基層紀檢監(jiān)察機關(guān)如何突出主業(yè)

目錄/提綱：……
一要拉回“越位”
二要糾正“錯位”
三要消除“缺位”
一要作風教育常態(tài)化
二要制度建設常態(tài)化
三要監(jiān)督問責常態(tài)化
一要夯實基礎(chǔ)抓案源
二要保證質(zhì)量辦鐵案
三要提高數(shù)量多辦案
一要深化反腐倡廉教育
二要推進懲防體系建設
三要加強權(quán)力運行監(jiān)督
……
基層紀檢監(jiān)察機關(guān)如何突出主業(yè)

按照職能定位，紀檢監(jiān)察機關(guān)的主業(yè)就是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。長期以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在工作中，戰(zhàn)線越來越長，工作覆蓋面越來越寬，工作任務越來越重，不少工作逾越了紀檢監(jiān)察機關(guān)職責的邊界，主業(yè)被湮沒，存在著工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化的問題。這種問題，越到基層越嚴重。基層紀檢監(jiān)察機關(guān)應從四方面入手，找準主業(yè)，突出主業(yè)，狠抓主業(yè)。

厘清職責定位，抓主業(yè)、擔主責。厘清職責是做好工作的要害。邊界清，責任明。邊界模糊，看似大家都負責，實際誰也不管。建議采取自上而下的辦法，科學界定職責
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常態(tài)化，才能不斷取得新成效。一要作風教育常態(tài)化。要堅持集中教育和日常教育相結(jié)合，針對干部作風方面出現(xiàn)的新情況、新問題及時開展教育，推動作風教育的經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化，切實增強黨員干部自我凈化的能力。二要制度建設常態(tài)化。要完善以目標管理為核心的工作推進機制，形成脈絡清晰、邏輯嚴密的責任鏈接體系，確保人人有事做、事事有人做。要完善效能優(yōu)先、實績?yōu)橹�，以強化�?zhí)行力為導向的考評和激勵機制。三要監(jiān)督問責常態(tài)化。要實行全員抓作風，建立作風建設明察暗訪常態(tài)化機制，把群眾關(guān)注的熱點問題作為監(jiān)督問責的重要切入點，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。對違反作風建設有關(guān)規(guī)定，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，應依紀依規(guī)嚴查，始終保持對不正之風的嚴懲態(tài)勢。

突出案件查辦，抓查處、求突破。深刻領(lǐng)會“當前要以治標為主，為治本贏得時間”的要求，強化查辦案件全局意識、責任意識和硬任務、硬約束、硬考核的觀念。一要夯實基礎(chǔ)抓案源。全面收集信訪舉報、網(wǎng)絡yq、司法移送以及專項檢查等案件線索，確定案件查辦的重點領(lǐng)域和方向，集中力量查辦一批有影響的大要案、窩串案。二要保證質(zhì)量辦鐵案。轉(zhuǎn)變辦案思維，按照“重證據(jù)、重調(diào)查、不輕信口供”的政策要求，圍繞證據(jù)的客觀性（客觀存在的事實）、可靠性（足以證明案件事實）、必然性（符合當事人心理狀態(tài)）三個方面做深入細致的取證工作，特別注重使用實物證據(jù)來作為立案依據(jù)，避免出現(xiàn)任何誤差。三要提高數(shù)量多辦案。加強內(nèi)部聯(lián)動，善于從執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、糾風治亂、行風評議等專項工作中發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象；加強上下聯(lián)動，形成立體辦案網(wǎng)絡，提高整體辦案數(shù)量；加強橫向聯(lián)動，進一步建立健全紀檢監(jiān)察機關(guān)與公安、檢察、法院、財政、審計、計生、安監(jiān)、海關(guān)等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合機制。

拓展源頭防腐，抓監(jiān)管、重實效。懲防體系要覆蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會各個領(lǐng)域，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，使預防工作更具有全面性。一要深化反腐倡廉教育。在教育內(nèi)容上要突出重點，注重適用性，把理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀教育、法律法規(guī)教育放在突出位置，真正做到常抓不懈。要建立完善經(jīng)常性黨風廉政教育制度，運用多 ……（未完，全文共1840字，當前僅顯示1169字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層紀檢監(jiān)察機關(guān)如何突出主業(yè)》）