創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實現(xiàn)樓宇工會工作“五個全覆蓋”

創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實現(xiàn)樓宇工會工作“五個全覆蓋”

我區(qū)作為嘉興市主城區(qū)，具有商務(wù)中心的特殊區(qū)域優(yōu)勢，轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇逐年增多，從業(yè)人員隨之增加，“樓宇經(jīng)濟”成為了我區(qū)城區(qū)經(jīng)濟工作的特色和亮點，截止2007年底，全區(qū)僅稅收超千萬元的樓宇7幢，入住企業(yè)385家。但由于樓宇內(nèi)的企業(yè)規(guī)模小、人數(shù)少，不具備獨立建會的條件。為更好地履行職責、發(fā)揮作用，實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新突破和發(fā)展提升，區(qū)總工會打破“一企一會”的傳統(tǒng)建會模式，大力實施“五大工程”，實現(xiàn)了全區(qū)2007年稅收超千萬元的樓宇工會工作“五個全覆蓋”，在服務(wù)樓宇建設(shè)、服務(wù)職工發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
大力實施工會“基石工程”，實現(xiàn)了樓宇
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其他4個街道開展樓宇工會組建工作。通過培育典型，分類指導(dǎo)，整體推進，到6月底，全區(qū)2007年底稅收超千萬元的7個樓宇全部完成了工會組建工作，吸收工會會員1275人，共設(shè)立職工教育培訓(xùn)和文體活動室12個，職工書屋2個。
　 大力實施建功立業(yè)工程，實現(xiàn)了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動全覆蓋。各樓宇工會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，積極發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力為“四個文明”建設(shè)貢獻才智，先后開展技術(shù)攻關(guān)及協(xié)作75項、技術(shù)革新12項、技術(shù)開發(fā)12項、技術(shù)咨詢19項，舉辦各類職工技術(shù)培訓(xùn)班11期、培訓(xùn)職工937人次；組織勞動競賽活動3次，121名職工踴躍參與技術(shù)大比武；職工提出合理化建議41件，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益73萬元，受到了業(yè)主的普遍歡迎。開展群眾性安全生產(chǎn)活動，積極推行“一法三卡”制度，先后組織18家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動；活動中，1家企業(yè)受到全市表彰。
　　大力實施困難幫扶工程，實現(xiàn)了樓宇工會幫扶機制建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會認真履行“第一責任人”職責，積極籌集送溫暖資金17萬余元，慰問困難職工31人次，特別是四川汶川地震發(fā)生后，積極爭取企業(yè)支持，及時組織開展“共度難關(guān)獻愛心，樓宇職工一家人”等活動，慰問受災(zāi)職工16名，發(fā)放慰問金4.8萬元；有10名困難職工子女在“金秋助學”活動中獲得幫扶資金2萬元；在今夏暑期開展了“送清涼、送安全、送政策”等關(guān)愛職工活動，切實關(guān)心露天作業(yè)和高溫工作的職工的身心健康。著力加強女職工工作，各樓宇都成立了女職工委員會，通過舉辦女職工“五期”培訓(xùn)、“女職工建功立業(yè)示范崗”、 女職工特殊權(quán)益宣傳周等活動，使工會幫扶工作落到了實處。
大力實施和諧構(gòu)建工程，實現(xiàn)了樓宇工會矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益作為第一要務(wù)，加強工會_工作，做到職工投訴有門、接待有人、調(diào)處及時，使大量的勞資糾紛在第一時間得到了解決，將矛盾糾紛化解在樓宇、化解在基層，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。許多職工在事后對工會干部說：是樓宇工會及時幫我們解決了我們個人無法解決的問題，使我們有了“家”的感覺。據(jù)統(tǒng)計，樓宇工會成立以來，共提供勞動政策、法律法規(guī)咨詢41人次，處理勞資糾紛25宗，涉及38人次，涉及金額16萬多元，基本上實現(xiàn)了“小事不出企業(yè)，中事不出樓宇”的工作目標，推動了“和諧樓宇”建設(shè)。
大力實施職工文化工程，實現(xiàn)了樓宇工會職工文化建設(shè)全覆蓋。各樓宇工會成立后， ……（未完，全文共2070字，當前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新組建 發(fā)揮作用 實現(xiàn)樓宇工會工作“五個全覆蓋”》）