區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織差別化服務(wù)管理工作總結(jié)

區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織差別化服務(wù)管理工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)兩辦《區(qū)創(chuàng)新新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理工作實(shí)施方案》（南委辦[2012]56號(hào)）三年推進(jìn)計(jì)劃，結(jié)合區(qū)委兩新工會(huì)全年工作目標(biāo)，區(qū)總工會(huì)將全年重點(diǎn)工作與新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理差別化推進(jìn)工作緊密結(jié)合，有針對(duì)性開展園區(qū)建一條街、大型企業(yè)建“1+4+N”中心、中型企業(yè)構(gòu)建“1+2+N”體系，小微企業(yè)依托區(qū)域行業(yè)工會(huì)、協(xié)會(huì)、物業(yè)開展，活動(dòng)取得良好成效，《創(chuàng)新社會(huì)管理 助推平安（和諧）企業(yè)建設(shè)》一文在《**綜治》雜志刊載，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)總工會(huì)主席**同志在全國(guó)工會(huì)深化職工之家建設(shè)增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力座談會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、 在調(diào)查摸底中謀篇布局。深入調(diào)研：在去年開展新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，區(qū)總工會(huì)積極開展調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合“走村入
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中心、就業(yè)服務(wù)中心、職工培訓(xùn)中心、職工閱覽中心和文體活動(dòng)中心整合建設(shè)為職工服務(wù)一條街，服務(wù)企業(yè)職工；東柵街道按地域相近、產(chǎn)業(yè)相似的理念，將基層工會(huì)組織劃成創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)、大型商貿(mào)、特色街區(qū)、商務(wù)樓宇、老街和基層聯(lián)合7個(gè)片區(qū)，并在工作片區(qū)化的基礎(chǔ)上，組織統(tǒng)設(shè)、隊(duì)伍統(tǒng)管、制度統(tǒng)建、陣地統(tǒng)籌和活動(dòng)統(tǒng)辦，為轄區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織提供整合服務(wù)；嘉興科技城把黨政主導(dǎo)的網(wǎng)格化管理與“和諧企業(yè)”自治建設(shè)相結(jié)合，將轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位劃分企業(yè)網(wǎng)格2個(gè)、園區(qū)網(wǎng)格6個(gè)、工地網(wǎng)格1個(gè)，為每個(gè)網(wǎng)格組建管理服務(wù)組，開展“和諧網(wǎng)格”建設(shè)，取得豐碩成果，并通過“和諧網(wǎng)格”大比武的形式驗(yàn)證實(shí)效。點(diǎn)上開展有標(biāo)準(zhǔn)：在去年500人以上全面推廣“1+4+N”職工服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，今年的重點(diǎn)放在200人左右中型新經(jīng)濟(jì)組織上，推廣“1+2+N”職工服務(wù)平臺(tái)（建立1個(gè)職工服務(wù)中心、成立黨群服務(wù)和服務(wù)管理2個(gè)工作站、設(shè)立N個(gè)兼職服務(wù)員），小微企業(yè)服務(wù)管理主要以區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)、協(xié)會(huì)和物業(yè)為抓手開展。全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理工作開展率達(dá)90%。
三、在重點(diǎn)推進(jìn)中豐富內(nèi)涵。推進(jìn)工會(huì)組建夯基礎(chǔ)。開展“投產(chǎn)5年、職工50人以上未建會(huì)企業(yè)”集中建會(huì)行動(dòng)，經(jīng)過調(diào)查摸底，上級(jí)工會(huì)提供的27家企業(yè)中，2家單位已注銷，2家單位已搬遷、1家單位正在搬遷中，3家單位為市屬工會(huì)且已組建工會(huì)，針對(duì)剩下的19家符合建會(huì)條件的企業(yè)，我區(qū)鎮(zhèn)、街道工會(huì)多次上門進(jìn)行指導(dǎo)，經(jīng)過幾個(gè)月的攻堅(jiān)，18家企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)，1家單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善人數(shù)減少后加入村聯(lián)合工會(huì)，建會(huì)率100%。完善全國(guó)工會(huì)基層組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)，對(duì)已建工會(huì)信息進(jìn)行完善、對(duì)特殊狀況企業(yè)進(jìn)行備注、對(duì)未建工會(huì)企業(yè)進(jìn)行攻堅(jiān)，目前，數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)建會(huì)率和入會(huì)率均達(dá)97%。推進(jìn)民主管理促和諧。區(qū)總工會(huì)以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和集體協(xié)商工作為抓手，以新豐鎮(zhèn)為試點(diǎn)推進(jìn)基層協(xié)商民主，促進(jìn)和諧企業(yè)、園區(qū)建設(shè)。開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、申報(bào)、評(píng)選活動(dòng)，全區(qū)單建工會(huì)企業(yè)100%開展，評(píng)選區(qū)級(jí)創(chuàng)建先進(jìn)單位14家并在“慶五一”表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。聯(lián)合勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)、工商聯(lián)等兄弟部門，下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)企業(yè)深入開展集體協(xié)商活動(dòng)的通知》，明確了新建工會(huì)企業(yè)及時(shí)簽，合同到期的企業(yè)繼續(xù)簽，區(qū)域、行業(yè)、市場(chǎng)加強(qiáng)簽三個(gè)重點(diǎn)；完善鎮(zhèn)、街道兼職指導(dǎo)員隊(duì)伍，11個(gè)鎮(zhèn)、街道全部建立7-10人的指導(dǎo)員隊(duì)伍，分赴企業(yè)協(xié)助要約、協(xié)商；在5個(gè)鎮(zhèn)樹立企業(yè)協(xié)商典型、行業(yè)協(xié)商典型、區(qū)域性協(xié)商典型各1個(gè)，要求在面上推開的同時(shí)，在點(diǎn)上做精，談出企業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特色、區(qū)域特性，全區(qū)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商開展率達(dá)95%。推進(jìn)_幫扶強(qiáng)穩(wěn)定。區(qū)總工會(huì)、完善區(qū)級(jí)職工_幫扶中心、96345分中心，鎮(zhèn)（街道）職工_幫扶站，較大規(guī)模企業(yè)職工_幫扶點(diǎn)三級(jí)困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)，建立區(qū)級(jí)困難職工檔案183戶，開展“愛心透析”專項(xiàng)救助、高溫慰問、金秋助學(xué) ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前僅顯示1536字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織差別化服務(wù)管理工作總結(jié)》）