如何當(dāng)好新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記

如何當(dāng)好新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記

同志們：
　　　這次市委結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，把全市126個(gè)村、社區(qū)的黨組織書記和26名第一書記組織在一起開展集中培訓(xùn)，目的是希望通過培訓(xùn)切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的政治自覺和行動(dòng)自覺，提高基層黨組織書記做好群眾工作的本領(lǐng)，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。這次我們舉辦的培訓(xùn)班學(xué)員也都是來自基層一線的書記，所以我希望各位書記在接受培訓(xùn)的同時(shí)，要多思考如何把這個(gè)基層黨組織書記當(dāng)好。今天我就借這個(gè)機(jī)會(huì)，我圍繞三句話，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?br>　　　　一、村官很重要
　　　　前不久，習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣教育實(shí)踐活動(dòng)期間，在和鄉(xiāng)村干部舉行的座談會(huì)上指出，鄉(xiāng)村處在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的末端，是我們黨執(zhí)政大廈的地基。俗話說，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。在座各位可以說是這個(gè)地基中的鋼筋，官不大但權(quán)不小，位不高但責(zé)任重。一方面，村干部是老百姓的貼心人。群眾有事首先找的就是村干部，因此村干部是老百姓的聯(lián)系最緊密的貼心人，群眾生活的方方面面都直接和村干聯(lián)系，村干部是和老百姓挨得最近的人。同時(shí)，村干部是老百姓自己選出來的干部，能夠
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析市場，努力提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。近年來，中央、省里、市里出臺(tái)了很多惠農(nóng)政策，民生工程的投入每年都在增加，這些為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了難得的機(jī)遇。作為村黨支部書記，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，做到吃透精神，全面理解，活學(xué)活用。二要探路子。就是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，尋找最佳出路。要把路領(lǐng)好，就要多出主意，多想辦法，立足村情，因地制宜，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜旅則旅”的總體思路，找準(zhǔn)一條符合村情的發(fā)展路子，努力打造“一村一品”的特色產(chǎn)業(yè)格局，深入探索資源支撐型、集鎮(zhèn)依托型、旅游拉動(dòng)型、企業(yè)帶動(dòng)型等多種“三農(nóng)”發(fā)展模式，提高農(nóng)村的自我造血功能。同時(shí)，以綠色健康消費(fèi)為導(dǎo)向，探索運(yùn)用生物技術(shù)、信息技術(shù)、新材料技術(shù)提升種子種苗、種植養(yǎng)殖、病蟲害防治水平，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)業(yè)等，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化水平，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。三要變方法。就是要掌握科學(xué)的思想、工作方法。老套路、老辦法已經(jīng)不適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，必須因時(shí)而變，與時(shí)俱進(jìn)。不變就會(huì)停滯不前，就會(huì)被淘汰。開展工作一定要有新思路、新辦法、新措施，守舊攤子，一成不變，年年老樣，山河依舊，群眾對(duì)你就會(huì)失去信心。從處理問題的角度來看，要更加注重從整體著眼、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從具體的工作形式來看，要更多地實(shí)行集中辦公、集成服務(wù)。處理群眾的利益訴求，合理的要解決到位，不合理的要解釋到位，生活困難的要幫扶到位。現(xiàn)在，全省基層社會(huì)服務(wù)管理有新的舉措，形象地說就是基層的“大部制”改革，集中“兩站、兩中心”的建設(shè)，形成“鎮(zhèn)村一體、上下聯(lián)動(dòng)”的工作格局，達(dá)到“小事不出村居、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交”的效果。
　　　　二是風(fēng)格上要“高”。一要吃得虧。當(dāng)干部就意味著付出和奉獻(xiàn)，吃虧是家常便飯。當(dāng)個(gè)人利益與群眾利益、集體利益發(fā)生沖突時(shí)，個(gè)人利益要堅(jiān)決服從集體利益和群眾利益。既然工作性質(zhì)決定了我們是吃虧干部，我們就要擺正心態(tài)，學(xué)會(huì)吃虧，敢于吃虧，善于吃虧。二要吃得苦。有人說：“村干部是苦出來的�！边@話一點(diǎn)不假。說到農(nóng)村工作的苦和累，村支書們是最有體會(huì)的，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”�！吧厦媲l線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到鄰里糾紛，每一項(xiàng)工作都與黨支部有關(guān)，每一項(xiàng)任務(wù)都要靠黨支部消化解決。支部書記往往事無巨細(xì)，事必親躬。不想吃苦，是當(dāng)不好村支書的。三要受得氣。農(nóng)村工作對(duì)象形形色色，道德水準(zhǔn)、文化程度、接受能力參差不齊，村支書工作上遇到委曲求全、無端受氣的事并不鮮見。特別是那些政策法制觀念淡薄的村民，他們“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，各項(xiàng)義務(wù)不理你，有了問題老纏你，解決不好就罵你”。一句話，就是現(xiàn)在的支部書記不好當(dāng)。不好當(dāng)也得當(dāng)，這就要求我們的村支書得有兩個(gè)肚子：一個(gè)肚子裝飯，一個(gè)肚子裝氣，飯照吃不誤，工作照抓不休。
　　　　三是素質(zhì)上要“強(qiáng)”。一是責(zé)任感要強(qiáng)，敢干事。敢干事就是要不怕得罪人，敢于較真，敢于碰硬。然而，有些干部不敢擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣于難題上交、任務(wù)下壓、麻煩旁推，對(duì)任務(wù)避重就輕、推來推去，對(duì)工作不催不辦、拖拖拉拉，不分事情輕重緩急，該研究的不及時(shí)研究，該推進(jìn)的不強(qiáng)力推進(jìn)，最后喪失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。尤其是村和社區(qū)，是矛盾問題的“多發(fā)地”，也是考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)意識(shí)的“最前線”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以“明知山有虎，偏向虎山行”的膽魄和勇氣，正視困難、觸及矛盾，不踢皮球、不打太極，妙手破難題，奮力促發(fā)展。二是能力要強(qiáng)，會(huì)干事�！安粚�(shí)”的背后往往是“無能”，有些人覺得老辦法不管用，蠻辦法不能用，新辦法不會(huì)用，遇到棘手問題無從下手，根本在于能力欠缺。會(huì)干事要善于抓主，對(duì)目標(biāo)重點(diǎn)了然于胸，知道什么事先辦、什么事后辦、什么事急辦、什么事重點(diǎn)辦，既善于“彈鋼琴”，又牽住“牛鼻子”。會(huì)干事要敢于創(chuàng)新，思路一變天地寬，不能抱著條條框框不放，只要開動(dòng)腦筋，多一些理性思考和身心投入，多一些深層次的研究，敢于創(chuàng)新，敢于突破，辦法總比困難多。會(huì)干事還要多接地氣，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，多接“地氣”、多聞“土氣”，在與群眾打交道時(shí)，真正“進(jìn)得了門 ……（未完，全文共6242字，當(dāng)前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記》）