工商局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)開展教育培訓(xùn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二、細化工作責(zé)任，強調(diào)協(xié)調(diào)配合
三、完善學(xué)習(xí)制度，強化監(jiān)督檢查
一是建立學(xué)習(xí)教育日制度
二是建立學(xué)習(xí)檢查通報制度
三是建立學(xué)習(xí)考核獎懲制度
四是實行學(xué)習(xí)考試制度
四、突出學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)模式
（一）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極嘗試“學(xué)生變先生”學(xué)習(xí)模式
（二）認真組織開展“抽簽講法”學(xué)習(xí)活動
（三）積極組織開展普通話培訓(xùn)
（四）拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，拓展知識空間
（五）認真抓好《廉政準則》的貫徹實施
一是全局干部教育培訓(xùn)工作發(fā)展不平衡
二是在創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域方面還需不斷探索、積極努力
三是在教育培訓(xùn)工作硬件設(shè)施的配置上，還需加大投入
……
**工商局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)開展教育培訓(xùn)工作總結(jié)

**市工商局：
　　　按照全省工商系統(tǒng)工作會議提出的增強“四種意識”，推進“四項建設(shè)”的要求，根據(jù)昆工商[201*]45號《**市工商行政管理局201*年干部隊伍教育培訓(xùn)意見》精神，我局緊緊圍繞“以加強學(xué)習(xí)型工商建設(shè)為重點，以開展‘團隊精神建設(shè)年’活動為契機，以全面提升隊伍綜合素質(zhì)為核心，以努力建設(shè)一支一流的干部隊伍為目標”的總體思路，認真組織全局加大教育培訓(xùn)工作力度，開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)�，F(xiàn)將工作進展情況進行總結(jié)回顧，匯報如下：
　　　一、統(tǒng)一思想認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)
　　　　加強學(xué)習(xí)型工商建設(shè)，是201*年全市工商系統(tǒng)的一項重要工作，也是開展“團隊精神建設(shè)年”活動的一項基礎(chǔ)工作，為此，我局高度重視，通過召開黨組會、局務(wù)會、干部職工大會進行宣傳動員、統(tǒng)一思想，提高干部職工對加強學(xué)習(xí)型工商建設(shè)重要性和必要性的認識。
　　　　明確開展干部隊伍教育培訓(xùn)以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“團隊精神建設(shè)年”這一主題，遵循“突出綜合素質(zhì)、提升崗位技能、實施全員培訓(xùn)、促進終
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略775字，正式會員可完整閱讀）……　
事宜；機關(guān)基層交流學(xué)習(xí)法由機關(guān)科室與基層部門相互探討、共同實踐，進行總結(jié)提高；監(jiān)察負責(zé)對學(xué)習(xí)活動的監(jiān)督檢查，并做好機關(guān)學(xué)習(xí)記錄。
　　　　三、完善學(xué)習(xí)制度，強化監(jiān)督檢查
　　　　制度是工作的保障，為此，我局在干部教育培訓(xùn)工作中，建立和完善了一系列制度，以保障教育工作的實施。一是建立學(xué)習(xí)教育日制度。建立學(xué)習(xí)型工商，必須使干部職工的學(xué)習(xí)常態(tài)化。縣局機關(guān)每季度由一名局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，把每周五上午做為學(xué)習(xí)教育日。各基層部門結(jié)合實際，確定本部門學(xué)習(xí)教育日�？偟囊笫枪ど趟恐芙M織集體學(xué)習(xí)的時間不得少于4小時，縣局機關(guān)每周集體學(xué)習(xí)時間不得少于3個小時。各部門在確保正常工作開展的同時，要進一步增加學(xué)習(xí)的時間和次數(shù)，通過量的積累促使質(zhì)的提升。
　　二是建立學(xué)習(xí)檢查通報制度。建立兩級學(xué)習(xí)教育檢查督察制度，縣局學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育情況進行一次督促檢查，工商所（分局）每周利用集中學(xué)習(xí)時間，對干部職工的學(xué)習(xí)情況進行一次檢查。檢查主要通過調(diào)閱干部職工的學(xué)習(xí)筆記，檢查部門或個人組織學(xué)習(xí)的痕跡檔案資料（學(xué)習(xí)記錄、影像資料、學(xué)習(xí)照片），抽查考核干部職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況，縣局要及時將檢查結(jié)果進行通報。
