文體局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)階段性工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、學(xué)習(xí)方面
三、征求意見(jiàn)方面
四、立行立改方面
五、下一階段工作計(jì)劃安排
六是加強(qiáng)與總局第十一督導(dǎo)組的匯報(bào)溝通，加強(qiáng)對(duì)各股室、二級(jí)單位的指導(dǎo)和督查
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文體局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)階段性工作總結(jié)

自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我局嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委的部署，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，積極部署，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展“認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量地完成了活動(dòng)第一階段的工作任務(wù)�，F(xiàn)將我局開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的情況總結(jié)如下：
　　一、基本情況
　　昆區(qū)文化體育局是負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)文化體育工作的法律、法規(guī)，研究制定全市文化體育事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施的政府行政部門(mén)，歸口管理文化體育市場(chǎng)，負(fù)責(zé)綜合管理全市文化藝術(shù)創(chuàng)作與生產(chǎn)，指導(dǎo)社會(huì)文化發(fā)展，搞好文物管理利用工作。昆區(qū)文體局業(yè)務(wù)服務(wù)范圍是：規(guī)劃、指導(dǎo)全區(qū)重點(diǎn)文化體育設(shè)施建設(shè);促進(jìn)公益性文化和公共文化設(shè)施的發(fā)展；組織開(kāi)展全區(qū)性群眾文化體育活動(dòng);指導(dǎo)圖書(shū)文獻(xiàn)資源的建設(shè)、開(kāi)發(fā)和利用;宣傳貫徹文化市場(chǎng)管理的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法管理全區(qū)的文化市場(chǎng)和新聞出版，審批辦理各類(lèi)文化經(jīng)營(yíng)許可證;依法管理自治縣文物市場(chǎng)和文物、博物事業(yè)，并依法加強(qiáng)對(duì)文物的
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設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，開(kāi)通了電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)等形式，認(rèn)真聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，傾聽(tīng)各方面的_。將征求到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真對(duì)待，分類(lèi)梳理，對(duì)能及時(shí)解決的意見(jiàn)和建議及時(shí)給予解決，對(duì)一時(shí)不能解決或不能解決的意見(jiàn)和建議給予限期解決承諾或給予耐心的解釋?zhuān)瑺?zhēng)取做到讓群眾滿(mǎn)意，做真、做實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
　　四、立行立改方面
　�。ㄒ唬┽槍�(duì)部分黨員干部存在組織觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，強(qiáng)化黨員干部的組織觀念、紀(jì)律觀念，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)決策內(nèi)容、程序、紀(jì)律等做出明確規(guī)定，使所作的決策有制度遵循，干部執(zhí)行有方向落實(shí)；同時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部以及全體黨員通過(guò)聆聽(tīng)模范人物先進(jìn)事跡、觀看廉潔警示片等活動(dòng)，加強(qiáng)全體黨員干部廉潔從政教育，強(qiáng)化宗旨服務(wù)意識(shí)。
　�。ǘ┽槍�(duì)部分單位存在制度欠缺，落實(shí)不夠，部分同志存在紀(jì)律松散、觀念不強(qiáng)簽到不及時(shí)的問(wèn)題，局機(jī)關(guān)及各二級(jí)單位配備了指紋機(jī)加強(qiáng)考勤管理。狠抓制度的落實(shí)，既要明確執(zhí)行人的責(zé)任，又要明確落實(shí)督促執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及督查辦法，堵塞制度執(zhí)行上的漏洞。同時(shí)，我局改進(jìn)考核方式，將執(zhí)行力強(qiáng)弱作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，把問(wèn)責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于遲到早退、上班干私事、不作為、亂作為和慢作為的黨員干部，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，確保執(zhí)行準(zhǔn)確、高效。
　�。ㄈ┰诠ぷ鲬B(tài)度方面，針對(duì)各單位存在學(xué)風(fēng)不濃，以干代學(xué)，不注重學(xué)用結(jié)合；部分單位的領(lǐng)導(dǎo)存在對(duì)待工作不敢抓，不敢管礙于情面，左右逢源的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干、提高能力。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的工作職責(zé)、分管業(yè)務(wù)，不懂的、需要研究的問(wèn)題很多。把充實(shí)知識(shí)力量作為提高執(zhí)行力、完善自我、完成工作任務(wù)最有效的措施，并且做為長(zhǎng)期工作緊抓不放。
　　（四）針對(duì)在工作能力方面，部分單位存在業(yè)務(wù)知識(shí)不足，深入基層開(kāi)展調(diào)研不夠的問(wèn)題，在整改工作中加強(qiáng)各單位專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)。增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、關(guān)注“弱示_”的意識(shí)。對(duì)基層辦事人員要做到熱情周到，堅(jiān)決杜絕“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合“雙聯(lián)系”工作機(jī)制，推行“一線(xiàn)工作法”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期深入基層，充分了解群眾的文體需求，收集群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，排查矛盾隱患，及時(shí)化解民憂(yōu)。建立聯(lián)系幫扶制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少聯(lián)系1戶(hù)群眾，1家轄區(qū)單位，并為其提供政策、信息、協(xié)調(diào)等服務(wù)，幫助其解決生產(chǎn)生活中的困難。如區(qū)文化館**同志，負(fù)責(zé)雙聯(lián)系的社區(qū)與單位距離較遠(yuǎn)，如刻板的執(zhí)行指紋錄入考勤制度，就會(huì)影響實(shí)際工作開(kāi)展。經(jīng)研究決定，可采取上午到單位正常辦公，下午直接到負(fù)責(zé)的社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，工作過(guò)后填寫(xiě)工作記錄表并由社區(qū)負(fù)責(zé)人簽字回執(zhí)。工作制度的靈活把握不僅體現(xiàn)出人性化的管理，同時(shí)對(duì)社區(qū)實(shí)地指導(dǎo)工作常態(tài)化進(jìn)行。
（五）針對(duì)在工作方法方面，部分單位存在缺乏服務(wù)群眾的手段和資源的問(wèn)題，我局實(shí)行選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)青年干部除保證工作正常開(kāi)展外，每周抽出兩天到基層單位掛職鍛煉，此項(xiàng)工作的開(kāi)展旨在帶動(dòng)基層單位形成良好的工作作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)年輕干部業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，更好的深入基層，服務(wù)于群眾。
對(duì)于黨的群眾路線(xiàn)工作，我們要堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù)，對(duì)第一環(huán)節(jié)邊學(xué)邊改情況進(jìn)行回頭看，確保第一環(huán)節(jié)教育實(shí)踐成果得以鞏固。
五、下一階段工作計(jì)劃安排
下階段，我局將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，轉(zhuǎn)入第二環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)按規(guī)定動(dòng)作抓好中心組學(xué)習(xí)， ……（未完，全文共2956字，當(dāng)前僅顯示1879字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文體局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)階段性工作總結(jié)》）