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論文:縣級(jí)政府基層組織管理_的創(chuàng)新

發(fā)表時(shí)間:2014/4/23 17:56:23
目錄/提綱:……
一、導(dǎo)論
(一)研究的目的和意義
(二)研究的重點(diǎn)以及國(guó)內(nèi)外研究綜述
一、導(dǎo)論
一、導(dǎo)論
(三)研究的方法
二、政府的桀層組l織管理
二、政府的基層組織管理
(一)政府基層組織管理概述
_二、政府的笨層紕織管理
(二)當(dāng)前政府基層組織管理活動(dòng)
.二、政府的基層組織管理
(三)當(dāng)前政府基層組織管理存在的問題
二、政府的基層組織管理
三、基層組織管理_創(chuàng)新的傳統(tǒng)和現(xiàn)代的借箍
三、基層組織管理_的創(chuàng)新的傳統(tǒng)及現(xiàn)代借鑒
(一)中國(guó)傳統(tǒng)基層管理_的借鑒
三、臻層組織管理_創(chuàng)新的傳統(tǒng)和現(xiàn)代的借鑒
(二)新民主主義革命以來基層管理_的借鑒
(三)國(guó)外先進(jìn)基層管理_與中國(guó)實(shí)際的結(jié)合
四、肇層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
(一)基層組織管理創(chuàng)新模式——“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”概述
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
(二)確定塊狀管理原則
四、堆層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
四、皋層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
(三)樹立組團(tuán)服務(wù)理念
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
(四)構(gòu)建網(wǎng)格化管理體系
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
四、基層組織管理_的創(chuàng)新實(shí)踐
(五)搭建數(shù)字化運(yùn)作平臺(tái)
(六)健全工作保障機(jī)制
四、基層組織管埋_的創(chuàng)新實(shí)踐
五……
天津師范大學(xué)
碩士學(xué)位論文
縣級(jí)政府基層組織管理_的創(chuàng)新
姓名:李升
申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士
專業(yè):政府行政管理
指導(dǎo)教師:吳春華;劉十洲
20090429

天津師范人學(xué)公共管理頌I:(MPA)研究生學(xué)位論文
中文摘要
當(dāng)前,政府基層組織管理面臨著一系列亟待解決的問題,需要從_機(jī)制入手,通
過制度的創(chuàng)新來改變目前基層組織管理現(xiàn)狀。本文通過比較研究中國(guó)傳統(tǒng)基層組織管
理、新民主主義革命以來我黨的基層組織管理、國(guó)外先進(jìn)基層管理、信息數(shù)字化建設(shè)管
理模式的應(yīng)用等四個(gè)方面內(nèi)容,來探索當(dāng)前縣級(jí)政府基層組織管理模式的創(chuàng)新,提出理
順基層組織管理服務(wù)_,并緊密結(jié)合先進(jìn)的信息數(shù)字技術(shù),搭建管理服務(wù)信息化平臺(tái),
塊狀劃分基層管理服務(wù)對(duì)象,通過創(chuàng)建新型組織管理模式實(shí)現(xiàn)基層聯(lián)系服務(wù)群眾的全覆
蓋、經(jīng)常化,密切黨群干群關(guān)系,完善為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制,做到基層管理服務(wù)傳統(tǒng)與
現(xiàn)代、人性化與數(shù)字化的有機(jī)結(jié)合。
關(guān)鍵j聞:基層組織;管理_;創(chuàng)新模式

