加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的主要做法

目錄/提綱：……
一、注重點面結合，積極構建教育引導機制
一是注重學習提升
二是注重活動引導
三是注重氛圍營造
二、加強制度建設，積極構建規(guī)范約束機制
一是健全機關效能運行機制
二是強化民主評議監(jiān)督機制
三是完善民主決策五步法機制
三、堅持以為人本，積極構建為民服務機制
一是深化干部駐夜服務
二是開展聯(lián)村聯(lián)戶活動
三是健全為民服務體系
四、實施科學管理，積極構建推進落實機制
一是實施重點項目包案制度
二是建立人大鄉(xiāng)情分析會制度
……
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的主要做法

鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建設服務型政府、服務型機關的工作目標，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿于各項工作全過程，堅持把干部隊伍建設與全面推進宜居鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設相結合，與加強和創(chuàng)新社會管理相結合，與解決群眾民生問題相結合，著力在健全機制、轉變作風、提升效能上狠下功夫，實現(xiàn)了“機關效能、服務意識、素質能力、落實力度”四個明顯提升，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一、注重點面結合，積極構建教育引導機制
一是注重學習提升。創(chuàng)新開展黨委理論學習中心組“微課堂”制度、，通過領導帶頭講黨課、干部輪流當講師，推行集中學習簽到制、學習筆記調(diào)閱制、學習心得交流制、學習成果轉化制和學習考評獎勵制“五項制度”，進一步提高廣大黨員干部的整體素質。堅持請進來、走出去，通過邀請專家舉辦
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略549字，正式會員可完整閱讀）……　
評議監(jiān)督機制。推行機關中層干部述職制度，由全體干部根據(jù)崗位履職、工作實績、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面，對述職述廉對象進行評議打分。開展機關中層崗位公推競聘上崗，進一步激發(fā)機關干部隊伍的生機與活力。實施社區(qū)黨組織書記雙述雙評，制定《**鄉(xiāng)社區(qū)（村）黨組織書記星級管理考核辦法》，由社區(qū)（村）黨組織書記分別向鄉(xiāng)黨委、社區(qū)（村）黨員和群眾代表述職，根據(jù)考核結果確定相應星級，按“星級”落實獎勵待遇。
三是完善民主決策五步法機制。對涉及社區(qū)（村）的重大事項，按照“民主提案、民主議案、民主表決、實施監(jiān)督、責任追究”的工作原則，從制度上保障黨員群眾對社務、村務的知情權、參與權、選舉權、決策權和監(jiān)督權，同時避免了社區(qū)（村）干部在重大項目建設中的腐敗問題。深化黨務村務公開，加強“三資”監(jiān)管，健全漁農(nóng)村財務制度，強化工作流程，通過加強制度建設，推進民主管理、民主決策，增強兩委班子公信力。
三、堅持以為人本，積極構建為民服務機制
一是深化干部駐夜服務。采取“1+*”的模式，即每周三全體機關干部集中駐夜+分*組值班循環(huán)制，確保干部每周至少駐夜2次。按照“夜學強素質、夜訪明村情、夜議解難題、夜辦提效能”工作要求，突出以“訪民情、聽民意、辦民事、解民憂”為住村服務內(nèi)容，設立“四帶六知十必訪”住夜目標，明確要求各駐夜干部必須履行好“五大員”職責，同時，建立完善首問責任、住夜記錄、信息公開、值班考勤等8項工作制度，確保機關干部服務能力和工作能力雙向提升。
二是開展聯(lián)村聯(lián)戶活動。結合“進村入企”大走訪活動，進一步完善部門與社區(qū)（村）、機關干部與困難群眾“雙結對”幫扶機制，督促各級黨員干部重心下移，面對面了解情況，點對點解決問題。目前，全鄉(xiāng)共有**名黨員干部參與聯(lián)村聯(lián)戶，累計投入幫扶資金**萬元，惠及困難家庭**戶，解決群眾各類難題**件，促進了基層和諧穩(wěn)定。
三是健全為民服務體系。進一步健全基層公共服務網(wǎng)絡，基本建成鄉(xiāng)、社區(qū)（村）二級一站式便民服務中心，其中**社區(qū)便民服務中心被列為市級示范點。豐富和完善社會服務管理中心職責，建立矛盾糾紛調(diào)處中心，設置“民情訴求留言欄”、“崗位職責文明服務卡”等便民設施，各社區(qū)（村）建立法律工作援助站，推行村級重大事務法律咨詢及綜治工作例會制度，加強專職夜巡隊規(guī)范化建設，進一步暢通了群眾訴求、救助渠道。截至目前，矛盾糾紛調(diào)處中心已解決群眾訴求**件，夜巡隊巡邏已達**余次。
四、實施科學管理，積極構建推進落實機制
一是實施重點項目包案制度。進一步完善“點線面”工作推進體系和“一線工作法”，通過“項目化管理、組團式服務”形式，由每個黨政人大領導班子成員負責1個以上重點工作和重點項目，由機關干部任班組成員，制訂下發(fā)責任分解文件，明確目標任務、時間進度和獎懲措施，各責任領導在每月的工作例會上匯報進展情況，鄉(xiāng)黨委、政府定期對重點工作、重點項 ……（未完，全文共2423字，當前僅顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的主要做法》）