拉薩SOS兒童村會議經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、拉薩SOS兒童村基本情況
二、盡職盡責(zé)做好工作
三、以學(xué)習(xí)促工作，全心全意撫育孩子
四、積極營造凈化、美化、亮化的環(huán)境，家園、樂園、花園的氛圍
六、一年一度的征求意見活動，搭建撫育孩子的良好橋梁
七、切實做好各項安全工作，為孩子成長保駕護航
（一）消防安全工作
（二）交通安全工作
（三）飲食安全工作
（四）思想安全教育
八、青年公寓工作經(jīng)驗
……
拉薩SOS兒童村經(jīng)驗交流材料

一、拉薩SOS兒童村基本情況
中國拉薩SOS兒童村1999年開始籌建、動工，2000年10月落成并開始試村，2001年6月2日正式開村，建有幼兒園、青年公寓、家庭住宅、辦公室、室外活動場所等設(shè)施。拉薩SOS兒童村共有村家庭17戶，目前撫養(yǎng)著來自全區(qū)各地的孤兒211名。有三支隊伍即47名干部職工（村部行政工作人員隊伍、媽媽阿姨隊伍和后勤工作人員隊伍）承擔(dān)著撫養(yǎng)、教育孤兒的工作。
二、盡職盡責(zé)做好工作
我村全體干部職工一直以來都以實際行動實踐著對職業(yè)對崗位的尊重與熱愛，有較高的政治素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)能力，做到了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、樂于奉獻(xiàn)；有著良好的工作傳統(tǒng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?a href=http://www.jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度；在工作中，能夠做到講學(xué)習(xí)、不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，豐富科學(xué)知識，努力鉆研業(yè)務(wù)，精心撫育孩子。
在兒童村的各項工作中，村部明確提出“撫養(yǎng)為本、無私奉獻(xiàn)、為國育子、責(zé)無旁貸”的辦村原則。全村共有47名干部職工，他們既是母親、教師、更是孩子能夠傾心交談的朋友。每一位工作人員憑借自己的愛心撫
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神世界，為孩子的健康成長起到不可忽視的作用，在這就不一一列舉了。
目前，我村就讀大學(xué)的有34名、就讀高中的有26名、就讀初中的有66名、就讀小學(xué)的有46名、學(xué)齡前孩子有14名，其中在內(nèi)地就學(xué)的有73名。
四、積極營造凈化、美化、亮化的環(huán)境，家園、樂園、花園的氛圍
中國拉薩SOS兒童村內(nèi)生活著211名孩子，有17戶家庭，家庭形式的管理讓孩子們感受到了家的溫暖與溫馨。兒童村在孩子們心目中不僅僅是家園，也是樂園、花園。家庭是孩子們生活的空間，媽媽們作為家庭內(nèi)的靈魂人物，不僅僅教育孩子們健康成長，更要給孩子們營造一個良好的生活氛圍，建設(shè)良好的村風(fēng)、村貌，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生行為習(xí)慣和科學(xué)、文明、衛(wèi)生健康向上的學(xué)習(xí)、生活方式，是拉薩SOS兒童村一貫的工作要求。干部職工以身作則帶動孩子們自覺遵守衛(wèi)生制度，愛護家園，做到了屋內(nèi)無死角、無紙屑，物品擺放整齊，墻壁上無蜘蛛網(wǎng)，電燈旁無積塵，窗明幾凈，安全、溫馨、干凈的家庭環(huán)境是17戶家庭所共有的特征。孩子們在這樣的環(huán)境中生活、學(xué)習(xí)、成長，對他們的身心健康起到了不可忽視的作用。村部每年積極聯(lián)系西藏軍區(qū)總醫(yī)院及武警醫(yī)院組織全體干部職工及所有孩子每年進行一次全面體檢，通過健康體檢，做到對各種疾病的“早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，從而減少發(fā)病率，切實關(guān)注干部職工和孩子們的身心健康。
1.三支隊伍建設(shè)及村容村貌方面取得的成績
我村圍繞“一切為了孩子”的理念，注重提高干部職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，從而更好的以身作則教育和撫養(yǎng)好孩子們。
撫育好孩子們，要有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。我村一直以來堅持不懈抓干部職工的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)，讓干部職工做孩子們學(xué)習(xí)的表率。我村有三支隊伍，即村部班子隊伍、工作人員隊伍、媽媽、阿姨隊伍，他們的素質(zhì)直接影響到了孩子們的教育成果，按照選好一個人，可以帶動一批人的理念，三支隊伍的每一個人都做到了嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)格管理自己、嚴(yán)格監(jiān)督自己，把良好的精神面貌展現(xiàn)出來，帶動孩子們積極向上學(xué)習(xí)、生活。13年來，我村的三支隊伍建設(shè)得到了大家的一致好評，我村9號媽媽尼瑪普珍榮獲 “全國百名優(yōu)秀母親”稱號；我村榮獲西藏自治區(qū)“三八紅旗手”先進集體；我村5號媽媽德慶卓嘎榮獲拉薩市“孝老愛親”道德模范稱號，并獲得西藏自治區(qū)道德模范提名獎及全國巾幗建功先進工作者；我村周強同志的家庭被評為第八屆全國五好文明家庭；尼瑪江村同志獲得2013年西藏自治區(qū)民族團結(jié)進步模范個人榮譽稱號；德洋吉同志獲得2012年度拉薩市鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果工作先進個人；我村也曾多次被市民政局評為“先進集體”單位等等。
媽媽隊伍建設(shè)：一是打造學(xué)習(xí)型媽媽隊伍。兒童村媽媽的文化修養(yǎng)、道德品質(zhì)、以及家庭管理和家庭教育工作的水平對兒童村孩子身心的健康成長有著直接且重要的影響。因此我村始終堅持組織媽媽們進行每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常性的組織大家召開主題鮮明的座談會，并通過邀請老師、專家講座、觀看教育光碟、課題研討、交流互動等方法引進先進的教育理念與方式，為打造學(xué)習(xí)型媽媽隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)，也為兒童村家庭教育提供了新的思路與方法。二是為了讓媽媽們更有信心、決心、動力教育好孩子們，近年來，村部實行了以家庭為單位的激勵機制，即孩子們在小考、中考、高考中的成績達(dá)到村部的相關(guān)規(guī)定，所在家庭的媽媽將頒發(fā)榮譽證書及相對金額的獎勵金，以此表彰媽媽們在孩子教育方面的付出與努力。此獎項定為教育特殊獎，這對家庭教育的進一步創(chuàng)新起了積極作用。
工作人員隊伍建設(shè)：工作人員隊伍是兒童村內(nèi)一支不可忽視的力量。為了打造一個和諧的村落，立足兒童村家庭，推進兒童村和諧為工作重點，工作人員的首要工作就是積極配合村家庭著眼于孩子的教育，著眼于解決媽媽們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，著力推進村落和諧，圍繞中心、服務(wù)大局，服務(wù)村家庭，服務(wù)孩子，以促進我村的發(fā)展為第一要務(wù)，為構(gòu)建和諧兒童村注入活力。為了加強工作人員與村家庭之間的不斷溝通與交流，我村的工作人員經(jīng)常走家竄戶，了解媽媽們的需求 ……（未完，全文共6230字，當(dāng)前僅顯示2188字，請閱讀下面提示信息。收藏《拉薩SOS兒童村會議經(jīng)驗交流材料》）