離退休干部心理健康狀況調(diào)查及思考

目錄/提綱：……
一、調(diào)查方法及工具
二、調(diào)查過程及結(jié)論
一是整體心理健康水平
二是分因素對心理健康水平影響程度
三是背景因素影響心理健康水平分析
三、調(diào)查思考及建議
一是科學(xué)用腦，維持正常的認(rèn)知功能
二是加強(qiáng)交流，增強(qiáng)廣泛的人際適應(yīng)
三是轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)退休的角色變化
四是樂天知命，保持正確的自我評價(jià)
五是敬老愛老，健全其社會支持系統(tǒng)
六是定期開展心理健康教育和咨詢活動
……
離退休干部心理健康狀況調(diào)查及思考
南京市六合區(qū)委老干部局

　　　　近年來，離退休干部的精神文化生活和心理健康狀況越來越成為老干部工作關(guān)注的重點(diǎn)。今年，我區(qū)采用調(diào)查問卷的方式，對離退休干部開展心理健康狀況調(diào)查，進(jìn)一步摸清情況，分析查找影響心理健康的原因，提出有針對性的對策建議，為提升老干部心理健康水平提供工作依據(jù)。
　　　　一、調(diào)查方法及工具
　　　　本次調(diào)查采用調(diào)查問卷施測的方式。調(diào)查工具采用了《離退休干部心理健康狀況調(diào)查問卷》，該問卷是蘇州大學(xué)碩士研究生石慧的學(xué)位論文研究成果。
　　　　問卷旨在了解離退休干部的心理健康水平，共有33個(gè)項(xiàng)目，由7個(gè)因素構(gòu)成。分別是：積極情感（T18、T19、T20、T21、T22、T23、T27、T29）、人際和諧（T13、T14、T15、T16、T17）、人際適應(yīng)（T4、T5、T6、T7、T33）、認(rèn)知能力（T8、T9、T10、T11、T12）、角色適應(yīng)（T1、T2、T3）、自我評價(jià)（T24、T25、T26、T28）、情緒穩(wěn)定（T30、T31、T32）
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總體平均得分92分，居于“心理健康水平中等”的上等水平。得分分布狀況與石慧研究成果對照，“心理健康水平很好”的100~117分為7人，占總數(shù)15%；“心理健康水平較好”的94~99分為5人，占總數(shù)10.8%；“心理健康水平中等”76~93分為34人，占總數(shù)的74%。總體來看，其分布狀態(tài)與石慧研究成果相當(dāng)，但心理健康水平略高于其常模水平。
　　　　二是分因素對心理健康水平影響程度。據(jù)石慧研究成果：“在心理健康問卷的作答中，原始分最小為1，最大為4，在正向計(jì)分的情況下，數(shù)字越大，表明心理健康水平越高，反向計(jì)分的題目則相反。把反向計(jì)分題項(xiàng)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換后，在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理的所有數(shù)據(jù)中，數(shù)字越大，表明心理健康水平越高。要了解離退休干部心理健康可能存在的問題，需要比較各因素的得分情況，各因素的平均數(shù)可以作為指標(biāo)”。因此，本問卷統(tǒng)計(jì)分析采用各因素得分率的辦法來進(jìn)行比較，具體公式為：得分率＝各因素平均得分/各因素總分，以了解各因素對心理健康水平的影響程度。即得分率越低在心理健康水平相關(guān)因素上失分越多，得分率越高在心理健康水平相關(guān)因素上得分越多。
　　　　將7個(gè)因素得分進(jìn)行直觀統(tǒng)計(jì)，結(jié)果如表所示：
　　　　 角色
適應(yīng) 人際
適應(yīng) 認(rèn)知
能力 人際
和諧 積極
情感 自我
評價(jià) 情緒
穩(wěn)定
各因素
平均得分 7.86 12.58 11.82 15.34 24.35 10.85 9.17
各因素總分 12 20 20 20 32 16 12
各因素
得分率 0.655 0.629 0.593 0.767 0.761 0.678 0.764
　　　　從上表可以看出，認(rèn)知能力、人際適應(yīng)、角色適應(yīng)和自我評價(jià)得分率偏低，說明這4項(xiàng)因素失分較多，對心理健康水平的負(fù)性影響較大。
　　　　三是背景因素影響心理健康水平分析。
　　　　經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，19個(gè)背景因素中，與心理健康水平高低呈正相關(guān)的有8個(gè)，其余11個(gè)因素相關(guān)性不明顯。具體如下：
　　　　1、從對生活的總體滿意度來看。對生活非常滿意的有11人，占23.9%，這一_心理健康水平平均得分96.6分，高于總體平均分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。對生活滿意的有34人，占73.9%。對生活不滿意的有1人，占2.1%。
　　　　2、從對工資待遇的滿意度來看。對工資待遇非常滿意的有10人，占21.7%，這一_心理健康水平平均得分97.5分，高于總體平均分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。對工資待遇滿意的有33人，占71.7%。對工資待遇不滿意的有3人，占6.5%。
　　　　3、從年齡來看。65歲~79歲的9人，占19.6%，這一_心理健康水平平均得分97.2分，高于總體平均分，比80歲以上的得分高，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。
　　　　4、從學(xué)歷來看。高中及中專以上的共14人，占30.4%，其中，本科以上6人，這一_心理健康水平平均得分95.5分，高于總體平均分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。
　　　　5、從興趣愛好來看。有兩項(xiàng)以上興趣愛好的25人，占54.34%。這一_心理健康水平平均得分96.24分，明顯高于總體平均分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。
　　　　6、從身體狀況來看。身體差和較差的15人，占32.6%。這一_心理健康水平平均得分88.47分，明顯低于總體平均分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。
　　　　7、從生活自理能力來看。能自理和健康的27人，占58.69%，這一_心理健康水平平均得分94.96分，高于總體平均得分，說明此因素與心理健康水平呈正相關(guān)。
　　　　8、從睡眠情況來看。睡眠差和很差的7人，占15.2%，這一_心理健康水平平均得分88.57分。睡眠一般的16 ……（未完，全文共4015字，當(dāng)前僅顯示2028字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休干部心理健康狀況調(diào)查及思考》）