　　　　三是建立學(xué)習(xí)考核獎懲制度。干部職工的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成績等將納入全年工作目標考核范圍，同年終考核獎懲掛鉤，把學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和理論素養(yǎng)作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
　　　　四是實行學(xué)習(xí)考試制度。將所學(xué)知識整理為試卷，組織干部職工進行考試，全面檢閱各位干部職工學(xué)習(xí)的效果。在一、二季度組織的考試活動中，一方面是領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織、措施有力；另一方面是干部職工認識到位、精心準備，雙管齊下確�？荚嚮顒禹樌_展、取得實效，達到了兩個100%，即參考人員達到100%，無一人缺考、成績合格率達100%，無一人不及格。
　　　　在加強制度建設(shè)的同時，我局還通過強化督促檢查，促進教育培訓(xùn)工作的落實。在上半年縣局組織的工作督察考核中，將各部門干部教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況作為一項重要內(nèi)容進行檢查考核。對做得好和部門及個人，給予表揚及肯定；對存在的問題及不足，下達整改建議書，并扣除相應(yīng)分值，年終納入綜合考核。
　　　四、突出學(xué)習(xí)重點 ，豐富學(xué)習(xí)模式
　　　（一）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極嘗試“學(xué)生變先生”學(xué)習(xí)模式。實行中層以上干部職工輪流講課制度，由局領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭作出示范，各位局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室負責(zé)人14人結(jié)合部門業(yè)務(wù)進行了14次專題講座，并提倡普通話和幻燈片的講課方式，授課過程進行同步攝錄。講座內(nèi)容緊扣工商行政管理工作業(yè)務(wù)，目前為止已開展了風(fēng)險點管理、名稱登記管理、消費者權(quán)益保護基礎(chǔ)知識、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理、網(wǎng)頁信息管理、政務(wù)信息寫作等各方面知識，學(xué)習(xí)內(nèi)容全面具體，針對性及實效性強，促進干部職工互相掌握知識、交流工作經(jīng)驗、實現(xiàn)共同進步。
　　　�。ǘ┱J真組織開展“抽簽講法” 學(xué)習(xí)活動。為提高干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)市局安排和實際需要，**工商局組織開展“抽簽講法”活動，組織干部職工集中到會議室，將《食品安全法》、《28號令》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《反不正當(dāng)競爭法》等10部經(jīng)常使用的法律法規(guī)標簽放于抽簽箱內(nèi)，讓干部職工依次進行抽簽，并按照標簽上標明的序號所對應(yīng)的時間開展講法活動。抽到簽的10位干部職工均對法律法規(guī)進行認真學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，認真準備講稿，每周五集體學(xué)習(xí)時依次為大家進行講授；沒有抽到簽的同志也積極參與，認真學(xué)習(xí)指定法律法規(guī)，共同討論講稿、仔細記錄學(xué)習(xí)筆記，對授課人的授課表現(xiàn)進行點評，以共同進步、共同提高。目前，10位干部職工根據(jù)抽到的法律法規(guī)進行了授課活動，抽簽講法取得較好效果；
　　　�。ㄈ┓e極組織開展普通話培訓(xùn)。為進一步提高全局干部職工的整體素質(zhì)，強化語言規(guī)范化表達能力，樹立工商部門良好的對外開放形象，**工商局于5月14日，采取“走出去、請進來”的方式，認真組織干部職工開展普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，**一中廖文定老師從普通話的概念、推廣普通話的重要性、如何講好普通話等方面進行了生動系 ……（未完，全文共4307字，當(dāng)前僅顯示2175字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)開展教育培訓(xùn)工作總結(jié)》）