一是甘當“老好人”。在嚴肅的執(zhí)法執(zhí)勤、績效考核當中，選擇不講原則講人情，一味追求說好話，搞“你好我好大家好”之類的虛偽氛圍，營造一團和氣的假象，這只會讓執(zhí)法者、管理者失了權(quán)威，讓有抱負、有能力的民警沒了動力，讓“干好干壞一個樣”的歪風邪氣得以助長。二是只顧“混日子”。教育實踐活動開展到今天，應該說整體風氣是有好轉(zhuǎn)的，但也容易出現(xiàn)另一個極端，那就是“無過便是功，只要不出事，寧愿不干事”。遇事吃老本，或找各種客觀原因來搪塞，都想方設法減輕自己的負擔、撇清自己的責任。三是只搞“花架子”。空談誤國、實干興邦。我們有時存在對部署的工作，簡單開個會分解到下屬民警頭上，沒有深入的調(diào)研和指導，事后督查也沒跟進，對現(xiàn)實情況了解不及時、不全面、不準確，即便被糊弄應付也渾然不知，這些都讓上級的決策部署在貫徹落實上打了折扣。四是幫忙“捂蓋子”。對身邊同事、民警的苗頭傾向問題想想自己能談話解決、私下處理好就差不多了，盡量問題不往上。但有時一些嚴重的問題沒有早發(fā)現(xiàn)、早處置，早挽救，等到在社會上都炒熱了，被外界揭蓋了才發(fā)聲，已為時已晚。
三、爭做敢擔當、能擔當、善擔當?shù)谋砺剩瑯淞蹗従礃I(yè)意識。一是營造“敢擔當”的環(huán)境。要堅持把對青年民警的培養(yǎng)鍛煉作為重點工作之一，努力為青年民警提供學習和鍛煉的機會，大力營造鼓勵創(chuàng)新、包容失誤的環(huán)境和氛圍，堅決給勇于負責、能干想干的青年同志“壓擔子”，給那些為了踏實肯干、勤思 ……（未完，全文共1572字，當前僅顯示999字，請閱讀下面提示信息。收藏《“堅定理想信念 敢于攻堅克難”交流材料（派出所長）》）