人武干部工作體會：過“三關(guān)”，存“三心”

目錄/提綱：……
一、過好入門關(guān)，要有真心
一是做到對人武工作有熱情，不漂浮
二是做到對人武工作有激情，不懈怠
三是做到對人武工作有感情，不糊弄
二、過好業(yè)務(wù)關(guān)，要有恒心
一是精通業(yè)務(wù)
二是真抓實干
三是務(wù)求實效
三、過好服務(wù)關(guān)，要有愛心
一是主動服務(wù)
二是用心服務(wù)
……
履職盡責(zé) 勤奮工作
努力做一名合格的人武干部
人武干部工作體會：過“三關(guān)”，存“三心”
**縣人武部
（2014年4月16日）

自古以來，軍隊因使命而存在，軍人因盡責(zé)而展現(xiàn)其人生價值。幾年來，我在各級首長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，由一名初出茅廬的大學(xué)生成長為一名人武干部。工作中，始終不忘組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵重托，牢記肩負(fù)使命，立足崗位盡責(zé)，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，為我部創(chuàng)新發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。人武部連續(xù) 年被省軍區(qū)、軍分區(qū)評為“先進人武部”；我本人也多次被授予 等榮譽稱號。總結(jié)工作中的點點滴滴，要成為一名合格的人武干部，我的體會是：必須要過“三關(guān)”，存“三心”，履職盡責(zé)，勤奮工作。
一、過好入門關(guān)，要有真心。
俗話說：干一行，愛一行。人武工作更是如此，對一名人武干部而言，要真正做到履職盡責(zé)，必須要胸懷熱情，找準(zhǔn)定位，撲下身子，扎實苦學(xué)，及早由“門外漢”變成人武工作的“
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略614字，正式會員可完整閱讀）……　
是對一名黨員，更是對一名合格人武干部的基本要求。只有不糊弄，才能把部里的工作當(dāng)作自己的事情干，只有不糊弄，才能帶著感情干工作，干好工作。（可舉例說明）
二、過好業(yè)務(wù)關(guān)，要有恒心。崗位是工作的平臺，是成就事業(yè)的基石。業(yè)務(wù)精，事業(yè)興。只有用心鉆研業(yè)務(wù)，持之以恒抓好工作，才能對得起頭上的國徽。一是精通業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的上級文件、書籍等，經(jīng)常參加上級舉辦的各項培訓(xùn)，同時認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志學(xué)、向同事學(xué)、向基層官兵學(xué)，做到業(yè)務(wù)熟悉、觸類旁通。在近年的民兵整組工作中，堅持帶著問題搞調(diào)研，針對問題搞完善，不斷解決基層武裝部建設(shè)中存在的問題。組織學(xué)習(xí)了《民兵集合點驗的基本程序與內(nèi)容》、《民兵整組工作檢查驗收細(xì)則》，并下發(fā)各種學(xué)習(xí)資料1000余份，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)30多次，順利解決了人員難抽調(diào)、組織難落實、活動難開展、協(xié)調(diào)不順暢等實際問題，全縣民兵編組到位率達到98%以上。在征兵工作中，針對“征兵冷、難征兵”的現(xiàn)實，我和部里的同志連續(xù)一個多月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞宣傳，盯在征兵站嚴(yán)把關(guān)，同時，嚴(yán)格落實各項廉潔征兵制度，使我縣做到了連續(xù)十年無退兵，自覺維護了縣人武部和軍人的良好形象。二是真抓實干。對工作不等不靠，超前謀劃，力求打贏。在現(xiàn)役干部適訓(xùn)上，我著眼于軍事斗爭準(zhǔn)備要求，以戰(zhàn)斗力建設(shè)為核心，積極主動的參加兩級軍區(qū)組織的各項集訓(xùn)，使自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升。在組織民兵訓(xùn)練上，針對出現(xiàn)的“流動大，流向多，難組織，難脫身”等問題，從加強國防觀念教育、提高民兵參訓(xùn)熱情入手，以強化保障，為參訓(xùn)人員解決后顧之憂為依托，以打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)，確保訓(xùn)練到位為目的，通過建立外出民兵人員檔案，實行“跟蹤式”和“委托式”管理，改進“民兵組訓(xùn)形式”，完善各項制度等方式，抓好防汛期和防火期等有利時機適時開訓(xùn)，使全縣每年民兵軍事訓(xùn)練參加率達到100%。三是務(wù)求實效。結(jié)果是檢驗工作的試金石。把組織和首長交辦的每一件工作都當(dāng)作分內(nèi)事、當(dāng)作自己的事、當(dāng)作履職盡責(zé)的頭等大事抓好部署、抓好落實。在基層武裝部達標(biāo)工作中，我們將全縣基層武裝部統(tǒng)一進行排名，制定了“培植優(yōu)秀、提高一般、轉(zhuǎn)化后進、以強帶弱、三年全部完成” 的達標(biāo)方案，以會議培訓(xùn)、觀摩先進、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部做工作，最終確保了達標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，得到了軍分區(qū)和縣委、縣政府的好評。
三、過好服務(wù)關(guān)，要有愛心。人民愛武裝，武裝為人民。服務(wù)地方群眾，是人武部的一項重要職責(zé)，更是一名人武干部的使命所在。我在實踐中感到，一名合格的人武干部，就必須對人民心存愛心，努力在“軍民共建、服務(wù)地方”上想辦法、出實招、真奉獻。一是主動服務(wù)。在與地方溝通的過程中，始終做到在位而不越位，做到向地方領(lǐng)導(dǎo)多請示、多咨詢，時刻做維護地方經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。2010年8月份，我縣突降暴雨，十幾個小時的時間，全縣10萬畝農(nóng)田被淹，2000多群眾被困。險情就是命令，我受領(lǐng)任務(wù)后，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織我縣胡官、**、馬集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的近300名民兵，在第一時間趕到受災(zāi)最重的仁里集鎮(zhèn)，筑壩、排水、轉(zhuǎn)移群眾……，救險工作組織的有條不紊，將群眾的損失降到了最低，得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是用心服務(wù)。做一項工作，用心與否，用心多少，結(jié)果截然不同。去年6月份 ……（未完，全文共2711字，當(dāng)前僅顯示1723字，請閱讀下面提示信息。收藏《人武干部工作體會：過“三關(guān)”，存“三心”》）