在市XXX作風(fēng)建設(shè)年活動動員會暨廉政風(fēng)險防控工作部署會議上的講話

目錄/提綱：……
一、省XX廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市作風(fēng)建設(shè)年動員會精神
（一）XX月XX日全省XX系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神
（二）X月XX日全市作風(fēng)建設(shè)年動員會精神
二、認(rèn)真開展局作風(fēng)建設(shè)年活動
（一）局作風(fēng)建設(shè)存在的問題不能低估
（二）自查自糾不能走過場
一是自查要到位
二是自糾要及時
三是要經(jīng)得起暗訪檢查
（三）整改不能做表面文章
一是要明確工作職責(zé)
二要加強修養(yǎng)
三要完善建立管理制度
四是制度執(zhí)行關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)
五是整改要體現(xiàn)人文關(guān)懷
三、切實抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)
一是注重突出重點，完善排查方法
二是要注重健全風(fēng)險防控機制，落實防控措施
三是要注重形成做合力，統(tǒng)籌推進(jìn)
四是要注重加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
……
著力改進(jìn)作風(fēng) 強化廉政風(fēng)險
扎實有效推進(jìn)全市**各項工作
—在市***作風(fēng)建設(shè)年活動動員會暨廉政風(fēng)險防控工作部署會議上的講話
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（**年*月**日）

同志們：
這次會議的主題是傳達(dá)學(xué)習(xí)省**廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市作風(fēng)建設(shè)年動員會精神，部署我局作風(fēng)建設(shè)年活動任務(wù)和廉政風(fēng)險防控工作。待會，***同志組織學(xué)習(xí)**市開展作風(fēng)建設(shè)年活動暫行辦法；局黨組書記、局長**同志還要作重要講話，我們要認(rèn)真抓好貫徹落實。
一、省**廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市作風(fēng)建設(shè)年動員會精神
（一）**月**日全省**系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。會議回顧總結(jié)去年黨風(fēng)廉政工作，提出了今年要重點抓好重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查、廉政**建設(shè)、反腐倡廉教育、廉政風(fēng)險防控、查辦案件、深化作風(fēng)建設(shè)等工作。會上，我代表**介紹了去年工作我市開展廉潔讀書月活動的做法，**市、**市分別介紹了加強管理和廉政文化建設(shè)的經(jīng)驗。**廳長提出**系統(tǒng)的反腐敗要
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一切改變，要靠我們作風(fēng)的改進(jìn)，要靠干部素質(zhì)的增強和能力的提升。
（二）自查自糾不能走過場。作風(fēng)建設(shè)年活動分組織準(zhǔn)備、明查暗訪、整改提高、總結(jié)驗收四個階段，其中明查暗訪和整改是重點。時間從本月開始一直到今年年底。一是自查要到位。改進(jìn)作風(fēng)，找準(zhǔn)問題是前提。各科室局直屬單位要結(jié)合發(fā)履行職責(zé)和工作開展情況，對照《**市開展作風(fēng)建設(shè)年活動暫行辦法》列出的十種行為，切實查找本科室本單位作風(fēng)建設(shè)存在的問題。為加大查找力度，要求各科室各單位查找的問題不少于5個，而且要填表上交局作風(fēng)辦，并報局主要領(lǐng)導(dǎo)。二是自糾要及時。要認(rèn)真剖析產(chǎn)生這些問題的原因，并針對查找的問題“一對一”迅速制訂整改的具體措施，書面交局作風(fēng)辦匯總報局分管領(lǐng)導(dǎo)和局長，有條件的要張貼在政務(wù)公開欄接受干部職工的監(jiān)督。要增強政z-m感性和責(zé)任感，將問題區(qū)分輕重緩急，能糾正的馬上糾正，不要拖延，比如，出勤問題，局機關(guān)繼續(xù)實行分類考勤。大家必須按市政府規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，一般不要超過半個鐘，確實有事要履行請假手續(xù)。這次動員會之后出勤就要有新氣象。又如，市暗訪片曝光的***問題，市局要舉一反三，迅速采取措施整治，并將情況報市作風(fēng)辦。一時整改不了的問題要有計劃進(jìn)行，比如治庸提能力問題等。三是要經(jīng)得起暗訪檢查。市作風(fēng)辦和局作風(fēng)辦從*月到今年年底都要進(jìn)行不定期不提前通知的形式對各單位進(jìn)行暗訪，市作風(fēng)辦還會將暗訪問題制作成專題片進(jìn)行公開曝光。尤其是*月**日暗訪片曝光的問題，歸結(jié)起來與我們有關(guān)的主要有以下幾項：上下班不準(zhǔn)時、脫崗、玩電腦游戲、服務(wù)態(tài)度惡劣、亂收費、網(wǎng)吧接納未成年人等，如果同樣的問題又在我們單位被暗訪到，到時就不僅僅是曝光的問題，還要按市開展作風(fēng)建設(shè)年活動辦法追究當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。暗訪顯無形，作風(fēng)須謹(jǐn)慎。各單位各科室要繃緊這根弦，如果有問題要及時自查抓緊糾正。
（三）整改不能做表面文章。整改要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，要細(xì)化措施，寧可數(shù)量少也要有實效。要著眼于長效機制建設(shè)，抓好以下工作：一是要明確工作職責(zé)。職責(zé)不明，缺位錯位，在局機關(guān)和直屬單位不同程度存在。各單位要在**月底前科學(xué)合理界定單位工作人員的崗位職責(zé)，書面報局作風(fēng)辦和局長，同時要抓好落實。要善于建立工作任務(wù)倒逼機制，將任務(wù)分解到人到崗，經(jīng)常檢查督促，聽其匯報，按時完成。一個人有事情做他的工作作風(fēng)就差不到哪里去。二要加強修養(yǎng)。不管在哪個單位工作從事什么崗位，都要認(rèn)真履行職責(zé)，拿了一份工資就要認(rèn)真對待這份工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平力求做好它，這是職業(yè)道德問題。作風(fēng)建設(shè)靠抓靠管，還要靠自律靠自覺，原因就在于作風(fēng)建設(shè)是一個長期行為。三要完善建立管理制度。人管人氣死人，制度管理更科學(xué)更公平。一個單位作風(fēng)存在問題，必須通過建章立制堵塞管理漏洞，加強薄弱環(huán)節(jié)。這樣的作風(fēng)建設(shè)成果才能得到鞏固，長效機制才有保障。各單位要在*月*日前對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完畢，*月*日前完善或者制訂好新的管理制度。四是制度執(zhí)行關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。事實證明，制度發(fā)揮不了作用，是因為得不到有效執(zhí)行，而制度執(zhí)行不了了之責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要是領(lǐng)導(dǎo)。試想，如果無特殊事情，科長主任都能做到準(zhǔn)時下上班，同科室的同志他也不好意思遲來早退。如果一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都按制度辦事，落實好今年*月份簽訂的廉政責(zé)任書，秉持公道正派，下面的同志想亂來也感到困難。省文化廳方健宏廳長強調(diào)，一個單位一個部門，好的風(fēng)氣是領(lǐng)導(dǎo)抓出來的，更是領(lǐng)導(dǎo)尤其是“一把手”帶出來的，說的就是這個道理。因此，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部緊跟行動 ……（未完，全文共3684字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市***作風(fēng)建設(shè)年活動動員會暨廉政風(fēng)險防控工作部署會議上的講話》）