天津師范人學(xué)公共管理碩Jj(MPA)研究生學(xué)位論文
Abstract
Atpresent,themanagementofgrass-rootsorganizationsoftheGovernmenthasfaceda
seriesofproblemstobesettledurgently.Thecurrentstatusshouldbechangedbyinstitutional
innovation.Thispaperresearchesforfoursidesofcontentincludingthemanagementof
Chinesetraditionalgrass-rootsorganizations,themanagementofgrass-rootsorganizations
aftertheNewDemocraticRevolution,foreignadvancedgrass—rootsmanagementandthe
applicationofdigitalinformationmanagementmodelinordertoexplorethepattern
innovationofcurrentmanagementofcounty-levelgrass-rootsorganizations.Itproposesto
straightenoutmanagementsystem,thenbuildtheinformationplatformofthemanagement
andcarveuptheserviceobjectsbyadvanceddigitalinformationtechnology.Italsoproposes
tocreateanewmanagementmodeltocontactthemassesfully,closetherelationshipbetween
thepartyandthemasses,consummatethelong-termmechanismofservin
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略2096字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
究,主要追溯近代中國(guó)在基層社
會(huì)管理體系方面所進(jìn)行的探索和創(chuàng)新,分析各個(gè)時(shí)期各項(xiàng)制度發(fā)揮的階段性作用和存在
的弊端以及對(duì)當(dāng)前社會(huì)管理的借鑒意義等,如《村民自治:中國(guó)基層民主的發(fā)展進(jìn)步》
(中共中央黨!秾W(xué)習(xí)時(shí)代》2008年第262期)、《城市基層政府管理模式的轉(zhuǎn)型》(《河
南社會(huì)科學(xué)》2005年第4期,夏建中等著)、《增量民主與善治》(社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
2005年版,俞可平)、《中國(guó)政治_改革研究》(中央編譯出版社2008年版,何增科等
著)、《中國(guó)公共管理的重大理論與實(shí)踐創(chuàng)新》(北京大學(xué)出版社2007年版,唐鐵漢主編)
等,均對(duì)這一時(shí)期中國(guó)基層社會(huì)管理體系進(jìn)行了研究,研究觀點(diǎn)包括:一是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年
代與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的鄉(xiāng)村基層治理方式脫節(jié),滿足不了群眾同益增長(zhǎng)的政治、經(jīng)濟(jì)、
社會(huì)等各方面的管理服務(wù)需求;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村從能自我管理的塊狀向條式行政化、
官僚化_發(fā)展,習(xí)慣于自上而下、命令式的工作方式,導(dǎo)致政府與群眾溝通欠缺、互
動(dòng)性不強(qiáng),造成干部與群眾的情感隔閡,與群眾的關(guān)系不夠密切;三是傳統(tǒng)的人性化管
理服務(wù)方式被淡化,政治化、宗法式的組織方式和改革開放后出現(xiàn)的放任式組織方式?jīng)]
有正確加以引導(dǎo),更沒有隨著形勢(shì)的不斷變化探索形成制度化的管理服務(wù)_,基層組


一、導(dǎo)論
織很大程度上只從事收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)等抽象化、官僚式的管理服務(wù),沒有很好地把握基層工
作的核心和重點(diǎn);四是政府應(yīng)逐漸退出社會(huì)能夠進(jìn)行自我管理和服務(wù)的領(lǐng)域,還權(quán)于社
會(huì),使社會(huì)不斷增強(qiáng)自治能力,政府與社會(huì)分工協(xié)作、相互制衡,在有限政府與自治社
會(huì)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合中實(shí)現(xiàn)“善治”目標(biāo)。
2.國(guó)外方面:
國(guó)外一些學(xué)者如希爾斯曼所著的《美國(guó)是如何治理的》(商務(wù)印書館1986年版)和
國(guó)內(nèi)的一些學(xué)者如馬慶鈺所著的《中國(guó)非政府組織發(fā)展與管理》(國(guó)家行政學(xué)院出版社
2007年版)等,對(duì)國(guó)外現(xiàn)行的社會(huì)管理模式進(jìn)行了分析研究,特別是國(guó)內(nèi)的一些學(xué)者對(duì)
比國(guó)外先進(jìn)的管理做法和經(jīng)驗(yàn),提出了創(chuàng)新改革我國(guó)現(xiàn)行基層管理模式的途徑和措施。
研究觀點(diǎn)包括:一是西文國(guó)家飽嘗福利制度的惡果,正逐步轉(zhuǎn)變政府“守夜人’’④的角
色,在社會(huì)治理方面,從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理,更多地依靠公民社會(huì)自己的組織(非
政府、非營(yíng)利組織)在社會(huì)層面發(fā)揮自主治理的功能;二是網(wǎng)格(Grid)技術(shù)的日漸成
熟和科學(xué)運(yùn)用,為提高社會(huì)管理的智能化、精細(xì)化水平,創(chuàng)造了有利條件,拓寬了工作
領(lǐng)域;三是借鑒國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),中國(guó)應(yīng)加快政府管理服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,在政府為主導(dǎo)
的前提下,大力扶持社會(huì)組織參加社會(huì)管理,著力構(gòu)建小政府、大社會(huì)的運(yùn)作和管理模
式。
(三)研究的方法
1.收集資料:針對(duì)所選課題,有重點(diǎn)地查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者關(guān)于基層組織管理建設(shè)
的著作或言論,并按研究?jī)?nèi)容對(duì)相關(guān)論點(diǎn)及研究成果進(jìn)行分析、整理、歸納和備案,盡
量使論文引論全面、論證確鑿、結(jié)論準(zhǔn)確。
2.基層調(diào)研:合理安排時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究,通過上門走訪、召開座談會(huì)、
問卷調(diào)查等形式,盡可能全面了解當(dāng)前普陀區(qū)基層組織管理體系設(shè)置和運(yùn)行中存在的弊
端、不足及其造成的后果,了解各地在創(chuàng)新基層組織管理體系方面所作的探索、嘗試以
及取得的成果,了解基層群眾對(duì)完善基層組織管理模式的所思、所想、所盼,為論文提
供鮮活的第一手資料。
3.綜合提煉:綜合分析收集的資料和基層調(diào)研實(shí)踐,提煉出本論文的論點(diǎn),并根據(jù)
論點(diǎn)盡可能全面地梳理論據(jù)(國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)、基層的創(chuàng)新舉措等),確定
。夏jtS章:《行政管理學(xué)》(第三版),中山大學(xué)出版社,第180頁。


