關(guān)于開展“慵懶散”專項整治工作的實施意見

關(guān)于開展“慵懶散”專項整治工作的實施意見

所屬各黨支部、各單位：
　　　　為深入貫徹落實中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》精神，按照集團開展“四風”突出問題專項整治工作部署和要求，結(jié)合北宇公司當前工作實際，決定在全公司開展“庸懶散”專項整治工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、目標任務(wù)
　　　　以黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實踐活動集中解決“四風”問題的部署要求，集中治理“庸懶散”，重點解決不遵守工作紀律問題，促進作風明顯轉(zhuǎn)變，效能明顯提升，群眾滿意度明顯提高。
二、整治范圍和內(nèi)容
(一)整治范圍
公司
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略533字，正式會員可完整閱讀）……　
(一)學(xué)習(xí)教育階段(2014年1月13日前)
各單位以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞理想信念、宗旨意識、思想作風、廉潔從業(yè)、遵守紀律等內(nèi)容，通過多種形式，全面開展學(xué)習(xí)教育活動，牢固樹立工作人員的紀律意識、服務(wù)意識、法律意識、效率意識和責任意識。積極開展經(jīng)濟、法律等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
(二)查改問題階段(2014年1月17日前)
各單位對照專項整治工作的標準及內(nèi)容，組織各部門職工結(jié)合部門和崗位職責，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題，了解自身在服務(wù)基層方面存在的問題和不足，重點查找工作人員是否存在“庸懶散”等問題，及時整改糾正。
(三)集中檢查階段(2014年1月21日前)
　　　　公司經(jīng)理辦公室、組織部、財務(wù)部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部等部門組成檢查組，加大對開展庸懶散專項治理的監(jiān)督檢查力度，并有針對性地開展明查暗訪，嚴肅查處典型問題，對各單位專項整治工作進行監(jiān)督。
　　　　(四)制度建設(shè)階段(2014年1月27日前)
　　　　各單位針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的政策、制度、管理等方面存在的問題，修訂完善規(guī)章制度，建立健全長效機制，防止問題反復(fù)，固化專項整治工作成果。
五、工作要求
　　　　各單位要高度重視此次專項整治工作，按照“誰主管、誰負責”的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，細化工作措施，抓好組織實施。建立專項整治工作機制，確立工作職責，明確工作任務(wù)，層層落實責任，確保專項整治工作不走過場，不留死角。各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，明確重點，精心組織。著力找準查實本單位和單位個人在工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀律等方面存在的突出問題，制定符合實際的治理工作方案，明確治理的重點、措施、方法和步驟，確保取得實效。
　　　　各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行職責，加強對各單位組織開展專項整治工作的監(jiān)督執(zhí)紀，對工作中弄虛作假、敷衍塞責的單位或個人，要及時通報；對頂風違紀的堅決查處，情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)責任人的責任。
　　　　六、問責辦法
　　　　各單位要按照目標要求、主要內(nèi)容、步驟進度，不折不扣抓好落實。以績效考核和監(jiān)督檢查為抓手，探索長效機制，提高行政效能，推動工作落實，對因庸懶散問題造成嚴重后果的單位和個人，進行通報批評，限時完成；對情節(jié)嚴重的，追究單位主要負責人的責任。
附件：《開展“庸懶散”問題專項整治自查登記表》

開展“庸懶散”問題專項整治自查登記表
填報單位（蓋章） ……（未完，全文共2355字，當前僅顯示1497字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“慵懶散”專項整治工作的實施意見》）