臺商投資區(qū)2013年初幼教工作總結(jié)及2014年工作思路

目錄/提綱：……
（一）在提高教育發(fā)展水平上取得新進展
（二）在推進實施素質(zhì)教育上彰顯新活力
（三）在深化師資隊伍建設(shè)上走出新路子
（四）在教育保障建設(shè)水平上邁出新步伐
一、總體目標
二、主要工作措施
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**臺商投資區(qū)2013年初幼教工作總結(jié)及2014年工作思路

2013年主要工作

　　　　一年來，我局初幼教工作在上級主管部門的支持、指導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆三中全會精神，廣泛開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論活動，不斷加強黨風(fēng)廉政和基層組織建設(shè)，扎實推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　　�。ㄒ唬┰谔岣呓逃l(fā)展水平上取得新進展
　　　　1.學(xué)前教育快速發(fā)展。正式啟用百崎第二中心幼兒園，加快東園中心小學(xué)（幼兒園）、張坂中心幼兒園新校區(qū)建設(shè)進度；總投資約1700萬元新建4所公辦幼兒園，新建園均申報為省公辦幼兒園建設(shè)項目。目前項目已全部開工建設(shè)，項目完成后，全區(qū)公辦幼兒園數(shù)將達8所，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有兩所公辦幼兒園。學(xué)前教育水平明顯提高，2013年5月份高質(zhì)量通過學(xué)前教育三年行動市級督查。
　　　　2.義務(wù)教育均衡發(fā)展。全力扶持薄弱學(xué)校發(fā)展，在師資調(diào)配、經(jīng)費補助和設(shè)備配套方面向薄弱學(xué)校傾斜，促進教育均衡，投入近1200萬元添置教學(xué)儀器及信息化設(shè)備，基本完成教學(xué)儀器配備和信息化建設(shè)任務(wù)；加快“標準化學(xué)�！苯ㄔO(shè)步伐，2013年有12所小學(xué)順利通過標準化學(xué)校驗收，目前已有39所學(xué)校通過評估驗收，我區(qū)小學(xué)的完成率達84.78%。
　　　　3.規(guī)范辦學(xué)（園）管理，促進規(guī)范發(fā)展。扎實推行
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　　　　3.教育科研務(wù)實高效。深入開展我區(qū)中心小學(xué)、中心幼兒園與8所市直名校結(jié)對共建幫扶活動，我區(qū)選派骨干教師到市直學(xué)校跟班學(xué)習(xí)，選送新教師到**第二實驗小學(xué)等學(xué)校參加教研培訓(xùn)，邀請名校名師來我區(qū)送教下鄉(xiāng)，傳經(jīng)送寶。真正做到“城鄉(xiāng)一體、資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、共同提高”。區(qū)管委會安排專項資金給予市直支教教師生活補貼每人每月550元，并設(shè)立每年32萬元的共建獎勵金，不斷完善激勵機制。共建活動的開展，緩解了我區(qū)目前名師不足的現(xiàn)狀，縮短了新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展周期，洛陽中心幼兒園成為**市幼高專的教育實踐基地。逐步建立科學(xué)的教育評價體系，調(diào)整充實區(qū)學(xué)科校際組和協(xié)作組成員，堅持“推門聽課”制度，加強教學(xué)常規(guī)檢查，促進課堂教學(xué)的有效性，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
　　　　4.規(guī)范辦學(xué)，做好“減負萬里行”等工作。我局認真貫徹落實國家教育部、省教育廳有關(guān)“減負”工作及規(guī)范辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，各校能認真貫徹落實，認真總結(jié)經(jīng)驗，取得較好的辦學(xué)成效，有效的推薦學(xué)校規(guī)范發(fā)展。
　　　5.堅持以人為本，活動精彩紛呈。開展各學(xué)科競賽和讀書閱報征文活動，舉辦區(qū)首屆幼兒故事大王比賽、第二屆中小學(xué)生美術(shù)書法現(xiàn)場比賽、中小學(xué)生“龍騰杯”六項技能比賽、第12屆玉坂杯小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽、第三屆“萬興杯”小學(xué)生語文素養(yǎng)比賽、南少林五祖拳比賽、“我的中國夢”演講比賽和全區(qū)第二屆“愛在新區(qū)，筑夢童年”少兒文藝匯演，開展了“關(guān)愛女孩，構(gòu)建和諧社會”、“學(xué)雷鋒，做一個有道德的人”等主題教育活動。
　　　　（三） 在深化師資隊伍建設(shè)上走出新路子