二、政府的桀層組l織管理
論文總體寫作框架,努力使論文既有理論高度,又有實(shí)踐深度,有血有肉、經(jīng)絡(luò)分明。
4.交流考證:一方面,通過拜訪等形式向有關(guān)專家、學(xué)者交流觀點(diǎn),另一方面,借
助網(wǎng)絡(luò)在博客、論壇等平臺(tái)闡述形成的觀點(diǎn),佐證網(wǎng)友對(duì)此觀點(diǎn)的看法、建議等,以進(jìn)
一步明確研究重點(diǎn)、完善寫作思路。
二、政府的基層組織管理
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和形勢(shì)的不斷變化,當(dāng)前基層組織管理_存在的~些問
題和弊端也日益凸顯,與黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一些不相適應(yīng)的地方,需
要認(rèn)真加以研究、探索、實(shí)踐和解決。黨的十七大報(bào)告明確指出:“要健全基層黨組織
領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,擴(kuò)大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度,把
城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體”!尥瑫r(shí)提出,要
深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,加強(qiáng)基層_建設(shè),完善政務(wù)公開、村務(wù)公開等制度,實(shí)現(xiàn)政府行
政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng)。這些論斷,既為我們創(chuàng)新政府基層組織管
理_指明了方向,也給基層的探索實(shí)踐提供了理論支撐和政治保證。
(一)政府基層組織管理概述
所謂政府基層組織管理,就是政府基層組織對(duì)有關(guān)基層社會(huì)事務(wù)進(jìn)行規(guī)范和制約,
也就是說,基層政府通過整合社會(huì)資源,動(dòng)員社會(huì)力量,為增進(jìn)公共利益,依法對(duì)社會(huì)
事務(wù)實(shí)施的組織化活動(dòng)。其管理主要目標(biāo)是確保社會(huì)公平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)互助、彌補(bǔ)社會(huì)失
靈,以保持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的平衡發(fā)展與良性互動(dòng)。
改革開放以來,為適應(yīng)市場(chǎng)化改革的要求,我國(guó)先后進(jìn)行了五次行政_改革,分
別是1982年、1988年、1993年、1998年和2003年的行政_改革回。通過行政_改
革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能,完善了政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,加快了服務(wù)型政
府的建設(shè)。伴隨著行政_改革,政府基層組織的管理模式、管理方法、管理重點(diǎn)也逐
漸發(fā)生著變化,特別是農(nóng)業(yè)稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等基層組織由幫助
國(guó)家完成催糧要款的任務(wù)為主,變成為農(nóng)民做好服務(wù)為主,管理職能相對(duì)弱化,服務(wù)職
能同益凸顯,側(cè)重于管理與服務(wù)相結(jié)合,更加強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)功能。同時(shí),隨著社會(huì)主義
民主進(jìn)程的加快,群眾民主法制意識(shí)的增強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))從側(cè)重于命令
①黨的十七大報(bào)告:堅(jiān)定不移發(fā)展社會(huì)主義民主政治,第六章,2007年。
@唐鐵漢:《中國(guó)公共管理的重人理論與實(shí)踐創(chuàng)新》,北京人學(xué)山版社,2007年,第10頁。


