在市XXX作風建設(shè)年活動動員會暨廉政風險防控工作部署會議上的講話

目錄/提綱：……
一、省XX廳黨風廉政建設(shè)工作會議和市作風建設(shè)年動員會精神
（一）XX月XX日全省XX系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神
（二）X月XX日全市作風建設(shè)年動員會精神
二、認真開展局作風建設(shè)年活動
（一）局作風建設(shè)存在的問題不能低估
（二）自查自糾不能走過場
一是自查要到位
二是自糾要及時
三是要經(jīng)得起暗訪檢查
（三）整改不能做表面文章
一是要明確工作職責
二要加強修養(yǎng)
三要完善建立管理制度
四是制度執(zhí)行關(guān)鍵靠領(lǐng)導
五是整改要體現(xiàn)人文關(guān)懷
三、切實抓好廉政風險防控機制建設(shè)
一是注重突出重點，完善排查方法
二是要注重健全風險防控機制，落實防控措施
三是要注重形成做合力，統(tǒng)籌推進
四是要注重加強領(lǐng)導，落實責任
……
著力改進作風 強化廉政風險
扎實有效推進全市**各項工作
—在市***作風建設(shè)年活動動員會暨廉政風險防控工作部署會議上的講話
***
（**年*月**日）

同志們：
這次會議的主題是傳達學習省**廳黨風廉政建設(shè)工作會議和市作風建設(shè)年動員會精神，部署我局作風建設(shè)年活動任務(wù)和廉政風險防控工作。待會，***同志組織學習**市開展作風建設(shè)年活動暫行辦法；局黨組書記、局長**同志還要作重要講話，我們要認真抓好貫徹落實。
一、省**廳黨風廉政建設(shè)工作會議和市作風建設(shè)年動員會精神
（一）**月**日全省**系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神。會議回顧總結(jié)去年黨風廉政工作，提出了今年要重點抓好重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查、廉政**建設(shè)、反腐倡廉教育、廉政風險防控、查辦案件、深化作風建設(shè)等工作。會上，我代表**介紹了去年工作我市開展廉潔讀書月活動的做法，**市、**市分別介紹了加強管理和廉政文化建設(shè)的經(jīng)驗。**廳長提出**系統(tǒng)的反腐敗要
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略663字，正式會員可完整閱讀）……　
一切改變，要靠我們作風的改進，要靠干部素質(zhì)的增強和能力的提升。
（二）自查自糾不能走過場。作風建設(shè)年活動分組織準備、明查暗訪、整改提高、總結(jié)驗收四個階段，其中明查暗訪和整改是重點。時間從本月開始一直到今年年底。一是自查要到位。改進作風，找準問題是前提。各科室局直屬單位要結(jié)合發(fā)履行職責和工作開展情況，對照《**市開展作風建設(shè)年活動暫行辦法》列出的十種行為，切實查找本科室本單位作風建設(shè)存在的問題。為加大查找力度，要求各科室各單位查找的問題不少于5個，而且要填表上交局作風辦，并報局主要領(lǐng)導。二是自糾要及時。要認真剖析產(chǎn)生這些問題的原因，并針對查找的問題“一對一”迅速制訂整改的具體措施，書面交局作風辦匯總報局分管領(lǐng)導和局長，有條件的要張貼在政務(wù)公開欄接受干部職工的監(jiān)督。要增強政z-m感性和責任感，將問題區(qū)分輕重緩急，能糾正的馬上糾正，不要拖延，比如，出勤問題，局機關(guān)繼續(xù)實行分類考勤。大家必須按市政府規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，一般不要超過半個鐘，確實有事要履行請假手續(xù)。這次動員會之后出勤就要有新氣象。又如，市暗訪片曝光的***問題，市局要舉一反三，迅速采取措施整治，并將情況報市作風辦。一時整改不了的問題要有計劃進行，比如治庸提能力問題等。三是要經(jīng)得起暗訪檢查。市作風辦和局作風辦從*月到今年年底都要進行不定期不提前通知的形式對各單位進行暗訪，市作風辦還會將暗訪問題制作成專題片進行公開曝光。尤其是*月**日暗訪片曝光的問題，歸結(jié)起來與我們有關(guān)的主要有以下幾項：上下班不準時、脫崗、玩電腦游戲、服務(wù)態(tài)度惡劣、亂收費、網(wǎng)吧接納未成年人等，如果同樣的問題又在我們單位被暗訪到，到時就不僅僅是曝光的問題，還要按市開展作風建設(shè)年活動辦法追究當事人和直接領(lǐng)導的責任。暗訪顯無形，作風須謹慎。各單位各科室要繃緊這根弦，如果有問題要及時自查抓緊糾正。
（三）整改不能做表面文章。整改要瞄準目標，要細化措施，寧可數(shù)量少也要有實效。要著眼于長效機制建設(shè)，抓好以下工作：一是要明確工作職責。職責不明，缺位錯位，在局機關(guān)和直屬單位不同程度存在。各單位要在**月底前科學合理界定單位工作人員的崗位職責，書面報局作風辦和局長，同時要抓好落實。要善于建立工作任務(wù)倒逼機制，將任務(wù)分解到人到崗，經(jīng)常檢查督促，聽其匯報，按時完成。一個人有事情做他的工作作風就差不到哪里去。二要加強修養(yǎng)。不管在哪個單位工作從事什么崗位，都要認真履行職責，拿了一份工資就要認真對待這份工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平力求做好它，這是職業(yè)道德問題。作風建設(shè)靠抓靠管，還要靠自律靠自覺，原因就在于作風建設(shè)是一個長期行為。三要完善建立管理制度。人管人氣死人，制度管理更科學更公平。一個單位作風存在問題，必須通過建章立制堵塞管理漏洞，加強薄弱環(huán)節(jié)。這樣的作風建設(shè)成果才能得到鞏固，長效機制才有保障。各單位要在*月*日前對現(xiàn)行制度進行清理完畢，*月*日前完善或者制訂好新的管理制度。四是制度執(zhí)行關(guān)鍵靠領(lǐng)導。事實證明，制度發(fā)揮不了作用，是因為得不到有效執(zhí)行，而制度執(zhí)行不了了之責任在領(lǐng)導尤其是主要是領(lǐng)導。試想，如果無特殊事情，科長主任都能做到準時下上班，同科室的同志他也不好意思遲來早退。如果一個單位的主要領(lǐng)導都按制度辦事，落實好今年*月份簽訂的廉政責任書，秉持公道正派，下面的同志想亂來也感到困難。省文化廳方健宏廳長強調(diào)，一個單位一個部門，好的風氣是領(lǐng)導抓出來的，更是領(lǐng)導尤其是“一把手”帶出來的，說的就是這個道理。因此，領(lǐng)導率先垂范，干部緊跟行動 ……（未完，全文共3684字，當前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市***作風建設(shè)年活動動員會暨廉政風險防控工作部署會議上的講話》）