關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持“五個(gè)到位”，推進(jìn)了工作作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變
（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)到位
一是層層傳達(dá)到位
二是深入學(xué)習(xí)到位
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位
一是帶頭承諾到位
二是率先垂范到位
三是解決問(wèn)題到位
四是帶頭調(diào)研到位
（三）安排部署到位
一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組
二是制定實(shí)施意見(jiàn)
三是征求意見(jiàn)到位
（四）工作落實(shí)到位
三是各類會(huì)議進(jìn)一步壓縮，同比減少38%
四是精減各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，印發(fā)文件同比減少29%，制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)同比減少15%
（五）督促檢查到位
二、存在“四個(gè)不夠”，制約了工作作風(fēng)深入改進(jìn)
一是思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還不夠
二是持之以恒的韌勁和狠勁還不夠
三是制度機(jī)制的健全和制約還不夠
四是監(jiān)督檢查的力度和強(qiáng)度還不夠
三、著力“五個(gè)堅(jiān)持”，確保改進(jìn)工作作風(fēng)取得實(shí)效
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭不動(dòng)搖
二是堅(jiān)持常抓不懈不動(dòng)搖
三是堅(jiān)持始終為民不動(dòng)搖
四是堅(jiān)持健全制度不動(dòng)搖
五是堅(jiān)持監(jiān)督考核不動(dòng)搖
……

關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的調(diào)研報(bào)告

市委教育實(shí)踐活動(dòng)13督導(dǎo)組：
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)黨和政府同人民群眾的感情。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，近期，我先后深入到法院、檢察院、公安、司法等單位，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了調(diào)研。

一、堅(jiān)持“五個(gè)到位”，推進(jìn)了工作作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)到位。一是層層傳達(dá)到位。政法系統(tǒng)先后通過(guò)政法委員擴(kuò)大會(huì)、政法委機(jī)關(guān)會(huì)、政法各部門黨組（委）會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、基層政法部門工作會(huì)等，在政法干警中層層傳達(dá)了中央、省、市、區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把《規(guī)定》精神傳達(dá)到每位政法干警，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。二是深入學(xué)習(xí)
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。二是制定實(shí)施意見(jiàn)。如司法局制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》，制發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)．把改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定細(xì)化到每個(gè)部門、每個(gè)股室、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)。三是征求意見(jiàn)到位。政法各部門以函件形式在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛征求改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)，通過(guò)到部門中征意見(jiàn)、到群眾中收意見(jiàn)、到社會(huì)中找意見(jiàn)等多種途徑，共收集政法系統(tǒng)各類意見(jiàn)30余條，及時(shí)進(jìn)行了梳理，制定改進(jìn)工作方案（四）工作落實(shí)到位。一是加強(qiáng)干部思想教育，開(kāi)展各類警示教育50余場(chǎng)次，政法干警受教育5000余人次。二是清理不適合改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定的制度8個(gè)，建立健全了上下班簽到制、工作日管理法、車輛管理規(guī)定、公務(wù)接待等制度25個(gè)。三是各類會(huì)議進(jìn)一步壓縮，同比減少38%。四是精減各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，印發(fā)文件同比減少29%，制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)同比減少15%。五是壓縮三公經(jīng)費(fèi)支出，實(shí)行公務(wù)用車申報(bào)制，五公里公務(wù)步行制；推行發(fā)送電子郵箱傳遞文稿，采取雙面打��；實(shí)行從簡(jiǎn)公務(wù)接待，定點(diǎn)消費(fèi)；抓住中秋、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，剎住公款送禮，傳統(tǒng)年夜飯一律取消。六是積極開(kāi)展送溫暖下鄉(xiāng)活動(dòng)，為群眾送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；大力開(kāi)展司法救助，為受害人提供救助金；把法庭開(kāi)到田間地頭，增進(jìn)了政法干警與群眾感情。
（五）督促檢查到位。政法各部門分別建立了由紀(jì)檢、辦公室組成的督查隊(duì)伍，采取明查、暗訪等形式，對(duì)態(tài)度不堅(jiān)決、措施不得力、工作敷衍塞責(zé)、弄虛作假、欺上瞞下、反映強(qiáng)烈的行為，堅(jiān)決依法查處，確保了改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。

二、存在“四個(gè)不夠”，制約了工作作風(fēng)深入改進(jìn)
一是思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還不夠。個(gè)別政法干警在認(rèn)識(shí)的深度上不夠，認(rèn)為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定只是“一陣風(fēng)’’，脫離不了走過(guò)場(chǎng)的定論。個(gè)別政法干警在認(rèn)識(shí)的廣度上不夠，認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)整體都這樣了，改變作風(fēng)只是做做樣子，隨波逐流思想嚴(yán)重，執(zhí)行的自覺(jué)性有待進(jìn)一步提高。個(gè)別政法干警認(rèn)為落實(shí)規(guī)定主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)一般黨員沒(méi)有太大約束力，不用太較真等。
二是持之以恒的韌勁和狠勁還不夠。極少數(shù)政法干警在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)和要求下，能主動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，但缺乏以一貫之、常抓不懈的韌勁，堅(jiān)持不了多久，固有矛盾又開(kāi)始顯現(xiàn)，如打打麻將、上班遲到、下基層走馬觀花等現(xiàn)象開(kāi)始反彈。少數(shù)政法干警對(duì)自身存在的作風(fēng)問(wèn)題缺乏一種狠勁，認(rèn)為自己年齡大了，一些習(xí)慣成自然，改不掉了，不持之以恒抓整改，工作不在狀態(tài)、工作不主動(dòng)等現(xiàn)象仍然存在。
三是制度機(jī)制的健全和制約還不夠。一些制度機(jī)制還不夠健全，尤其是一些監(jiān)督和制約機(jī)制還跟不上，還不夠配套完善。有的雖然制定出臺(tái)了相應(yīng)制度，但還不夠科學(xué)嚴(yán)密、還不夠具體，導(dǎo)致在制定執(zhí)行過(guò)程中如何督查督辦，對(duì)違規(guī)者問(wèn)責(zé)等方面還不夠明確具體。
四是監(jiān)督檢查的力度和強(qiáng)度還不夠。一些政法部門雖然成立了督查組，但督查缺乏力度，因?yàn)槎际峭�，怕傷和氣，遇到�?wèn)題不是主動(dòng)指出，而是裝著沒(méi)看見(jiàn)，甚至存在縱容包庇現(xiàn)象。督查缺乏強(qiáng)度，真正開(kāi)展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的督查次數(shù)少之又少，導(dǎo)致少數(shù)政法干警形式主義、官僚主義、 ……（未完，全文共3162字，當(dāng)前僅顯示1597字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于政法系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央、省、市及區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定的調(diào)研報(bào)告》）