何為廠務(wù)公開

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識
二、抓住“熱點難點”問題，積極開展和推進廠務(wù)公開
二是評議干部結(jié)果公開
三是基建工程承、發(fā)包情況公開
三、完善配套制度，把廠務(wù)公開工作引向深入
……
何為廠務(wù)公開

積極推行廠務(wù)公開，不斷探索有效形式，總結(jié)成功經(jīng)驗，逐步擴大廠務(wù)公開內(nèi)容，深化企業(yè)民主管理，有力地促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)健康發(fā)展。主要做法如下：

一、統(tǒng)一思
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，積極開展和推進廠務(wù)公開。

廠務(wù)公開的要害是公開，關(guān)鍵是真實，實質(zhì)是監(jiān)督。他們在廠務(wù)公開的內(nèi)容上不走形式，不走過場，而是真心實意地向職工亮實情、交實底，使職工群眾能從多方面監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理者，多渠道參與企業(yè)管理。公開的內(nèi)容主要有三方面：

1生產(chǎn)經(jīng)營重大決策和改革的難點公開。

2黨風(fēng)廉政建設(shè)情況公開。一是大宗物資購銷公開，該公司往年由于管理跟不上，“購銷”操作透明度不高，職工對價格問題多有微詞，甚至有時還會出現(xiàn)質(zhì)量問題。二是評議干部結(jié)果公開。三是基建工程承、發(fā)包情況公開。

3職工關(guān)心的熱點公開。干部職工的住房歷來是職工關(guān)心的一個熱點，以往的每次住房分配都或多或少引起個別職工的不滿或上訪，主要表現(xiàn)在調(diào)房問題上。

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