　　　　1.加強學(xué)校班子建設(shè)。推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部競爭上崗制度，建立校長考核長效機制和校級后備人才庫。開展校級領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)活動，進一步強化責任意識、服務(wù)意識，樹立風(fēng)清氣正的育人氛圍。堅持舉辦“校長讀書班”和 “文化大講堂”活動，組織部分小學(xué)校長、幼兒園園長赴福州、晉江等地學(xué)習(xí)考察，開拓視野，創(chuàng)新理念，促進了校長隊伍素質(zhì)的整體提升。
　　　　2.優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。加大教師引進和招聘力度。堅持“凡進必考”原則， 2013年招考小學(xué)新教師74人、幼兒園5人，引進骨干教師10人，進一步緩解了小學(xué)、幼兒園專任教師配備不足的問題。逐步實行區(qū)域內(nèi)公辦教師“區(qū)管校用”制度，制定《**臺商投資區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師交流實施方案》，建立科學(xué)有效的教師支教、交流、跟班學(xué)習(xí)機制，引導(dǎo)初中超編教師60人到小學(xué)支教交流，教師隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，校際間辦學(xué)差距進一步縮小。
　　　　3.促進教師專業(yè)發(fā)展。百崎中心幼兒園、洛陽中心幼兒園為**市幼兒園教研第三片區(qū)教研活動提供現(xiàn)場，承接市級公開觀摩活動。通過舉辦教學(xué)開放周、課改觀摩研討周、崗位練兵等活動，積極搭建教師專業(yè)成長平臺，促進教師成長成功。鼓勵、支持廣大教師提高學(xué)歷層次，依托省教育學(xué)院、省廣播電視大學(xué)海西教育網(wǎng)和市教科所，落實教師全員培訓(xùn)，并逐步加大區(qū)級培訓(xùn)力度。實施名校長、名教師、名班主任培養(yǎng)工程，邀請省、市專家做了20場專題講座和培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì)。深入開展教師讀書活動，著力打造書香校園，出版《**臺商投資區(qū)教育》創(chuàng)刊號和優(yōu)秀讀書作品集《且思且行》第二期。
　　　4.開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。舉辦第二屆幼兒園青年教師六項技能比賽、小學(xué)教師2011版課程知識競賽、中小學(xué)教師美術(shù)說課比賽、小學(xué)品社說課比賽、小學(xué)綜合實踐優(yōu)質(zhì)課、小學(xué)品德與社會、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語教師教學(xué)技能比賽等活動，繼續(xù)開展了“教學(xué)開放周”活動、舉行了新教師培訓(xùn)及考核活動，利用暑假期間，開展了“區(qū)校際組教師培訓(xùn)”、“安全管理干部培訓(xùn)”、“第二屆校長讀書班活動”、“青年教師培訓(xùn)”、“中小學(xué)班主任培訓(xùn)”、“3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南培訓(xùn)”等活動，邀請省、市級專家做專題培訓(xùn)，取得了較好的培訓(xùn)效果，有力地促進了教師隊伍素質(zhì)的整體提高。
　　　5.積極選派教師參加各種比賽活動，成績突出，有效促進教師業(yè)務(wù)能力提升。張坂中心幼兒園陳靜老師參加**市幼兒教師技能比賽，獲得二等獎第一名的好成績。洛陽中心幼兒園陳舒蕓老師參加市幼兒園教學(xué)比武，榮獲二等獎。鄭冰冰等老師的英語教學(xué)設(shè)計在福建省第三屆小學(xué)英語教學(xué)設(shè)計大賽評選活動中榮獲一等獎。東園中心黃麗月等25位老師撰寫的科學(xué)、品德、數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計獲市級的一、二等獎，百崎的劉鴻珍等老師代表我區(qū)參加市級的品德、科學(xué)等比賽獲得而、三等獎。這些成績的取得來之不易，展現(xiàn)了我區(qū)教師的風(fēng)采。
　　　�。ㄋ模┰诮逃Ｕ辖ㄔO(shè)水平上邁出新步伐
　　　　1.教育強區(qū)基礎(chǔ)夯實。3月份召開全區(qū)教育工作會，部署年度教育工作及創(chuàng)建“教育強區(qū)”任務(wù)，區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府高度重視教育工作。大力推進涉及教育事業(yè)的14個區(qū)“五大戰(zhàn)役”項目建設(shè)，總投資約9938萬元，2013年完成投資約6500萬元。目前，東園中心小學(xué)綜合樓、宿舍樓等5個項目已竣工。龍蒼、玉坂、玉埕等三所公辦中心幼兒園 ……（未完，全文共7432字，當前僅顯示2610字，請閱讀下面提示信息。收藏《臺商投資區(qū)2013年初幼教工作總結(jié)及2014年工作思路》）