創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實(shí)現(xiàn)樓宇工會(huì)工作“五個(gè)全覆蓋”

創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實(shí)現(xiàn)樓宇工會(huì)工作“五個(gè)全覆蓋”

我區(qū)作為嘉興市主城區(qū)，具有商務(wù)中心的特殊區(qū)域優(yōu)勢(shì)，轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇逐年增多，從業(yè)人員隨之增加，“樓宇經(jīng)濟(jì)”成為了我區(qū)城區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的特色和亮點(diǎn)，截止2007年底，全區(qū)僅稅收超千萬(wàn)元的樓宇7幢，入住企業(yè)385家。但由于樓宇內(nèi)的企業(yè)規(guī)模小、人數(shù)少，不具備獨(dú)立建會(huì)的條件。為更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新突破和發(fā)展提升，區(qū)總工會(huì)打破“一企一會(huì)”的傳統(tǒng)建會(huì)模式，大力實(shí)施“五大工程”，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)2007年稅收超千萬(wàn)元的樓宇工會(huì)工作“五個(gè)全覆蓋”，在服務(wù)樓宇建設(shè)、服務(wù)職工發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
大力實(shí)施工會(huì)“基石工程”，實(shí)現(xiàn)了樓宇
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其他4個(gè)街道開(kāi)展樓宇工會(huì)組建工作。通過(guò)培育典型，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，到6月底，全區(qū)2007年底稅收超千萬(wàn)元的7個(gè)樓宇全部完成了工會(huì)組建工作，吸收工會(huì)會(huì)員1275人，共設(shè)立職工教育培訓(xùn)和文體活動(dòng)室12個(gè)，職工書(shū)屋2個(gè)。
　 大力實(shí)施建功立業(yè)工程，實(shí)現(xiàn)了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)全覆蓋。各樓宇工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，積極發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力為“四個(gè)文明”建設(shè)貢獻(xiàn)才智，先后開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)及協(xié)作75項(xiàng)、技術(shù)革新12項(xiàng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)12項(xiàng)、技術(shù)咨詢19項(xiàng)，舉辦各類職工技術(shù)培訓(xùn)班11期、培訓(xùn)職工937人次；組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)3次，121名職工踴躍參與技術(shù)大比武；職工提出合理化建議41件，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益73萬(wàn)元，受到了業(yè)主的普遍歡迎。開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，積極推行“一法三卡”制度，先后組織18家企業(yè)參加了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；活動(dòng)中，1家企業(yè)受到全市表彰。
　　大力實(shí)施困難幫扶工程，實(shí)現(xiàn)了樓宇工會(huì)幫扶機(jī)制建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會(huì)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極籌集送溫暖資金17萬(wàn)余元，慰問(wèn)困難職工31人次，特別是四川汶川地震發(fā)生后，積極爭(zhēng)取企業(yè)支持，及時(shí)組織開(kāi)展“共度難關(guān)獻(xiàn)愛(ài)心，樓宇職工一家人”等活動(dòng)，慰問(wèn)受災(zāi)職工16名，發(fā)放慰問(wèn)金4.8萬(wàn)元；有10名困難職工子女在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中獲得幫扶資金2萬(wàn)元；在今夏暑期開(kāi)展了“送清涼、送安全、送政策”等關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心露天作業(yè)和高溫工作的職工的身心健康。著力加強(qiáng)女職工工作，各樓宇都成立了女職工委員會(huì)，通過(guò)舉辦女職工“五期”培訓(xùn)、“女職工建功立業(yè)示范崗”、 女職工特殊權(quán)益宣傳周等活動(dòng)，使工會(huì)幫扶工作落到了實(shí)處。
大力實(shí)施和諧構(gòu)建工程，實(shí)現(xiàn)了樓宇工會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會(huì)把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)工會(huì)_工作，做到職工投訴有門、接待有人、調(diào)處及時(shí)，使大量的勞資糾紛在第一時(shí)間得到了解決，將矛盾糾紛化解在樓宇、化解在基層，有效地維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。許多職工在事后對(duì)工會(huì)干部說(shuō)：是樓宇工會(huì)及時(shí)幫我們解決了我們個(gè)人無(wú)法解決的問(wèn)題，使我們有了“家”的感覺(jué)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，樓宇工會(huì)成立以來(lái)，共提供勞動(dòng)政策、法律法規(guī)咨詢41人次，處理勞資糾紛25宗，涉及38人次，涉及金額16萬(wàn)多元，基本上實(shí)現(xiàn)了“小事不出企業(yè)，中事不出樓宇”的工作目標(biāo)，推動(dòng)了“和諧樓宇”建設(shè)。
大力實(shí)施職工文化工程，實(shí)現(xiàn)了樓宇工會(huì)職工文化建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會(huì)成立后， ……（未完，全文共2070字，當(dāng)前僅顯示1315字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實(shí)現(xiàn)樓宇工會(huì)工作“五個(gè)全覆蓋”》）