做好老干部精神慰藉工作的實(shí)踐與思考

做好老干部精神慰藉工作的實(shí)踐與思考
蘇州市高新區(qū)工委老干部局
　　　　
　　　　隨著老干部整體進(jìn)入“雙高”期，其家庭、身體、心理及生活環(huán)境都發(fā)生了很大變化，尤其是老干部孤獨(dú)、寂寞、焦慮、抑郁等心理障礙情況日益突出，這給老干部服務(wù)管理工作提出了新的、更高的要求。近幾來(lái)，蘇州高新區(qū)老干部局針對(duì)這些新情況、新矛盾、新問(wèn)題，重點(diǎn)就如何做好老干部精神慰藉服務(wù)工作，保持老干部身心健康作了初步的實(shí)踐和探索。
　　　　一、影響老干部心理變化的原因
　　　　目前，高新區(qū)所屬及居住在轄區(qū)內(nèi)的老干部 69名，平均年齡85.6歲，其中，窩巢和獨(dú)居的46名，年老體弱或因病長(zhǎng)年不能參加老干部局組織的集體活動(dòng)的31名。
　　　　1、疾病引起的心理變化。隨著老干部年齡增加，身體各器官生理功能逐漸減退，患有高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤等慢性疾病的明顯增多。目前，居住在轄區(qū)內(nèi)的老干部或輕或重患有一種以上疾病的占90%。多種老年性疾
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感陪護(hù)、聊天、心理和健康咨詢等服務(wù)，并以沙盤游戲的方式，組織老干部開展娛樂(lè)活動(dòng)，讓老干部在活動(dòng)的過(guò)程中增強(qiáng)歸屬感和認(rèn)同感。獅山街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心還搭建了“楓樹林俱樂(lè)部”和“鄰里守望相助”等服務(wù)平臺(tái)，為老干部發(fā)放“愛(ài)心聯(lián)系卡”、建立健康檔案、志愿者“一對(duì)一”幫護(hù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)上門、提供家政服務(wù)等“五個(gè)一”相助活動(dòng)，幫助老干部舒心快樂(lè)地度過(guò)晚年生活。高新區(qū)老干部局利用每月15日學(xué)習(xí)日時(shí)機(jī)與老干部交流座談，通過(guò)拉家常的形式，讓老干部在溫馨的氣氛中，傾訴心中的想法，感受溫暖。
　　　　3、寓教于樂(lè)，從活動(dòng)中不斷愉悅老干部。針對(duì)老干部思想、身體和心理特點(diǎn)，高新區(qū)老干部局結(jié)合重大紀(jì)念日，精心策劃組織主題活動(dòng)，把主題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)政治理論、拓展自我教育、科學(xué)健身等有機(jī)結(jié)合。先后組織開展了古鎮(zhèn)賞景踏青、“歡樂(lè)同舟”迎端午、愛(ài)心自助年夜飯、開心晚年等一系列豐富多彩活動(dòng)，為老干部提供“服務(wù)上門，親情到家”的個(gè)性化、人性化關(guān)懷和服務(wù)，把黨的關(guān)懷送到了老干部的心坎上。
　　　　4、積極引導(dǎo)，從作用中不斷體現(xiàn)老干部。充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們開展調(diào)解民事糾紛、扶貧幫困、整治環(huán)境、關(guān)心下一代等工作，促進(jìn)了區(qū)域社會(huì)和諧。邀請(qǐng)老干部為學(xué)校青少講黨史、講傳統(tǒng)，用自身的表率作用和人格魅力感召青少年，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部榮譽(yù)感和責(zé)任感。獅山街道新升社區(qū)老干部黃文翰夫婦是天文愛(ài)好者，他們用了3年多時(shí)間，設(shè)計(jì)制作完成了《天空探秘》的天文知識(shí)光盤。社區(qū)主動(dòng)“牽手”新升小學(xué)，共同舉辦了“探索宇宙的奧秘”科普講座，并邀請(qǐng)黃文翰夫婦上課，讓學(xué)生們?cè)讷@得科學(xué)知識(shí)的同時(shí)，也感受到了老干部“活到老，學(xué)到老，生命不止，學(xué)習(xí)不止”的精神。
　　　　三、老干部精神慰藉服務(wù)工作的思考
　　　　1、把握規(guī)律，及時(shí)做好老干部心理疏導(dǎo)工作。老干部既是一個(gè)高素質(zhì)的_，又是在特定情況下最需要關(guān)懷的_。根據(jù)老干部的不同情況，有意識(shí)地引導(dǎo)他們、激發(fā)他們的樂(lè)觀情緒。利用上門走訪慰問(wèn)時(shí)機(jī)與老干部溝通情感，鼓勵(lì)他們傾訴，排除不良情緒。當(dāng)他們遇到不愉快的事情時(shí)，除了向親人、知己傾訴外，老干部工作者就是他們最愿傾訴的對(duì)象，在和他們交談中，除了說(shuō)些安慰的話，就是耐心聆聽，并引導(dǎo)他們盡情的訴說(shuō)，使得他們的情緒得到最大程度的宣泄，避免因壓抑產(chǎn)生疾病。在老干部生病時(shí)，及時(shí)去探望，安慰鼓勵(lì)，調(diào)解老干部生病后的心理壓力，使老干部心理活動(dòng)和生理能力趨于協(xié)調(diào)、平衡狀態(tài)，提高健康水平。同時(shí)，加強(qiáng)與老干部親屬溝通，使他們及時(shí)掌握親人的變化，積極從心理和生活上給予關(guān)心。
　　　　2、科學(xué)指導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部的身心健康。加強(qiáng)與老齡、團(tuán)委、教育、體育等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，發(fā)揮老干部各類協(xié)會(huì)組織的載體優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)老干部開展各類健康有益的文體活動(dòng)，豐富晚年生活。每年組織老干部檢查一次身體，定期舉辦保健知識(shí)講座，使他們掌握自我保健基本常識(shí)，從健康飲食、適度鍛煉、心理調(diào)適等多方面養(yǎng)成科學(xué)的生活習(xí)慣，不斷提高生命質(zhì)量。
　　　　3、整合資源，探索利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)的形式。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的作用，整合醫(yī)療保健、家政服務(wù)、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等社會(huì)資源，共同做好老干部的服務(wù)管理工作。在組織關(guān)系不接轉(zhuǎn)的情況下，組織離退休干部過(guò)“雙重”組織生活。依托社區(qū)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)地了解老干部生活中存在的困難和問(wèn)題，采取“無(wú)償服務(wù)、低償服務(wù)、有償服務(wù)”等方 ……（未完，全文共2869字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好老干部精神慰藉工作的實(shí)踐與思考》）