您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會(huì)/群眾團(tuán)體/職工/干部/組織講話/黨會(huì)報(bào)告/規(guī)章制度/>>正文

在工會(huì)中建立職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理制的通知

發(fā)表時(shí)間:2014/2/13 21:22:45

關(guān)于在全區(qū)工會(huì)中建立職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理制的通知

為深入推進(jìn)“走村入企”大走訪和“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)的深入開展,進(jìn)一步密切工會(huì)干部與職工群眾之間的聯(lián)系,更好地為職工群眾服務(wù),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用,經(jīng)研究,決定在全區(qū)工會(huì)組織中建立職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理制。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全力構(gòu)建五彩南湖、打造江南水鄉(xiāng)現(xiàn)代田園城區(qū)的奮斗目標(biāo),動(dòng)員組織全區(qū)工會(huì)干部深入職工
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略394字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
短時(shí)間內(nèi)給職工一個(gè)滿意答復(fù)。
2.代理辦理。充分發(fā)揮基層工會(huì)職能優(yōu)勢(shì)和工會(huì)主席崗位特長(zhǎng),積極開展基層工會(huì)主席和職工談心活動(dòng),通過(guò)談心走訪職工群眾,及時(shí)了解和掌握職工迫切需要解決的工作和生活中遇到的困難和矛盾。指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)開展平等協(xié)商,簽訂集體合同;代表職工開展勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)報(bào)酬、安全事故、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益等涉及職工切身利益問(wèn)題的訴訟調(diào)解;代表職工辦理新居民居住證等證件的辦理。
3. 幫助辦理。以高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài),幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。針對(duì)新生代職工特點(diǎn)、組織開展心理疏導(dǎo)活動(dòng),幫助職工制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),幫助職工子女解決就學(xué)方面的困難;推動(dòng)執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,幫助患病職工聯(lián)系就醫(yī),開展大病救助活動(dòng),爭(zhēng)取最大限度地為職工群眾服務(wù)。
三、工作要求
各級(jí)工會(huì)要高度重視職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理工作,精心組織,狠抓落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)群眾事務(wù)工會(huì)干部代理的常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。各基層工會(huì)具體負(fù)責(zé)職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理工作的組織實(shí)施,工會(huì)主席是第一責(zé)任人,同時(shí)明確劃分工會(huì)委員的代理責(zé)任區(qū)域,確保責(zé)任到人。各鎮(zhèn)、街道總工會(huì),區(qū)系統(tǒng)工會(huì)要明確一名同志擔(dān)任職工群眾事務(wù)代理工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與所屬基層工會(huì)的聯(lián)系和指導(dǎo),于每月30日前將活動(dòng)開展情況和信息動(dòng)態(tài)報(bào)送區(qū)總工會(huì)。
2.著力健全機(jī)制。一是建立完善正常的工作機(jī)制。通過(guò)代表帶頭、典型示范、制度規(guī)范等措施,增強(qiáng)代理活動(dòng)與工會(huì)日常工作的關(guān)聯(lián)性、與中心工作的融合度,使之成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。二是深化實(shí)施上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)于基層職工群眾反映的長(zhǎng)期難以解決、自身無(wú)力解決或單個(gè)部門無(wú)法解決的困難和問(wèn)題,要通過(guò)職工(會(huì)員)代表大會(huì)和本級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議等形式,集中研究會(huì)辦,提出解決方案,形成上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)、合力推進(jìn)的工作格局。三是認(rèn)真落實(shí)考核督查機(jī)制。把在深入推行職工群眾事務(wù)工會(huì)干 ……(未完,全文共1742字,當(dāng)前僅顯示1108字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在工會(huì)中建立職工群眾事務(wù)工會(huì)干部代理制的通知》
文章搜索
相關(guān)文章