2014年省級機關作風建設主要工作安排

目錄/提綱：……
一、鞏固擴大教育實踐活動成果
二、動真碰硬抓好作風建設制度規(guī)定的執(zhí)行
三、繼續(xù)深化領導干部下基層“三解三促”活動
四、促進作風建設與績效管理的有機融合
五、認真做好組織領導工作
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2014年省級機關作風建設主要工作安排

　　　　根據(jù)2014年省級機關作風建設大會精神，現(xiàn)就2014年省級機關作風建設主要工作任務安排如下：
　　　　一、鞏固擴大教育實踐活動成果
　　　　1.持續(xù)抓好省級機關作風突出問題整改落實。對已經確定的整改事項，要細化整改方案，明確責任人和整改時限，堅持高標準嚴要求，一項一項抓到位，以認真負責的態(tài)度兌現(xiàn)承諾。對利益關系復雜、觸及矛盾較深的，要區(qū)分輕重緩急，加強統(tǒng)籌協(xié)調，在不斷深化改革中逐項加以整改。對省委確定的十大專項整治任務，要嚴明責任、一抓到底，確保取得人民滿意的實際成效。對已經整治糾正的事項，要持之以恒、鍥而不舍，防止反彈；對“四風”變異現(xiàn)象、新出現(xiàn)的問題，要始終保持警覺、緊盯不放。
　　　　2.組織開展整改落實情況“回頭看”。今年上半年，要對整改落實情況進行一次“回頭看”，著重看整改措施是否得到真正落實、“四風”突出問題是否
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怕得罪人，對違反紀律、違反制度的人和事敢于批評。黨員領導干部要認真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部活動，真正讓經常性監(jiān)督和批評成為增強組織紀律性的有效途徑。
　　　　3.加大監(jiān)督檢查力度。組織調研督查工作組，加大明查暗訪力度，對省級機關貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省委省政府印發(fā)的《關于加強對黨員干部作風建設情況監(jiān)督檢查的辦法》情況進行監(jiān)督檢查。
　　　　4.嚴肅懲處違紀行為。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。對違反制度的行為予以嚴肅懲處。把嚴明紀律作為作風建設的重要內容，教育引導黨員干部任何時候任何情況下都要自覺接受紀律約束，以鐵的紀律保障制度規(guī)定的執(zhí)行。
　　　　三、繼續(xù)深化領導干部下基層“三解三促”活動
　　　　1.豐富創(chuàng)新活動形式。要認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進省級機關“三解三促”活動制度化常態(tài)化的意見》，進一步創(chuàng)新方式、豐富內涵、提高實效、服務群眾。積極推進“三解三促”項目化管理，由部門、單位領導班子成員牽頭組成若干駐點調研課題組，建立項目的組織實施、管理考核、評估激勵等制度，推動形成項目成果。
　　　　2.精心組織實施。機關黨組織要按照黨組（黨委）要求，結合本部門本單位實際，對處以上領導干部下基層“三解三促”進行專題研究，制定切實可行的活動方案并督促執(zhí)行。加強成果應用，定期梳理分析基層群眾和駐點干部的意見建議，提出解決措施，推動調研成果轉化為決策成果、制度成果和實踐成果。要將開展活動形成的調研報告、民情日記以及需要提交省級層面研究解決的問題進行認真匯總梳理，及時報省級機關作風辦。
　　　　3.強化服務保障。省級機關作風辦將進一步健全完善省級機關作風建設電子臺帳系統(tǒng)，構建作風建設信息化工作平臺；編發(fā)活動《簡報》、《專報》，匯編民情日記、活動經驗體會等材料，宣傳交流“三解三促”活動的好經驗好做法；收集匯總涉及多個部門、群眾反映突出而又具備解決條件的政策和機制問題，及時反饋至相關部門單位。
　　　　四、促進作風建設與績效管理的有機融合
　　　　積極探索機關作風建設與機關績效管理相互融合的有效途徑和方式。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強機關績效管理的意見》精神，探索機關作風建設與機關績效管理相互融合的有效途徑和方式，做到目標一致、各有側重、有機銜接，共同促進機關整體效能和服務水平的提高。充分發(fā)揮省級機關作風建設投訴電話和網(wǎng)上信箱的作用，廣泛聽取服務對象對機關作風建設的意見建議。組織開展機關作風群眾評議活動，評議結果作為機關績效管理考核評估的重要依據(jù)。通過作風建設與績效管理的有機融合，引導和督促機關黨員干部繼續(xù)保持奮發(fā)進取的良好精神狀態(tài)，在全面深化改革、推進“兩個率先”的生動實踐中作出貢獻。
　　　　五、認真做好組織領導工作
　　　　1．健全組織機制。各部門各單位“一把手”要對機關作風建設負總責，既要堅持以身作則、率先垂范，又要堅持嚴抓嚴管、真抓真管。要把加強作風建設擺上本部門本單位各項工作的重要位置，認真制定實施方案，明確目標要求和領導責任，同業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，形成領導帶頭、全員參與、目標管理、績效考核、制度保證的工作機制。機關黨組織要加強對黨員干部的 ……（未完，全文共2776字，當前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年省級機關作風建設主要工作安排》）