集團總部機關(guān)黨支部2013年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2013年工作回顧
（一）深入推進黨的思想政治建設(shè)，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)
（二）深入推進黨的組織建設(shè)，確保黨務(wù)工作正常開展
（三）深入推進黨員的作風建設(shè)，不斷推動黨員干部勤政、務(wù)實、高效
二是在集團推行的精細化管理過程中，嚴格總部機關(guān)辦公經(jīng)費的預算管理
三是完善民主生活會制度，提高會議質(zhì)量
（四）深入推進黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨員的拒腐防變能力
四是抓違法、違規(guī)問題的處理
二是組織總部機關(guān)員工開展了一次羽毛球、乒乓球、拔河比賽等趣味運動會
三是組織總部機關(guān)女同志前往云南省騰沖縣開展了一次“三.八”節(jié)活動
四是積極組織開展扶貧幫困和送溫暖活動
二、存在的不足
一是工作機制還需要健全完善，才能適應(yīng)黨委的要求和集團發(fā)展的需要
三、2014年重點工作思路
二是繼續(xù)抓好支部組織生活，加強班子建設(shè)，不斷提升黨群組織運行質(zhì)量
三是繼續(xù)抓好黨員干部的廉政建設(shè)，有效防止違法違紀事件發(fā)生
四是繼續(xù)抓好群團工作
……
總部機關(guān)支部2013年工作總結(jié)
實業(yè)集團總部機關(guān)黨支部

2013年，總部機關(guān)支部在集團黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以_理論及“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中共十八大、十八屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞推動集團穩(wěn)健發(fā)展這個主題，扎實開展了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)，為集團總部機關(guān)的各項工作有序開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
一、2013年工作回顧
回顧2013年，在集團的發(fā)展史上，又是一個極不平凡的年份，由于受發(fā)展環(huán)境中諸多因素的影響，企業(yè)的生存面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。集團之所以能夠在嚴峻的挑戰(zhàn)面前沉著應(yīng)對，克服一個又一個的困難，平穩(wěn)地把整個公司帶到新的一年，固然是集團上下全體干部員工共同努力的結(jié)果，但作為集團團隊中樞的總部機關(guān)黨員，特別是決策層面
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慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，當年沒有發(fā)展新黨員。支委會研究決定將張鵬遠、劉毫二同志作為發(fā)展對象進行了培養(yǎng)，并于4月中旬派其兩位同志參加了區(qū)直機關(guān)工委在黔江區(qū)委黨校舉辦的入黨積極分子培訓班學習。三是在黨建基礎(chǔ)工作上，針對一度存在的黨費收繳不及時、黨員個人檔案資料缺失等情況，規(guī)范了相關(guān)基礎(chǔ)工作。
（三）深入推進黨員的作風建設(shè)，不斷推動黨員干部勤政、務(wù)實、高效
一年來，在黨員干部的作風建設(shè)上，重點抓了以下工作：一是組織深入學習貫徹執(zhí)行了中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、剎“四風”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”的規(guī)定等；二是在集團推行的精細化管理過程中，嚴格總部機關(guān)辦公經(jīng)費的預算管理。黨員干部在各種業(yè)務(wù)交往活動中帶頭勤儉節(jié)約，有效地減少了總部機關(guān)的非生產(chǎn)經(jīng)營性費用支出。三是完善民主生活會制度，提高會議質(zhì)量。今年7月，在為集團黨委、經(jīng)營班子年度民主生活會準備階段，支部充分征求廣大黨員、員工對集團層面班子及班子成員的意見和建議，并原汁原味梳理報會議對照檢查及工作研究，通過集團兩位主要領(lǐng)導針對一些干部員工反映的熱點問題一一作了解答和疏導，及時理順了全集團干部員工的思想情緒，有效地穩(wěn)定了員工隊伍。支委會2013年的民主生活會，已通知支委成員認真準備，擬在近期召開。
（四）深入推進黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨員的拒腐防變能力
一年來，廉政建設(shè)方面重點抓了四個方面的工作。一是組織黨員干部深入學習了中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)黨紀、政紀規(guī)定，以及中央紀委十八屆二次全會精神等；二是按照上級紀委監(jiān)察局、組織部部門的規(guī)定，組織集團高管人員與集團黨委簽訂了《**實業(yè)集團領(lǐng)導干部“八小時外”自我約束承諾書》，規(guī)定每一位黨員領(lǐng)導干部在八小時外要做到“五個管住”。三是按照上級紀委的要求，組織對集團總部機關(guān)中層以上管理人員持有各種會員卡的情況在規(guī)定時限內(nèi)進行了清理，清理結(jié)果為零持有。四是抓違法、違規(guī)問題的處理。對曹洪文嚴重違反黨紀問題，組織完成了支部的討論報批程序，中共黔江區(qū)紀委根據(jù)曹洪文違法違紀事實，依據(jù)黨紀處分條例的相關(guān)規(guī)定，已行文給予開除曹洪文黨籍的處分。
（五）務(wù)實開展各項文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增強了廣大員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是積極組織總部機關(guān)及貿(mào)易公司黨員、員工參觀了酉陽趙士炎故居，緬懷先烈的豐功偉績；二是組織總部機關(guān)員工開展了一次羽毛球、乒乓球、拔河比賽等趣味運動會。三是組織總部機關(guān)女同志前往云南省騰沖縣開展了一次“三.八”節(jié)活動。四是積極組織開展扶貧幫困和送溫暖活動。組織集團黨員、員工為四川雅安災民捐款和參與黔江區(qū)政府倡導的“慈善雙日捐”活動，共計捐款捐款46500元。通過系列活動的開展，陶冶了黨員、員工的情操，增強了員工強身健體、健康向上的生活情趣，增強了黨員、員工的社會責任感，從而有效增強了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、存在的不足
在過去一年的里，總部機關(guān)支部工作雖然取得了一些成 ……（未完，全文共2542字，當前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團總部機關(guān)黨支部2013年工作總結(jié)》）