關于開展轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能活動的通知

目錄/提綱：……
一、方法步驟
（一）學習發(fā)動階段（9月9日—9月18日）
（二）剖析問題階段（9月22日—9月30日）
（三）整改提高階段（10月8日—10月18日）
二、保障措施
一是加強組織領導
二是突出活動成效
三是形成長效機制
……
**市人民政府辦公室
關于開展轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能活動的通知

辦公室各科室：
政府辦公室是市政府的中樞機關，是承上起下、聯(lián)系內外、協(xié)調左右的“中樞神經”。為深入學習貫徹黨的十八大以來中央、省、威海和市委關于轉作風的系列精神，進一步激發(fā)干部隊伍內在活力，提升辦公室服務能力和水平，市政府辦公室黨組決定，利用一個月的時間，開展“轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”活動，深刻查找和解決在思想上、作風上、工作上存在的不足，引導廣
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諉扯皮，安于現狀、不思進取，不辦事、慢辦事，浮在表面、做虛功等方面進行剖析；在重規(guī)范上，主要圍繞無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究，從是否存在工作制度不完善，工作流程待優(yōu)化，工作職責不明晰，工作責任不落實等方面進行剖析；在求創(chuàng)新上，主要圍繞觀念陳、辦法舊、經驗老，從是否存在不主動學習新知識、新理論，不主動研究新形式、新措施，不主動掌握新方法、新手段等方面進行剖析；在提效能上，主要圍繞工作節(jié)奏慢、效率低、質量差，從是否存在落實工作速度不快、工作效率不高、工作方法不活、工作要求不嚴等方面進行剖析。
（三）整改提高階段（10月8日—10月18日）。各科室要對查擺的問題進行逐條梳理，制定措施，明確目標，全面整改，整改措施要便于操作，切實可行，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚�。要采取會議形式對活動進行總結，以書面形式把活動形成的一些新思想、新觀點、好措施、好辦法整理出來，作為指導今后工作的依據和提高服務質量的長效制度。
二、保障措施
各主任、各科室要高度重視，切實把該活動作為提高干部隊伍執(zhí)行力的重要抓手，促進干部干事創(chuàng)業(yè)的有效動力，提升辦公室服務水平的重要手段，精心組織，扎實推進，務求實效。
一是加強組織領導。這次活動，按照“分工負責、科室為主、適當集中”的原則進行組織。為組織好此次活動，辦公室成立“轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”活動領導小組，崔金龍同志任組長，于華軍同志任副組長，負責活動的指導和檢查落實。各黨組成員要帶頭組織學習，帶頭討論剖析，親自制定措施，要按照分工，負責和督導分管科室的活動開展。各科室要在活動結束后將科室活動開展情況形成書面材料，經分管領導審定后統(tǒng)一印制成冊。
二是突出活動成效。各科室和個人要立足工作實際，認真對照需要剖析的問題深入研究分析，找準根源和癥結，制定出 ……（未完，全文共1534字，當前僅顯示975字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能活動的通知》）