加強廉潔風(fēng)險防控 弘揚公正理貨價值理念

加強廉潔風(fēng)險防控 弘揚公正理貨價值理念
　　　
　　　廉潔是一種催人奮進(jìn)的力量，也是一種不事貪取，不被污染的高尚境界和美好品質(zhì)。而理貨作為第三方行為，是一個特殊的行業(yè)，其服務(wù)的本質(zhì)就是公正性，其核心功能是為貨物承運方和托運方辦理貨物交接提供公正性服務(wù)；公正性是理貨行業(yè)的核心價值，是理貨的根本所在。
　　　在理貨生產(chǎn)經(jīng)營中，我們始終秉持“嚴(yán)守公正立場，遵循實事求是原則，維護(hù)委托方正當(dāng)權(quán)益”的理貨宗旨，在服務(wù)中恪守“向客戶和相關(guān)方提供獨立的、絕對客觀的、毫無偏見的理貨結(jié)果”的承諾，堅持站在第三方的公正立場上，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，不受任何來自行政的、經(jīng)濟的和其他利益因素的不當(dāng)干擾和干預(yù)，毫不妥協(xié)地維護(hù)理貨的獨立性和誠信度。因此理貨質(zhì)量的好壞是評價理貨產(chǎn)品是否合格的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而離開了公正性，也就喪失了理貨的意義，認(rèn)真排查廉潔風(fēng)險重點防控點將對進(jìn)一步鞏固公正理貨核心價值理念的具有重大意義。
　　　一、加強風(fēng)險防控建設(shè)，完善切實可行的約束機制
　　　
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清正廉潔重要性的認(rèn)識
　　　沒有廉潔就沒有公正，就會對理貨事業(yè)造成致命傷害。
　　　在中外理總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中理系統(tǒng)各公司堅持從思想建設(shè)入手，加強職業(yè)道德教育，廣大理貨干部員工自覺廉潔自律，始終堅持淡薄名利、奮發(fā)有為的愛國信念，嚴(yán)把經(jīng)濟國門、拒絕利益誘惑，為理貨發(fā)展贏得了政策支持；始終堅持一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，為客戶提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)和細(xì)致周到的服務(wù)，為理貨發(fā)展贏得了市場信任；始終堅持吃苦耐勞、攻堅克難的工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路、拓寬業(yè)務(wù)范圍，為理貨發(fā)展拓寬了增長空間；始終堅持愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取的奮斗精神，想工作所需、急工作所急，立足崗位做貢獻(xiàn)，為理貨事業(yè)創(chuàng)造了精神財富。通過各種方式和途徑，深入開展“廉潔從業(yè)進(jìn)班組，公正理貨在崗位”主題實踐活動，以廉潔從業(yè)教育為基礎(chǔ)，加強公正理念和反腐倡廉教育，以典型案例教育引導(dǎo)員工恪守行業(yè)準(zhǔn)則，深刻認(rèn)識理貨行業(yè)性質(zhì)，明確公正性是理貨的核心所在，讓每一位員工充分認(rèn)識到行風(fēng)問題關(guān)系理貨公正信譽形象，關(guān)系公司生存與發(fā)展，關(guān)系自身生活穩(wěn)定和家庭穩(wěn)定，并從思想內(nèi)心深入自覺遵守行風(fēng)各項要求，踐行各自崗位履職承諾，進(jìn)一步提高廣大員工廉潔自律的自覺性，促使我們每一位員工都是理貨的公正形象大使，不斷弘揚公正理貨核心價值理念；同時把有關(guān)廉潔方面的規(guī)定納入到公司規(guī)章制度中，逐步形成理貨員工廉潔教育機制，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營行為，以保障公司的利益在源頭上不受侵蝕，為提升公司的整體利益和綜合競爭力奠定基礎(chǔ)。
　　　廉潔從業(yè)教育不僅只針對于中層以上管理人員、重點崗位人員，在抓好普遍性教育的基礎(chǔ)上，更要覆蓋到全體理貨員工；理貨員工是廉潔從業(yè)教育的主體，加強基層、現(xiàn)場班組一線員工的廉潔從業(yè)教育，使廉潔從業(yè)觀念深深扎根于每一個理貨點、每一個班組、每一位員工，將廉潔從業(yè)教育與公司的生產(chǎn)發(fā)展和品牌宣傳相結(jié)合，教育他們時刻保持清醒頭腦，增強廉潔從業(yè)的意識，提高拒腐防變的能力；遇到業(yè)務(wù)重大事項、重點活動時，采取教育或談話等方式給以提醒，促使廣大黨員、干部、員工樹立行風(fēng)“人人有責(zé)”的理念，從思想上提高對清正廉潔重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步調(diào)動他們廉潔從業(yè)的自覺性和積極性，共同筑牢拒腐防變的思想防線，讓客戶切實體驗對理貨行業(yè)公正性。與此同時，加強具有理貨特色的廉潔教育建設(shè)，大力培育內(nèi)容健康、格調(diào)高尚的廉潔文化，弘揚煥發(fā)昂揚向上的朝氣、一往無前的銳氣、清廉節(jié)儉的正氣，抓好全體干部員工的職業(yè)道德教育和重點崗位廉政教育，規(guī)范公司和員工行為，提高工作績效，打造公平、公正、守法誠信公司品牌，努力營造崇廉尚廉、清正廉潔的文化氛圍，提升公司品牌知名度和美譽度，最終實現(xiàn)公司的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
　　　三、構(gòu)建監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，健全組織、員工、客戶的立體監(jiān)督機制
　　　理貨作為一個適度放開、有限競爭的行業(yè)，有其自身發(fā)展的特殊規(guī)律。這幾年來理貨行業(yè)逐步走上了有序、可持續(xù)發(fā)展的道路，但我們?nèi)匀幻媾R著政策維護(hù)難、市場協(xié)調(diào)難、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型難、創(chuàng)新發(fā)展難、隊伍穩(wěn)定難等諸多困難，因此必須積極構(gòu)建監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，及時跟進(jìn)_措施，借助信息技術(shù)手段管理，推進(jìn)風(fēng)險防控信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化，提高工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，有效查處有悖公正理貨準(zhǔn)則的行為、確保理貨基業(yè)常青的目標(biāo)是我們迫在眉睫的工作重點。
　　　結(jié)合公司實際，圍繞規(guī)范、制約和監(jiān)督權(quán)力運行，認(rèn)真排查領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的員工在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等工作中可能發(fā)生違法違紀(jì)行為的風(fēng)險點，并做到識別風(fēng)險在工作之前，防范意識在行動之前，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，有效防范腐敗行為的發(fā)生。如果缺乏的自我約束，缺乏有力的有效監(jiān)督，就 ……（未完，全文共3891字，當(dāng)前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強廉潔風(fēng)險防控 弘揚公正理貨價值理念》）