目錄/提綱:……
一、深入推進學習型機關黨組織建設,著力打造“三寬四有”機關黨員干部隊伍
三、深入推進機關黨的基層組織建設,著力提高機關黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力
四、深入推進機關黨建工作聯動發(fā)展,著力完善全省機關黨建工作整體推進新格局
五、深入推進機關黨的制度建設,著力提高機關黨建工作制度化規(guī)范化水平
六、深入推進機關黨務干部隊伍建設,著力建設一支高素質的機關黨務干部隊伍
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2014年省級機關黨的工作要點
2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十二屆六次全會精神的重要一年。省級機關黨的工作總體思路是,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、習近平總書記系列重要
講話精神和省委十二屆六次全會、省級機關作風建設大會精神,以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,堅持品牌化引領、項目化推動、信息化拓展、制度化保障,全面推進機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,努力提高機關黨建工作科學化水平,為全面深化改革、在新起點上推進“兩個率先”提供堅強保證。
一、深入推進學習型機關黨組織建設,著力打造“三寬四有”機關黨員干部隊伍
1、深化理論武裝工作。組織機關黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神,并與系統學習黨的十八大精神、學習馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系緊密結合起來,做到真學真懂,真信真用。進一步加強理想信念教育,深化中國特色社會主義和
中國夢的學習宣傳。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育,進一步弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神,發(fā)揮好機關黨員干部踐行
核心價值觀的模范帶頭作用。省級機關工委將邀請省內外專家學者和實際工作者開展講座輔導,
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求,進一步豐富內涵,創(chuàng)新形式,提高實效。圍繞落實省委提出的全面深化改革、推進“八項工程”等全局性任務,結合部門職能,帶著問題下基層,認真檢查政策是否符合基層實際、工作是否符合群眾意愿,作風是否符合群眾的期盼,進一步提高調查研究、掌握實情的能力,提高科學決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力。要以領導干部下基層引領廣大黨員干部深入基層一線,了解民情民意、化解社會矛盾、興辦實事好事,在為民服務的實踐中進一步密切黨群干群關系。認真梳理“三解三促”中收集上來的需要省級層面解決的問題,積極協調有關部門提出解決問題的思路和方法。
7、扎實推動機關作風轉變。積極回應基層群眾的關切,下大力氣推動第五次機關作風群眾評議中基層群眾反映問題的整改落實,以優(yōu)良的作風抓改革促發(fā)展。積極探索機關作風建設與機關績效管理相互融合的有效途徑和方式,把改進作風情況作為績效評估的重要內容,把每年組織開展機關作風群眾評議作為績效考核的重要依據,實現相互促進,相互推動,不斷提高機關的服務效能和水平。
8、以改革創(chuàng)新精神推進
黨風廉政建設和反腐敗斗爭。加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導,落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任,強化責任追究。認真貫徹懲治和預防腐敗體系《工作規(guī)劃》,推動黨風廉政建設各項任務有效落實。大力加強紀律建設,嚴明黨的政治紀律、組織紀律,增強機關黨員干部的組織紀律性。加強監(jiān)督檢查,確保政令暢通。堅決查處違紀違法案件。堅持有案必查、有腐必懲,堅持抓早抓小、防微杜漸,堅持依紀依法、安全文明辦案。強化權力運行監(jiān)督制約,更加科學有效防治腐敗。
三、深入推進機關黨的基層組織建設,著力提高機關黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力
9、積極推動中央《條例》和省委《實施辦法》的貫徹落實。上半年,省級機關工委會同省委辦公廳、省委組織部開展對省級機關貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》情況進行督查,結合去年下半年對市、縣(市、區(qū))的督查情況,
總結宣傳好經驗好做法,分析存在的問題和不足,并將督促檢查情況向省委常委會作專題
匯報,積極推動中央《條例》和省委《實施辦法》提出的有關任務要求的有效落實。
10、進一步加強機關基層黨組織建設。加強分類指導,不斷改進組織設置、工作方法和活動方式,擴大機關黨組織的覆蓋面,增強生機與活力。把按期換屆作為機關基層黨組織建設的一項重要工作來抓,著力解決部分基層黨組織未按期換屆問題。進一步推進機關黨支部建設,總結推廣加強黨支部建設的經驗做法,發(fā)揮黨支部在完成各項任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,全面提高新形勢下機關黨員發(fā)展和教育管理工作水平。進一步推進黨務公開,積極發(fā)展機關黨內基層民主,積極探索機關黨組織加強監(jiān)督的有效途徑和方式。加強和改進機關黨建理論研究工作,更好地發(fā)揮研究成果對于機關黨建工作的推動作用。
11、切實增強機關黨員教育管理的針對性和實效性。開展黨員干部思想動態(tài)調查。采取機關黨組織
調研、網絡調研、第三方調查等多種形式,及時準確摸清省級機關黨員干部的思想動態(tài),了解掌握機關黨員干部的實際需求,提出加強
思想政治工作的對策建議。認真落實機關黨的組織生活制度,積極探索嚴格管理監(jiān)督黨員干部的新形式。進一步做好流動黨員和離退休黨員的教育管理和服務工作,提高黨員管理的制度化水平。加大黨內激勵、關懷、幫扶力度,激發(fā)機關黨員干部為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情和動力。
12、進一步推進黨群共建等工作。積極
動員組織機關民主黨派和無黨派人士為深化改革、又好又快推進“兩個率先”建言獻策。組織機關工、青、婦等群眾組織深入開展創(chuàng)建和諧勞動關系、爭創(chuàng)模范職工之家、爭當優(yōu)秀工會干部、青年文明號創(chuàng)建、青年志愿者服務、“巾幗建新功,共筑中國夢”主題實踐、“家庭文明大參與”主題實踐等活動。加強對省級機關文明創(chuàng)建活動的日常指導和典型宣傳,努力構建文明和諧機關。
四、深入推進機關黨建工作聯動發(fā)展,著力完善全省機關黨建工作整體推進新格局
13、切實發(fā)揮機關黨組織在基層黨組織中的示范引領作用。通過開展機關黨員到社區(qū)報到、機關與基層黨支部結對共建、黨員結對互助、干部與群眾結對幫扶等活動,幫助基層解決影響改革發(fā) ……(未完,全文共4579字,當前僅顯示2312字,請閱讀下面提示信息。
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