石化社區(qū)安全文化建設實踐與創(chuàng)新

石化社區(qū)安全文化建設實踐與創(chuàng)新
中石油蘭州石化礦區(qū)安全環(huán)保部
　　安全文化是在人類生存、繁衍和發(fā)展歷程中，為保障人類身心健康使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故事件和災害，建立起安全、可靠、和諧、協(xié)調的安全監(jiān)管機制，使人類變得更加健康、長壽、安康、幸福。
一、安全文化建設的必要性
　　　1.自身管理的需要�，F(xiàn)代管理科學強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想問題，為管理的各環(huán)節(jié)創(chuàng)造先決條件。安全文化能夠增強管理上的道德含量和安全意識，符合礦區(qū)員工和家屬的客觀實際及生產(chǎn)特征，是解決員工對安全的認識問題、形成正確的安全意識的有效形式；安全文化營造安全和諧的文化氛圍，使員工形成一種安全思維定勢，把搞好安全管理作為出發(fā)點和落腳點。
　　　2.創(chuàng)建安全社區(qū)的需要。安全社區(qū)建設旨在提高全民安全意識，加強安全生產(chǎn)基礎建設，減少各類事故與傷害的主要舉措。是貫徹“安全第一、預防為主、綜
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心價值觀，才能自覺地遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，才能自覺地負起安全工作的各項責任，才能營造“關注安全、關愛生命”、“人人抓安全、人人懂安全”的安全文化氛圍。
　　　2.深化“十大安全基本理念”的培育。所有事故都是可以防止的，各級管理層對各自的安全直接負責，所有安全操作隱患是可以控制的，以人為本、關愛員工要體現(xiàn)在有感領導中，員工必須接受嚴格的安全培訓，各級主管必須進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時糾正，工作外的安全和工作中的安全同樣重要，良好的安全創(chuàng)造良好的業(yè)績，員工的直接參與是關鍵等十大安全基本理念是對“以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進”HSE方針的深化，是落實“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本”理念的集中表現(xiàn)，也是安全核心價值觀的本質和內涵，是對員工安全生產(chǎn)意識的最基本要求，通過學習和理解，發(fā)揮其在保障安全生產(chǎn)時規(guī)范員工安全行為的積極作用，引導員工按照標準規(guī)范操作，著力培養(yǎng)員工HSE體系的自愿、自需、自求意識，形成人人講安全、人人會安全、人人懂安全的文化氛圍，在工作中將“一切事故都是可以避免的”、“事故事件是寶貴資源”等安全理念落到實處。
　　　3.健康干預豐富安全文化。堅持“以文化引領健康、以管理改善健康、以活動促進健康”的工作思路和“堅持鍛煉，健康工作，幸福生活”的健康工作生活理念，為近三萬名員工建立健康檔案，實施健康干預，引導員工形成良好的工作和生活習慣，促進其身心的健康發(fā)展，員工健康評估率達100%。通過實施健康管理，肥胖人群總量下降了11%；成功戒煙人數(shù)占吸煙人群的8%，過量飲酒人數(shù)由8.9%下降到7.4%。
　　　4.推進安全文化“四進”。堅持安全文化“四進”（即：進社區(qū)、進家庭、進幼兒園、進車廂），以構建“平安石化、和諧家園”為基點，員工安全責任意識、防控能力得到增強，員工家屬想安全、念平安理念得以提升，營造了“時時講安全，事事講安全”的良好氛圍，推動了文化型美麗礦區(qū)建設。
　　　5.實施安全文化進社區(qū)。利用小區(qū)綜合整治工程，結合安全環(huán)保專項治理，更新改造了12座變電所、200余棟舊樓電氣線路，在32個自然街區(qū)安裝了消防安全櫥窗、健康宣傳專欄，每年至少2次在小區(qū)宣傳欄、單元門口張貼正確用氣用電宣傳資料，冬季雨雪天氣張貼防滑防墜落溫馨提示等，按照國標標準制作交通安全相關標識標牌，小區(qū)安裝完善了20000余塊各類安全標識標牌，完善了棟樓消防設施，定期進行監(jiān)督檢查確保完好備用，邀請專業(yè)人員在社區(qū)舉辦消防安全和健康知識專題講座，“119”消防宣傳日期間組織社區(qū)居民進行滅火器使用實戰(zhàn)和火災逃生演練。
三、安全文化取得的成效
　　　1.有效推動HSE文化創(chuàng)建。HSE涵蓋了工作生活環(huán)境中所有的因素，HSE管理體系的推進就是落實對健康、安全與環(huán)境所應承擔責任。礦區(qū)在HSE管理體系推進中，以培育組織成員安全價值觀為主線，以提高全員HSE意識為重點，在落實“3312”的基礎上，加強HSE思想的宣貫教育，將HSE管理理念_到每位員工心中。讓員工真正理解、接受HSE理念，明白按管理體系工作所帶來的HSE益處，使安全作業(yè)成為員工一種自覺的、自發(fā)的行為，并愿意同組織成員一起提升健康和安全績效，從而實現(xiàn)HSE文件貫徹執(zhí)行，逐步形成以HSE為核心的礦區(qū)安全文化。
　　　2.轉變員工家屬安全觀念。過去大家一致認為安全是領導的事，是安全管理干部的事，我只需管好自己的事。現(xiàn)在員工已 ……（未完，全文共2883字，當前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《石化社區(qū)安全文化建設實踐與創(chuàng)新》）