_二、政府的笨層紕織管理
式、行政式的外部約束,向外部約束與引導(dǎo)村居民自治相結(jié)合,更加強(qiáng)化基層組織的自
我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督?梢哉f,形勢(shì)的發(fā)展變化,使政府基層組織
管理面臨著一系列亟待研究解決的重大課題。譬如,如何建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的、
規(guī)范有序的城鄉(xiāng)社區(qū)基層管理組織體系和工作格局,有效整合多方面、多領(lǐng)域、多部門
的管理資源和力量,共同管理好基層社會(huì),服務(wù)好基層群眾,維護(hù)好基層改革發(fā)展穩(wěn)定
大局;如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,改進(jìn)社會(huì)管理和公共服務(wù)
的方式,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)的全覆蓋,黨群干群關(guān)系的真融洽;如何完善城鄉(xiāng)居民自治制度,
進(jìn)一步擴(kuò)大基層群眾自治范圍,健全民主管理和公開辦事制度,實(shí)現(xiàn)好群眾自己的事情
自己管、自己辦的目標(biāo);如何進(jìn)一步理順政府與基層群眾自治組織的關(guān)系,加大政府對(duì)
基層群眾自治組織的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和幫助力度;如何進(jìn)一步拓寬社情民意反映渠道,
發(fā)揮好政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、非政府組織的積極作用,等等。
(二)當(dāng)前政府基層組織管理活動(dòng)
普陀區(qū)位于浙江省東北部、舟山群島東南部,由大。矗担祩(gè)島嶼組成,總面積6728
平方公里,其中海域面積6269.4平方公里。全區(qū)轄5個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)鄉(xiāng)、5個(gè)街道,總?cè)丝?br>31.9萬。2008年全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值154億元,地方財(cái)政收入11.1億元。筆者通過對(duì)自
己所在的普陀區(qū)的調(diào)查了解,認(rèn)為政府基層組織管理活動(dòng)主要包括以下幾方面的內(nèi)容:
1.發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)職能是政府的一項(xiàng)基本職能。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))一級(jí)而言,對(duì)于
經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控并非其發(fā)揮經(jīng)濟(jì)職能的重點(diǎn),如何適應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策要求,發(fā)展、
培育、壯大地方經(jīng)濟(jì),才是政府基層組織工作的重點(diǎn)和中心。就普陀而言,改革開放30
年特別是“十五"規(guī)劃以來,普陀區(qū)委、區(qū)政府提出了加快發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略部署,
圍繞這一中心任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的各級(jí)干部大部分精力都花在招商引
資、項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中,區(qū)委、區(qū)政府對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考
核,也側(cè)重于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)績(jī)。
2.提供公共服務(wù)
在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),普陀區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))都高度重
視發(fā)展社會(huì)各項(xiàng)事業(yè),努力為基層群眾提供完善的公共服務(wù)。在具體實(shí)施過程中,主要
包括幾個(gè)重點(diǎn):一是加大財(cái)政投入和監(jiān)管,為社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障;二是積極發(fā)


.二、政府的基層組織管理
展教育、衛(wèi)生、文化、體育等事業(yè),滿足人民群眾日益增長(zhǎng)物質(zhì)文化精神需求;三是努
力完善社會(huì)保障體系,提高群眾醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)救助等水平;四是
加強(qiáng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)新型城市化和新漁農(nóng)村建設(shè)等工作。
3.加強(qiáng)社會(huì)管理
一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,是中國(guó)特色社會(huì)主義各級(jí)行政管理主體的基本工作內(nèi)容。
一是化解社會(huì)矛盾,主要包括接待群眾的來信來訪、處置各類_性事件、化解基層的
各類矛盾糾紛、排查基層各種不穩(wěn)定因素等。二是加強(qiáng)治安管理,主要包括開展各類基
層平安創(chuàng)建活動(dòng)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、公共安全管理等。三是社會(huì)事務(wù)管理,主要包括
土地管理、計(jì)生管理、工商管理、民兵預(yù)備役管理、生態(tài)建設(shè)管理等以及需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街
道)審批的其他事項(xiàng)。社會(huì)管理職能的包羅萬種,管理形式多以條條為主,至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街
道),則演變出相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu),一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都設(shè)有城鄉(xiāng)建設(shè)管理科(環(huán)境保護(hù)工
作站)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展科(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、統(tǒng)計(jì)站)、漁農(nóng)業(yè)科、社會(huì)事務(wù)發(fā)展科
(計(jì)劃生育科)、綜合治理科(司法所、人民群眾來信來訪接待室)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心、
漁農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心(計(jì)劃生育服務(wù)站、文化廣播電視體育服務(wù)站)、
勞動(dòng)保障和就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)治安綜合治理工作中心等。
4.完成上級(jí)任務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))作為基層組織,除了要完成塊塊的各項(xiàng)決策部署外,還
要完成條條下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),而且每年都要接受塊塊和條條的考核、檢查。筆者初
步地統(tǒng)計(jì)一下,對(duì)于基層的考核涉及信訪、土地管理、人口管理、生態(tài)建設(shè)、安全生產(chǎn)、
食品藥品安全、動(dòng)植物防疫等10余項(xiàng)內(nèi)容,而考核檢查的一個(gè)重點(diǎn)就是看臺(tái)賬,因此,
基層的很多精力都花在了如何應(yīng)付上級(jí)的考核檢查、如何充實(shí)臺(tái)賬、做好臺(tái)賬、做美臺(tái)
賬等上面,存在一定的形式主義。
(三)當(dāng)前政府基層組織管理存在的問題
從政府基層組織的主要活動(dòng)不難看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基本上仍處于一
種大包大攬的狀態(tài),履行管理服務(wù)職能方面還存在不少越位、錯(cuò)位、缺位的現(xiàn)象。
一是從政府基層組織履行經(jīng)濟(jì)職能看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)毋庸置疑,
不斷增強(qiáng)地方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也無可厚非。通過基層政府的組織引導(dǎo),可 ……(未完,全文共32735字,當(dāng)前僅顯示5888字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文:縣級(jí)政府基層組織管理_的創(chuàng)新》
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