在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題活動座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、如何聯(lián)系服務(wù)群眾？組工干部作風(fēng)好不好，要靠群眾來評判
一是強(qiáng)化聯(lián)系群眾教育
二是拓寬聯(lián)系群眾渠道
三是完善聯(lián)系群眾機(jī)制
二、如何實現(xiàn)公道正派？樹立組織部門公道正派的形象，我覺得，要做好三方面的工作
一是抓好學(xué)習(xí)教育
二是積極推進(jìn)創(chuàng)新
三是從嚴(yán)要求管理
三、如何開展好主題實踐活動？形象彰顯黨性，黨性反映作風(fēng)，作風(fēng)連著民心
一是立足出發(fā)點，建設(shè)服務(wù)型組織
二是找準(zhǔn)結(jié)合點，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)
三是緊扣關(guān)鍵點，提高組工干部素質(zhì)
四是圍繞落腳點，確保主題活動成效
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在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題活動座談會上的發(fā)言

中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”相繼出臺后，省委組織部決定在全省組織系統(tǒng)開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象”主題活動，這是對中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的生動踐行，非常及時，也非常必要。現(xiàn)在，我就開展這項活動談一些認(rèn)識。
一、如何聯(lián)系服務(wù)群眾？組工干部作風(fēng)好不好，要靠群眾來評判。開展好這次主題活動，我覺得首先要在聯(lián)系服務(wù)群眾上下功夫、做文章。一是強(qiáng)化聯(lián)系群眾教育。開展以“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”為主要內(nèi)容的“四群”教育，教育引導(dǎo)組工干部站在群眾的角度想問題、作決策、辦事情，創(chuàng)造條件讓組工干部深入群眾，建立《民情聯(lián)系卡》，記《民情日記》，樹立民生觀念，增進(jìn)群眾感情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是拓寬聯(lián)系群眾渠道。要緊貼基層需求，從多種渠道入手，開展“開門納諫、開門評部”活動，問政于民、問
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做到兩個“更好”，就要適應(yīng)形勢變化要求，創(chuàng)新工作思路、方式和機(jī)制，下力氣研究解決一些關(guān)注度比較高的熱點難點問題，使組織工作能與發(fā)展脈搏同頻共振，最大限度滿足黨員干部群眾的期望要求。在這次主題活動中，部署開展了“組織工作創(chuàng)新”活動，要求每個組工干部結(jié)合業(yè)務(wù)研究新課題，每個組室要拿出一項亮點工作，目前，在建設(shè)服務(wù)型黨組織“十項工程”、“人才特區(qū)”建設(shè)試點“四項機(jī)制”、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園建設(shè)、依托紅色資源開展黨員干部黨性教育等方面出了亮點，一些工作在全市做了經(jīng)驗交流。三是從嚴(yán)要求管理。堅持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊伍，狠抓制度建設(shè)，努力做到用制度管人治事，實踐證明很湊效。這幾年，干部群眾對我們比較認(rèn)可，都普遍認(rèn)為組織部門風(fēng)氣正，組工干部素質(zhì)高，在近幾年的“兩個滿意度”調(diào)查中，華池都位于全市前列。我們在這次活動中也把嚴(yán)格管理制度作為重要內(nèi)容，健全完善了部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)和組工干部行為規(guī)范、管理制度4方面32項制度。特別是針對嚴(yán)格工作程序這個問題，制定了《關(guān)于嚴(yán)格干部推薦程序的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格干部考察的規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)格干部任用程序的規(guī)定》等規(guī)章制度，使組工干部重制度、講程序、嚴(yán)遵守、樹形象。
三、如何開展好主題實踐活動？形象彰顯黨性，黨性反映作風(fēng)，作風(fēng)連著民心。開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象”主題活動，必須根據(jù)自身工作特點和組工干部隊伍實際，在講黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象上走在前列，收到實效。一是立足出發(fā)點，建設(shè)服務(wù)型組織。組織工作雖然不屬于具體生產(chǎn)一線，不和百姓直接打交道，但從頭到尾都是“實”的。在主題活動中必須立足服務(wù)大局，通過抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、配班子，育人才、強(qiáng)支撐，建設(shè)服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府、服務(wù)型黨員干部隊伍，使黨組織、政府、黨員干部與群眾之間建起“連心橋”。比如：我們挖掘培育的上里塬“一站十一中心”服務(wù)機(jī)制，實行群眾工作站“一站式”服務(wù)和村干部“逢集日辦事”制度，通過簡政放權(quán)，方便群眾辦事。這種服務(wù)型組織建設(shè)，實際上就是釋放了黨建紅利，引導(dǎo)黨建資源向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，群眾以前難以辦到的，現(xiàn)在有了“綠色通道”，黨組織以前沒有做好的，現(xiàn)在讓群眾滿意了。二是找準(zhǔn)結(jié)合點，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。把主題活動與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合，在柳樹河村確定實施了“十項幫扶工程”，修路建橋，通自來水，改造農(nóng)網(wǎng)，建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)示范點，成立扶貧開發(fā)互助社，走出一條幫扶脫貧、產(chǎn)業(yè)富民的新路子。把主題活動與培養(yǎng)鍛煉組工干部相結(jié)合，讓組工干部特別是年輕干部進(jìn)基層、進(jìn)村子、進(jìn)農(nóng)戶，學(xué)會與群眾打交道，增長見識，提高本領(lǐng)，這種感受和教育是坐在機(jī)關(guān)里無法獲得的。三是緊扣關(guān)鍵點，提高組工干部素質(zhì)。抓隊伍重在抓思想。華池有豐富的紅色教育資源，這是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的寶貴財富，也是開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象”主題活動的生動教材。近幾年，我們堅持開展“紅色講堂”活動，通過邀請黨史研究工作者作輔導(dǎo)報告、在紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞、到革命遺址實地體驗等方式，接受黨性洗禮，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，確定了《“雙聯(lián)”行動人才支持問題研究》、《加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)問題研究》、《整合城鄉(xiāng)基層黨建資源、加強(qiáng) ……（未完，全文共2655字，當(dāng)前僅顯示1688字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題活動座談會上的發(fā)言》）