黨委書記四風(fēng)方面存在問題及整改措施

黨委書記在"四風(fēng)"方面存在問題及整改措施
　　
　　一、存在問題
　　在形式主義方面，擺布工作時，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。尤其是在上級部署了某項重點工作后，習(xí)慣于開個專題會議，提點要求，部署點措施，上網(wǎng)發(fā)條信息，就算落實了，未能緊盯基層抓落實，真抓實干。有
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單位去的少，平時關(guān)注也不夠。有些基層單位和官兵反映的現(xiàn)實困難，認為算不上大事，可以緩一緩、放一放，未能在思想上引起足夠重視，及時予以解決。
　　在享樂主義方面，有時會認為自己資歷夠了，也當(dāng)主官了，是該松口氣了，放松放松了，在對事業(yè)的追求和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)方面降低了標準。實際工作中，有時想的是怎么保住以往成績，在如何帶領(lǐng)部隊爭取更大的榮譽上思考的較少，方法還不夠多。有時在理論文章、心得體會撰寫上也不像以前那樣親自動筆了，找個同志代代筆，自己把把關(guān)，署上名就發(fā)了。
　　在奢靡之風(fēng)方面，雖然目前沒有這方面的問題，但是看到親戚、朋友住高檔房，開高級車時，也難免心生羨慕，心態(tài)有所動搖。
　　二、存在問題原因
　　一是思想上有所懈怠，有時放松了自我學(xué)習(xí)和對自身的嚴格要求，以事務(wù)性工作多為借口，擠占了學(xué)習(xí)充電時間，致使在認識上出現(xiàn)了偏頗，產(chǎn)生了一些不該有的觀念和想法。二是在領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上研究的還不深不細，沒能很好的結(jié)合實際，因地制宜地采取辦法和措施，這也說明在謀劃思考和調(diào)查研究上仍需加大力度。三是勤勉敬業(yè)、求是進取的意識有所下降，想個人問題多了，在謀事上少了。雖然也做了一些工作，但是缺少開拓創(chuàng)新精神，思想還趨于相對保守禁錮的狀態(tài)。
　　三、整改措施
　　一是加強理論水平的提升，將學(xué)習(xí)視為終身課題，堅 ……（未完，全文共1138字，當(dāng)前僅顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記四風(fēng)方面存在問題及整改措施》）